三谷セキサン株式会社
ミタニセキサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三谷セキサン株式会社

東証スタンダード上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
建設/セメント
本社
福井、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 501名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆採用方針◆
当社の採用は面接重視で行っています。
ですのでエントリーシートによる書類選考はなく、選考希望者とは全員と面接致します。
基本的には次長クラスの1次試験と支店長クラスの2次試験、そして最終役員面接の3回の選考を行い、人格を重視した人物本位の採用を行っています。
選考ではの筆記試験・適性検査を実施してはいますが、あくまで参考程度にとどめています。

▽▽▽こんな人は是非エントリ-▽▽▽▽
*ひとつのことに打ち込める人
*目標に向かって努力できる人
*世の中に新しいものを生み出したい人
*地図に残る仕事がしたい人
*スケールの大きな仕事がしたい人
*負けず嫌いな人
*やる気とパワーは誰にも負けない人
*土が好きな人
△△△△△△△△△△△△△△△△△△△
 
まずはエントリーから!!
そして、説明会で会いましょう!!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  (2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  
技術開発:商品工法開発、材料開発、システム開発
営業:価格、納期等の折衝、契約など営業全般
設計:杭基礎構造の設計
製造管理:製造計画作成、資材調達、製造・出荷指示、品質管理

(2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
工事現場での施工打合せ、材料のオーダー及び検品、施工管理、工程管理等
※施工管理は地域限定専門職として活躍していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  (2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
大卒
 大学 卒業見込みの方
院卒
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  (2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
 北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  (2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:北陸地区のみ8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【会社説明会日程】
会社説明会日程に関しましては、決定次第リクナビにてお知らせいたします。

☆Step1☆ 単独セミナーへの参加→いろんな出会いがあります(^_^)/
  ▼
☆Step2☆ 応募書類の提出
  ▼
☆Step3☆ 1次試験(面接)
  ▼
☆Step4☆ 2次試験(SPI+面接)
  ▼
☆Step5☆ 役員面接
  ▼
☆内定☆という流れの予定です。
 
■パンフレット等会社資料は、ご希望であれば、ご郵送、又は直接お渡しいたします。
提出書類 必須:履歴書(写真貼付)
任意:成績証明書(自信のある方は是非♪)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  (2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
大卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:214,000円
院卒
 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,600円
手当 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  

 ■借上社宅制度
会社が借上げたアパートに住んでいただくことになります。
勿論、自分で選べます☆
一人暮らしの家賃の心配もいりません!!その分、貯金に回せたり(^-^)♪
例:【東京地区勤務】独身者で74,000円/月までの補助が出ると考えてください
敷金礼金も会社負担となります。

■その他手当
・通勤手当(最大50,000円/月)
・家族手当(最大18,000円/月)
・勤務地手当
(2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)

 ■住宅手当
家賃の30%を補助します。(東京地区・独身:上限22,200円)

■その他手当
・通勤手当
・家族手当
・勤務地手当
昇給 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  (2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  
 年2回
 備考:7月・12月支給(2023度実績 年間支給月数:8.20ヶ月)
(2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
 年2回
 備考:7月・12月支給(2023度実績 年間支給月数:4.4ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
 週休2日制(日、月2回土)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・結婚祝金(70,000円)・出産祝金(第1子50,000円、第2子以降20,000円)・社員持株制度・確定拠出年金制度、資格取得奨励金、サークル活動補助、同期会補助、リゾートホテル優待割、自己申告制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術開発、営業、設計、製造管理)  (2)【正社員】地域限定専門職(施工管理)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 5人 1人
2021年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 11.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
ブラッシュアップ研修(施工管理に関する専門研修)
全社員勉強会(当社では’パイルサミット’と呼ばれています)
自己啓発支援 あり:通信教育制度
資格技能手当の支給
資格技能試験料の補助
資格技能取得のための勉強会の実施
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 40.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外指定喫煙スペースにて喫煙可

その他の情報

参考データ

特別表彰制度 ◆◆◆特別表彰◆◆◆
当社では年に2回、社員の応募を募り下記のような社員を表彰し、賞金を送っています。
*会社業績に貢献したもの
*新しい工法・製品を開発したもの
*新規顧客を開拓したもの
*コスト低減に努め、成功したもの

当然、若手からベテランまで社員全員にチャンスがあります!!入社1年目から受賞できます!
全員に支給される賞与とは別の賞金になります!!自分の仕事がしっかり評価されます!!
★募集学科 ☆文科系/学部、学科不問
☆理工系/土木・建築・建設・環境・情報・機械・工業化学・農業ほか
先輩社員に聞きました!三谷セキサンに入った理由は? ◇大学・大学院で基礎構造を専攻していて、各社の埋込み杭工法についての研究をしていました。その中でもSUPERニーディング工法は高支持力工法で先端杭の形状が独特だったので入社を決意しました。【技術部工法開発チーム/山口県出身】

◇大学で地球科学を専攻していました。その知識を活かすことが出来るような職に就きたいと考え、就職活動をしていました。関東に研究開発をする部署があったことと、内定をもらった企業の中で最も待遇が良かったので入社を決めました。【設計営業部/千葉県出身】

◇開発業務を行いたかった。その中でパイルメーカーであり、扱うものが大きく、施工が終われば縁の下の力持ちだというところに魅力を感じた。また借上社宅制度というものがあり、住む場所には困らないというところも決め手のひとつだった。最後にひとつ・・・面接官のイメージも良かった。【施工品質管理部/和歌山県出身】

◇業界のトップクラスであったことと手厚い福利厚生があったことです。大学での学部は文系であり、建築関係の知識や業界地図も知らなかったのですが、求人雑誌で三谷セキサンの記事を見た際にパイルメーカーのトップ集団を走り続けているのを知り、是非その中で自分の力を出していきたいと思いました。また福利厚生について、資格手当や結婚してからの家族手当は当然として、なんといってもすごいのが家賃補助です。規定内の家賃であれば最低5,500円で借りられちゃうわけです。つまり、ほとんど家賃を気にせず生活できるというわけです。【営業部/神奈川県出身】
先輩社員に聞きました!三谷セキサンの特長は? ◇年1回、アイデア賞という制度があり、年齢や部署に関係なく良い提案は伸ばしてもらえるところです。日々の業務においても、先輩後輩に関係なく提案や意見を発言しやすい環境にあると思います。【技術部製品開発チーム/福井県出身】

◇まず第一に社長面接があることです。数百人規模の会社でありながら、年に1度、社長と一対一で話が出来るのです。大企業になればなるほど、人数も多くなるし、そんなことは難しいでしょう。第二に福利厚生のひとつである借上社宅制度です。これは寮の変わりに民間の賃貸住宅に住むことが出来る制度です。他社の住宅手当みたいなものです。【設計営業部/石川県出身】

◇技術力が高く会社が安定しているところです。常に数歩先まで考えているので安心できます。私はよく工場へ行き様々な実験を行っていますが、思ったとおりの結果がでるととてもうれしいですし、やりがいを感じることができます。また部署内には杭基礎に関する専門書が豊富で、わからないときには文献を読み、それでもわからないときは部署内全員が相談にのってくれるという環境も私にとっては非常にありがたいことです。【工事部/宮城県出身】

◇社員一人一人が自分たちの商品に自身を持っているところではないでしょうか。主力事業であるパイルにおいても常に業界の最先端を走り続け、『技術の三谷セキサン』と呼ばれてきました。その製品・工法を最強の武器としてお客様に最善の提案が可能となり、圧倒的シェアを維持してきたわけです。また別の特長としては、若手でも積極的に大型案件を経験させてくれる点もあると思います。私も実際入社半年も立たずに中・大型案件を経験しました。20代は良かれ悪かれ経験が一番だと思います。そんな経験を出し惜しむことなく、誰にでも経験そしてチャンスを与えてくれる点は他社にはなかなか無いと思います。【営業部/神奈川県出身】
自社採用ホームページURL https://www.m-sekisan.co.jp/recruit/recruit/

採用実績校

青山学院大学、大阪工業大学、大阪大学、小樽商科大学、香川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、広島大学大学院、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
〒910-8571 福井県福井市豊島1-3-1 三谷ビル4階 
福井本社 総務部/中合
EL:0776-20-3333(代)
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー10F 
東京本社 管理部/千葉
TEL:03-6284-1390(代)
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
https://www.m-sekisan.co.jp
e-mail:info@m-sekisan.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。