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株式会社小田急フィナンシャルセンター

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OpenES
正社員

業種	各種ビジネスサービスコンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	483名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

＜応募資格＞
2025年3月に短大・専門・大学を卒業見込み、または大学院修了見込みの方
※全学部・学科対象
※簿記の知識があれば業務に活かせますが、人物重視での採用のため、必須としている知識やスキルはありません。

＜求める人物像＞
◎主体的に問題解決に取り組める方
◎探究心がある方
◎コミュニケーション能力のある方
◎自身の能力を努力と経験の積み重ねで伸ばせる方

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職グループ各社の決算業務、出納業務、税務相談対応等のアカウンティングや、グループ各社の給与計算業務・年末調整業務・住民税登録管理等のペイロールの各業務をお任せします。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京　備考：■本社／東京都新宿区西新宿1丁目8番3号（小田急電鉄本社ビル内）
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間）　備考：実働7時間30分 ※時差出勤制度あり
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■インターンシップor会社説明会 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■面接3回程度（WEBまたは対面）エントリーシートの内容等について、質疑応答いたします。当社の採用は人物重視ですので、あなたのやる気・気概を存分にアピールしてください。また、当社に対する質問も可能な限り回答し、入社後のミスマッチを防ぎます。 ↓ ■面談およびフィードバック ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
職種・仕事内容の詳細	■総合職希望や適性を考慮して、アカウンティング・ペイロールの各業務をお任せします。＜アカウンティング（経理）＞グループ各社の決算業務、出納業務、税務相談対応等をお任せします。＜ペイロール（給与計算）＞グループ各社の給与計算業務・年末調整業務・住民税登録管理などをお任せします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：207,000円　備考：固定残業制度なし
手当	(1)【正社員】総合職　通勤手当（全額支給）時間外手当（全額支給）
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　※半日・1時間単位での取得可、入社時5日付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　備考：夏季休暇（2日）メーデー　など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：グループ保険制度中小企業退職金共済制度共済制度（各種補助金・祝金・小田急百貨店ほかグループ各社の割引優待など）外部福利厚生サービス加入研修制度（新入社員研修・階層別研修・分野別専門研修など）資格取得支援制度（会社規定に基づき、受験料全額および各種講座受講料の一部を支給）育児・介護休業制度育児・介護短時間勤務制度母性健康管理制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	4人	0人	100.0%
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	2人	0人	100.0%

（2024年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	3人
2023年度	0人	4人
2022年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：30.0%
3年以内女性採用割合：70.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

31.9歳（2024年4月時点）

グループ会社からの出向者を除く

研修

あり：入社後まずは、小田急グループが共通して行っているビジネスマナーなどの新入社員向け研修と、当社の事業内容や業務知識などの習得を目的とした社員研修を実施。

その後は、節目ごとにフォローアップ研修を実施するほか、担当業務やキャリアに合わせた分野別専門研修や階層別研修、さらに法令改正対応研修などの実務研修を随時実施します。

自己啓発支援

あり：社員それぞれの自発的意志に基づくスキルアップこそが、当社の最大の財産であると考えています。そこで、業務に関連する資格の取得支援を積極的に行う制度を設けています。

＜対象資格＞
公認会計士・税理士（科目単位）・社会保険労務士・中小企業診断士・日商簿記検定1級など

＜支援内容＞
会社規定に基づき、各資格取得試験の受験料全額および各種講座受講料の一部を支援します。業務に結びつく一部資格に対しては資格手当を支給しております。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

40.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	2人
取得対象者数	1人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	22.2%

（2024年4月時点）

グループ会社からの出向者を除く

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり喫煙所を利用できます

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、大原簿記学校、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、学習院大学、京都産業大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、実践女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学大学院、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京ＩＴ会計専門学校、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社小田急フィナンシャルセンター
総務課採用担当：林
所在地：東京都渋谷区代々木2-40-3
TEL：03-5860-8471

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。