有限会社 共栄資源管理センター小郡
キョウエイシゲンカンリセンターオゴオリ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
その他サービス/不動産
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

一般職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 72名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人財像は、

「素直」
「意欲的に学ぶ」
「人生の目標が高い」

方です。そして、人に感謝することができ、
人に感謝を伝えられることも重視しています。

●素直:スポンジが水を吸収するように
人のアドバイスを聞き、成長していける方。

●意欲的に学ぶ:与えられるばかり
ではなく、そのときそのときで、
今の会社、今の自分に何が必要か、
何が足りないかを自ら考え学んでいける方。

●人生の目標が高い:志を高く持ち、
日々努力することができる方。

素直に真面目に明るく仕事ができる人を歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】一般職
小郡市の一般家庭から出るごみの収集運搬。最初に収集スタッフとして経験を積み、その後収集ドライバーとして活躍していただきます。最高級のおもてなしで小郡市民の住みよい環境を守っていく仕事です。
応募資格 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般職
 福岡
 備考:【勤務地詳細】福岡県小郡市上岩田766
勤務時間 (1)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:6:40~15:40
職種・仕事内容の詳細 【一般職】
■サービスチーム:小郡市内の家庭ごみ収集を行う部署です。
「燃えるごみ・燃えないごみの収集」「古紙・古布の回収」「粗大ごみの収集」「アルミ・スチール缶の回収」「剪定枝・刈草の収集・リサイクル」を行います。地域の生活環境を維持向上させるお仕事です。
その他、車両の点検・修理、タブレットを使用したコース管理・自社ホームページの作成、お客様にお届けする情報誌の作成なども行います。
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー

▼WEB会社説明会

▼WEB一次選考(面接)

▼最終選考

▼内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】一般職

 
・通勤手当:3万5000円まで
・eco通勤手当:3000円※徒歩・自転車通勤の方が対象
・住宅手当
  小郡市内在住/賃貸:最高3万円、持家:2万2000円
  小郡市外在住/賃貸:最高2万円、持家:1万5000円
・こども手当:1万円
・親孝行手当:1万円※誕生月に付与
・フレッシュ社員制度:1000円
・教育支援手当:月5万円・高校卒~進学先卒業まで
・奨学金返還支援制度:月1万円・最大5年間/最大60万円
・健康増進手当
昇給 (1)【正社員】一般職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】一般職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他ボランティア休暇(年5日まで)、特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:詳細は下記の通りです。
・退職金制度
・共済会
・健康診断
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・社員旅行
・カムバック制度
・退職後の再雇用制度あり
・作業服貸与
・マイカー通勤可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 3人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.3年(2023年10月時点)
平均年齢 33.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:新入社員研修(2週間)、サービススタッフ教育(3ヶ月)、サービスドライバー教育(6ヶ月)、各部門OJT(ローテーション)、各種外部派遣研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援:会社指定資格(全額補助)、会社指定外資格(半額補助)
ボランティア休暇制度:年間5日まで
メンター制度 あり:入社3~6年目の先輩が新入社員1名に対して、1名つきます。
1ヶ月に1回、メンター面談を実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:社長面談、リーダー面談、グループ長面談をそれぞれ年に2回実施。目標の設定や評価のフィードバックを行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.5時間(2022年度実績)
残業はほとんどありません。多くの社員が16時前には退社しています。
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2022年度実績)
永年勤続表彰で5日間の優先取得制度あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間中の喫煙は禁止。社内に喫煙スペースはありません。

その他の情報

参考データ

先輩たちの入社理由 〇社会貢献につながる仕事がしたかったから
〇環境に関わる仕事がしたかったから
〇小郡市が好きだから
〇社長や社員の人柄に惹かれたから
〇午後、自由な時間が作りやすい仕事だったから
〇地域とのつながりを感じられる仕事だったから
年収例 27歳 入社5年  年収400万円(月給25万円)
32歳 入社10年  年収500万円(月給31万円)
42歳 入社20年   年収640万円(月給42万円)
社内研修 収集スタッフ教育3か月、収集ドライバー教育6か月
正ドライバー合格後、さらに上を目指す方向けに総合職教育を実施
各部門をローテーションで回り、当社のほぼ全ての業務をマスターしていただきます。

また、社員が自主的に勉強できる場所として、
ビジネススクールやビジネスカレッジなどの社内研修を行っています。

●ビジネススクール
業務上必要な知識の取得や能力開発、
価値観共有のための教育を行っています。
認知症サポーター育成講座、交通安全教区、
緊急事態教育訓練、人権学習、健康講座など。

●ビジネスカレッジ
管理職、管理職候補、リーダー、リーダー候補を
対象としたビジネスカレッジを年6回開催。
管理職としての責任と自覚、5年後、10年後の
会社像、未来構想といった、より経営者側の
視点を学んでいきます。
社外研修 独立行政法人中小企業基盤整備機構が運営する
中小企業大学校を社外研修として受講します。

講師の教育、他社の社員との交流を通じて、
ヒューマンスキル・ビジネススキルの向上を
目指します。
資格取得援助制度 会社指定の資格(現在67資格)であれば、
受講料や通信教育費用、講習会参加費用など、
取得に伴う費用を全額補助。

会社指定外資格は半額補助します。
必須資格である中型免許についても
取得費用は全額会社負担です。

採用実績校

北海道大学、東海大学、亜細亜大学、福岡女子大学、福岡女学院大学、香蘭女子短期大学、佐賀大学、鹿児島大学、福岡大学、宮崎大学、九州産業大学、久留米大学、九州看護福祉大学、筑紫女学園大学、西九州大学、西南学院大学、久留米工業大学、広島大学、北九州市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
第2新卒の募集枠有り
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒838-0121
福岡県小郡市上岩田766
TEL:0942-72-0497
採用担当:一ノ瀬
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。