サンデン・リテールシステム株式会社
サンデン・リテールシステム

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サンデン・リテールシステム株式会社

自動販売機、冷凍冷蔵ショーケース等の開発・製造・販売 等
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
設備・設備工事関連/商社(機械)/情報処理/プラント・エンジニアリング
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全職種共通 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 269名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・新しいことに挑戦できる人
・変化に対応できる人
・コミュニケーションスキルが高い人

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】施工管理職(5)【正社員】メンテナンス職(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職(8)【正社員】建設設計職(9)【正社員】物流業務職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
既存取引先へのルート営業、および新規開拓。食品・飲料メーカー、代理店、コンビニエンス、ドラックストアなど
に自動販売機・店舗機器・物流機器、フード機器等の製品を提案・販売。
(2)【正社員】製品開発職
自動販売機や冷凍冷蔵ショーケース等自社製品の設計開発、解析
(3)【正社員】生産技術職
生産設備(工場)の電気・制御設計
(4)【正社員】施工管理職
冷凍冷蔵設備等の施工現場管理
(5)【正社員】メンテナンス職
顧客窓口、企画、修理、パートナー会社への技術指導
(6)【正社員】財務経理職
資金業務、決算業務、財務・経理日常業務
(7)【正社員】ITエンジニア職
システムとインフラ運用保守、IT危機管理
(8)【正社員】建設設計職
冷凍冷蔵設備等設計
(9)【正社員】物流業務職
物流業務に関わる仕事
応募資格 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】施工管理職(5)【正社員】メンテナンス職(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職(8)【正社員】建設設計職(9)【正社員】物流業務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画営業職
 宮城、埼玉、東京、愛知
 備考:配属予定勤務地。入社後、全国の営業拠点に転勤の可能性あり。
(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職
 群馬
 備考:配属予定勤務地。入社後、転勤の可能性あり。
(4)【正社員】施工管理職
 群馬、埼玉、東京、長野
 備考:配属予定勤務地。入社後、転勤の可能性あり。
(5)【正社員】メンテナンス職
 埼玉、東京
 備考:配属予定勤務地。入社後、転勤の可能性あり。
(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職
 群馬、東京
 備考:配属予定勤務地。入社後、転勤の可能性あり。
(8)【正社員】建設設計職
 東京
 備考:配属予定勤務地。入社後、転勤の可能性あり。
(9)【正社員】物流業務職
 埼玉
 備考:配属予定勤務地。入社後、転勤の可能性あり。
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職(4)【正社員】施工管理職(5)【正社員】メンテナンス職(8)【正社員】建設設計職(9)【正社員】物流業務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間)
(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職
本社及び全国の営業拠点
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)
生産拠点(群馬)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】施工管理職(5)【正社員】メンテナンス職(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職(8)【正社員】建設設計職(9)【正社員】物流業務職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  日給月給:180,500円~184,500円
  ※基本給:175,000円~179,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  日給月給:180,500円~220,000円
  ※基本給:175,000円~214,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  日給月給:195,100円
  ※基本給:189,600円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:203,000円~220,000円
  ※基本給:197,500円~214,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年11月支給)
  日給月給:243,500円
  ※基本給:238,000円

 大学院 卒業の方
  日給月給:243,500円
  ※基本給:238,000円
手当 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】施工管理職(5)【正社員】メンテナンス職(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職(8)【正社員】建設設計職(9)【正社員】物流業務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当(組合員限定):5,500円~64,500円

 通勤手当(上限なし)、別居手当、寒冷地手当、家族手当、技能手当、高度技術者手当、技能組立手当
昇給 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】施工管理職(5)【正社員】メンテナンス職(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職(8)【正社員】建設設計職(9)【正社員】物流業務職
 年1回
 備考:全社平均昇給率(基本給)/2.5%
賞与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】施工管理職(5)【正社員】メンテナンス職(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職(8)【正社員】建設設計職(9)【正社員】物流業務職
 年2回
 備考:1.1か月分(2022年度実績)
※業績により変動あり
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】施工管理職(5)【正社員】メンテナンス職(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職(8)【正社員】建設設計職(9)【正社員】物流業務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:12日~20日
 ※有給取得率76.3%(2021年度実績)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金・寮社宅制度・定期健康診断・財形貯蓄制度
研修制度:新入社員研修(導入研修、製造実習)・階層別研修・安全衛生教育・品質管理教育・各部門内専門研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】製品開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】施工管理職(5)【正社員】メンテナンス職(6)【正社員】財務経理職(7)【正社員】ITエンジニア職(8)【正社員】建設設計職(9)【正社員】物流業務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 1人 91.6%
2020年度 10人 0人 100.0%
2019年度 31人 10人 67.7%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 12人 0人
2021年度 9人 1人
2020年度 22人 9人
3年以内男性採用割合:81.1%
3年以内女性採用割合:18.9%
平均勤続年数 18.2年(2023年1月1日時点)
平均年齢 43.6歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(導入研修、製造実習 等)
・安全衛生教育
・品質管理教育
・各部内専門研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新入社員研修(製造実習中)および配属後数カ月間において
先輩社員がメンターとして業務習得支援やメンタルを含めた相談に対応します。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプランシートにより、半年に一回面談を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.8時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人5人
取得対象者数 19人5人
育休取得率 47.3%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2023年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙(拠点により加熱式たばこのみ可の喫煙室設置の場合もあり)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

秋田大学、足利工業大学、足利大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、金城大学、群馬県立女子大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、サレジオ工業高等専門学校、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、上武大学、水産大学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、法政大学、前橋工科大学、宮城大学、室蘭工業大学、桃山学院大学、横浜市立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、秋田、栃木、群馬、埼玉、東京、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

≪所在地≫
東京都墨田区錦糸町1-2-4 アルカウエスト8F
≪電話番号≫
03-5637-0156
≪メールアドレス≫
sdrs_saiyo@sanden-rs.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。