総合職 | 11~15名 |
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限定職・事務 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 90名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】限定職・事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■商品の配送 ■配送先でのお客様対応 ■集金 ■新商品の説明 など (2)【正社員】限定職・事務 ■電話対応 ■PCでの伝票処理 ■ルートセールスや経理の補助業務 など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】限定職・事務 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】限定職・事務
千葉 備考: 入社から半年は、本社(千葉県柏市豊四季341-6)にて研修を行います。 その後、下記いずれかに配属となります。 ■本社…千葉県柏市豊四季341-6 ■松戸営業所…千葉県松戸市松戸新田30番地 ■成田営業所…千葉県成田市飯仲45(株)成田総合流通センター内 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
下記いずれか 備考: ■6:00~15:00 ■6:30~15:30 ■7:00~16:00 ※実働8時間/休憩1時間 ※入社約1ヶ月間は7:00~16:00の勤務時間となります (2)【正社員】限定職・事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | (1)【正社員】総合職
◆どんなお客様を担当する? 配送エリアは、柏市近郊を中心に埼玉県や茨城県方面。 お客様は飲食店を中心に、病院や老人ホームなど様々です。 既存顧客へのルートセールスが中心ですが、 隙間時間を見つけて新規飲食店へご提案に伺うこともあります。 ◆この仕事のやりがいは? お客様に感謝していただけることが一番のやりがいです。 天候が悪い日に配送したり、急な発注に対応したりすると、 特に感謝していただけます。 また、自らご提案をして新たに契約してもらえた時も 非常にやりがいを感じられます。 ◆総合職としてどんなキャリアを描ける? まずはルートセールスとして経験を積んでいただき、 その後は希望・適性に応じて、商品管理などにキャリアアップ可能です。 ==とある社員さんの1日のスケジュール== 6:00 出社・伝票チェック 6:30~9:30 本日の配送物の荷出し・荷集め 9:45 出発 12:00 好きな場所でお昼休憩 14:45 帰社・日報作成・集金金額報告 15:00 退勤 (2)【正社員】限定職・事務 ◆この仕事のやりがいは? お客様から電話で発注を受け、商品を配送できるように 伝票作成などの事務作業を行うのが基本的な業務です。 ただ、お客様の中には営業担当以上に事務スタッフを 信頼してくださる方も多く、電話口で新商品の提案をすると 「じゃあ、それ発注してみようかな」と言われることもしばしば。 内勤でありながらも、お客様との関係性が築いていけるのも魅力の一つです。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会 ▼ 面接 ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,060円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:47,360円以上/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】限定職・事務 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】限定職・事務
■家賃補助手当 ⇒規定内支給 ■家族手当 ⇒配偶者(扶養内)月10,000万円 ■子育て応援手当 ⇒16歳以上、22歳未満のお子さん1人につき月5,000円 16歳未満のお子さん1人につき月10,000円 ■アイスクリーム手当(7~8月) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】限定職・事務
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】限定職・事務
年2回 備考:7月・12月支給 ※決算賞与年1回あり(会社の業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】限定職・事務
日曜、祝日、水曜(公設市場の休場日に合わせた休みとなります) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※半年勤務で 10 日間付与 ▼休暇制度 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■地元サッカーチームの観戦チケット配布 ■制服貸出 ■社員割引制度有 ■退職金制度 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■運転免許取得費用一部負担(総合職のみ) ■交通費規定支給(月20,000 円迄支給) ■通勤車両用駐車場完備(無料) ■誕生日休暇&祝い金(50,000円) ■人間ドック補助金(50,000円※45歳以上) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・ビジネスマナー研修 ・社内SEによるパソコン研修 ・調理研修 など |
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自己啓発支援 | あり:
・資格取得の費用補助(上限15万円まで) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。