株式会社福井村田製作所
フクイムラタセイサクショ

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  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
福井

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/大学院生の場合 51~100名
一般職/学部生の場合 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 928名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/大学院生の場合

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、英語を使う機会あり、副業可、住宅補助あり

一般職/学部生の場合

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集学科】
理工系: 電気・電子系、機械・精密系、化学・材料系、物理系、金属・冶金系、経営工学系、数学系、情報系、その他など
事務系: 法、経済、経営、商、社会、文、外国語など

※電気系のみならず、幅広い分野の人材を求めています。
※メーカーですが、文系の方が活躍できるフィールドが多数あります。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 (3)【正社員】生産技術専門職 
仕事内容 (1)【正社員】総合職 
・技術系
・事務系
・一般職
(2)【正社員】一般職 
上記総合職種の業務のエキスパートとして、福井村田製作所を根幹から支える仕事です。
(3)【正社員】生産技術専門職 
・設備保全(設備トラブル対応、定期点検、予知保全、設備改善など)
・設備合理化(スマートファクトリー推進、省人化・自動化推進、生産性向上など)
・機器設計製作(生産設備設計、組立、立上げ調整など)
応募資格 (1)【正社員】総合職 
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職 
 短大 卒業見込みの方
(3)【正社員】生産技術専門職 
 高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 (3)【正社員】生産技術専門職 
 福井
 備考:<各拠点>
武生事業所(福井県越前市)
宮崎工場(福井県丹生郡越前町)
※総合職のみ、国内外関係会社への在籍出向の可能性あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 (3)【正社員】生産技術専門職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:20(休憩:45分)
 備考:※専門職の設備保全に関しては交替勤務となります。また、配属部門や生産状況によって上記以外の時間帯もあります。
職種・仕事内容の詳細 当社には様々な職種があり、皆さんの能力を発揮できるフィールドが多数用意されています。
配属については、皆さんの希望をできる限り尊重させていただきます。詳しい業務内容については説明会等でお気軽に質問してください。

【総合職】
<技術系>
・商品開発…新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務
・生産技術…工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立ち上げ・合理化業務
・製造技術…製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定
・品質管理…製品解析、品質検査
・原価企画・工程設計(IE)…原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務等
・情報システム…情報システムの開発・保守

<事務系>
・商品企画…事業計画・商品戦略・価格政策等の策定
・生産管理…生産計画の立案・遂行
・製造企画…製造ラインの管理・監督・改善
・資材購買…電子部品材料等の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理
・広報(総務)…企業PR広告の企画、地域渉外
・人事…採用、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営
・経理…損益管理、予算・決算業務、資金・資産管理


【一般職】
上記総合職種の業務のエキスパートとして、福井村田製作所を根幹から支える仕事です。
事務作業のほかに、折衝業務や改善も実施します。

引っ越しを伴う転勤がないため、福井県で働き続けることができます。家事や育児と両立し、ワークライフバランスが充実した生活を送ることが可能です。


【生産技術専門職】
生産技術の中でも各職種に特化した業務になります。
学業で得た知識をベースに、ムラタのモノづくりを支える最先端技術に密接に関わることで自身の技術レベル(技能、知識、経験)の向上が図れ、キャリア形成の大きな強みになります。

原則 引っ越しを伴う転勤がないため、福井県で働き続けることができます。

・設備保全(設備トラブル対応、定期点検、予知保全、設備改善など)
・設備合理化(スマートファクトリー推進、省人化・自動化推進、生産性向上など)
・機器設計製作(自社開発生産設備設計、組立、立上げ調整など)
採用ステップ&スケジュール 現在、総合職・一般職・専門職採用選考の応募を受付中です。

応募方法については、エントリーしていただいた方に随時お知らせをしていますので、
ご興味のある方はエントリーをお願いいたします。

【総合職・一般職・設備保全職選考】
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1次面接

最終選考

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 
 高専 卒業見込みの方
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:260,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:281,000円

 備考:高専は、専攻科卒を対象とします。
(2)【正社員】一般職 
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,000円

 備考:四大卒 月給201,000円
(3)【正社員】生産技術専門職 
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:249,000円

 備考:設備保全職は、交替勤務の為、交替勤務手当、深夜勤務手当、プレミアム手当の支給あり
手当 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 (3)【正社員】生産技術専門職 

 <各手当>通勤手当、扶養家族手当、住宅手当、超過勤務手当、子ども・介護手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 (3)【正社員】生産技術専門職 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 (3)【正社員】生産技術専門職 
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 (3)【正社員】生産技術専門職 
 週休2日制(基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく)
 年間休日:123日
 有給休暇:21日~23日
 ※※入社月に入社月に応じた日数を付与(4月入社時、4月に16日付与)、
また、毎年10月1日付で初年度21日、最高23日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
 備考:<その他>半日有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇、多目的特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他制度>
【制度】健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、賃貸住宅補助制度、カフェテリアプラン制度、提携スポーツクラブ補助、子育て支援制度など
【施設】社員食堂、ラウンジ、売店、健康管理室、独身寮(総合職・専門職)など
【その他】制服貸与、各種クラブ活動、社内レクレーションなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 (3)【正社員】生産技術専門職 
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 
 期間:10ヶ月(職種・部門による)
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】一般職 (3)【正社員】生産技術専門職 
 期間:3ヶ月(職種・部門による)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 72人 2人 97.2%
2021年度 73人 1人 98.6%
2020年度 70人 2人 97.1%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 47人 38人
2022年度 40人 32人
2021年度 37人 36人
3年以内男性採用割合:53.9%
3年以内女性採用割合:46.1%
平均勤続年数 13.5年(2023年9月30日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:当社では豊富な研修メニュー、教育ツールで社員のスキルアップを支援しています。

■階層別教育(キャリアレベルに応じて受講)
・新入社員対象教育
・中堅社員対象教育
・マネジメント層教育   など

■職能別教育(業務上必要なスキルの習得)
・品質管理教育
・生産技術・保全教育
・各種技術教育
・海外語学研修   など

■社外研修会、講演会への派遣、語学研修

【新入社員時研修について】
OJTをベースとして、以下の教育プログラムを設定しております。
社会人としての立ち上げをしっかりサポートします。

・新入社員受入研修(経営理念、会社の制度・製品、ビジネスマナーなどについての教育)
・工場実習(「ものづくり」の理解・改善活動を通してのPDCAサイクルの習得)
・当社オリジナル通信教育(当社技術・製品に関する理解)
※工場実習、オリジナル通信教育については総合職のみ
自己啓発支援 あり:公的資格取得費用援助、社外講習会受講費用負担、通信教育受講費用援助など
メンター制度 あり:OJT制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアセミナー
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 16人35人
取得対象者数 164人35人
育休取得率 9.7%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書、成績証明書(修士の方は学卒・修士ともに)、  卒業(修了)見込証明書、学校推薦書(理工系のみ)

採用実績校

北海道大学、東北大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、電気通信大学、横浜国立大学、静岡大学、富山大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、福井県立大学、仁愛大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、広島大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、青山学院大学、中央大学、明治大学、東京理科大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、首都大学東京、畿央大学、滋賀県立大学、東京農業大学、鳥取大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
福井
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒915-8601
福井県越前市岡本町13-1 
株式会社 福井村田製作所
管理部人事課 山口
TEL: 0120-00-2916
    もしくは0778-21-8301
e-mail: fmcjinji@murata.com
URL: https://corporate.murata.com/ja-jp/group/fukuimurata
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。