業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
千葉
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直近の説明会・面接 |
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#IT未経験者80%(文理不問) #働きやすい職場 #新卒3年定着率100% #研修期間 6ヵ月
#国家資格取得率90% #平均残業月11時間 #有給消化率84% #ユースエール
平均年齢31歳のシステム開発企業です。
製造業の顧客を中心に取引をしており、ERPやIoTシステムを開発。
想像力やユーモアを大切に、お客様にご満足いただける製品を作っています。
↓詳しくはこちら
https://www.yuwasystem.co.jp/business_top/
当社が重視しているのはIT経験ではありません。適性と人柄を重視しているため、IT未経験で入社した社員が8割です。そのため、未経験者が活躍できる教育制度や環境整備に力を入れています。また、事業内容としても製造業に特化しているので、他ITベンダーと比較して業務知識が蓄積されやすくSEやコンサルなどの上流工程技術者にステップアップしやすい環境が整っています。
当社は働きやすい環境を追求しています。例えば【1】テレワーク(50%位)【2】オフィスカジュアル【3】フリーアドレス【4】有休取得率向上(75%以上)【5】フラットな関係(役職で呼ばない、等)これらの試みが社員の離職率の少なさの要因となっています。今後も時代の流れに合わせてより良い職場環境を追求していきます。
新しい技術やシステムがどんどん生み出されている今、目先の便利さや流行に流されるのではなく、お客様の本来の目的をしっかりと把握し、お客様が本当に必要としているシステムを提供できるように設立以降、試行錯誤を重ねてきました。お客様の要望や悩みに共感し、お客様自身でも想像していなかった目的まで、私たちが深くイメージすることでお客様の意向に寄り添っていく「想像力」やお客様との信頼関係を築くための「ユーモア」、そして技術を追い求める「好奇心」を大切にしながら、日々業務に励んでいます。
事業内容 | 製造業向けシステムERPやIoTシステムj開発 |
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設立 | 1994年7月25日 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42名(2024年4月現在) |
売上高 | 3億円(2023年6月) |
代表者 | 代表取締役社長 清水 亮 |
事業所 | 本社:千葉市中央区今井2丁目4番地7号 新月ビル4階 |
許認可 | 労働者派遣事業許可 許可番号 派12-300738(2018年1月取得)
ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014) 認証登録番号 IS 683786(2018年5月認証) |
加盟団体 | 千葉県情報サービス産業協会 |
経営理念 | 一、我々の仕事の品質は顧客満足度である
一、我々の成果品の品質は顧客要件への適合度である 一、我々の技術の品質は好奇心と想像力である |
沿革 | 1994年7月:千葉市中央区南町にて、コンピュータの適用業務ソフトウェアの設計事務所として設立
1996年3月:事務所を千葉市中央区今井2-4-7 新月ビル5階に移転 1997年1月:社員の増加に伴い事務所を新月ビル4階に移転 1997年3月:株式会社に組織変更 2005年9月:株式会社 融和システムに社名変更 2017年2月:mcframeエンジニアリングパートナー契約を締結 2019年4月:ユースエール認定(毎年更新中) 2019年3月:「mcframe Award 2019」にて 「Best Engineering Partner」を受賞 2022年3月:「mcframe Award 2022」にて 「Best Engineering Partner」を受賞 |
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