富士警備保障株式会社
フジケイビホショウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/情報処理
本社
佐賀
残り採用予定数
3名(更新日:2024/05/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 49名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

※人物重視の選考を行います。
以下のような方を歓迎します。

◇新しいアイデアを提案し形にするなど自律的な仕事をしたい
◇仕事を通じて社会貢献をしたい
◇人との調和を大切にする温かい風土で働きたい

当社の今後の事業を牽引していただけるような人材を求めています。
新規事業や新たな企画などを社内に提案し、当社の未来を切り開いていってください。

また、私たちのお客様は多種多様な業界の方たちです。
お客様から「ありがとう」と喜ばれる仕事をしたいと思う方も、是非ご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
 福岡、佐賀、長崎
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業、技術)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
(2)【正社員】警備職(警備)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト勤務)
職種・仕事内容の詳細 富士警備保障株式会社では、
セキュリティサービスで培ったノウハウを基に
新たなビジネスを切り開いていけるような発想豊かな人材を求めています。


<モデル月収>
■総合職(営業)
月収24万円(基本給17万5000円+営業手当)+通勤手当
■警備職
月収21万~24万円(基本給17万5000円+深夜手当、時間外手当)+通勤手当
備考:※入社後、1カ月の新入社員研修は除きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:175,000円

 備考:★2024年5月 給与のベースアップを行いました★

※上記はあくまで基本給です。
  実際は手当等を別途支給しておりますので、職種・仕事内容の詳細モデル月収もご確認ください。

手当 (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)

 資格手当、通勤手当、残業手当、深夜手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
 年2回
 備考:4月、10月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業、技術)
 週休2日制(土・日※当社規定により年7~8日土曜出社あり)
(2)【正社員】警備職(警備)
 4週8休制
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、最大20日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新任教育・現任教育・営業研修・リーダー研修・幹部研修など

福利厚生:退職年金制度、社内互助会制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、協賛金制度、結婚祝金制度、出産祝金制度、報奨金制度、社員紹介金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
 期間:※新人研修・OJT研修 4ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 15.0年(2023年4月30日時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、年3回の集合型研修を実施
役職に応じた外部研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:階級別研修実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
全社員平均時間
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
※該当者なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内に喫煙設備あり

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛媛大学、大阪工業大学、岡山商科大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米大学、高知工科大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、東京電機大学、徳山大学、中村学園大学、西九州大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、その他理系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒849-0932
佐賀県佐賀市鍋島町八戸溝1428番地1
TEL:0952-31-3251

ホームページ:http://www.fujikeibi.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。