プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
都市銀行・信託銀行
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本社 |
東京
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大学卒・大学院卒 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 35329名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】プロフェッショナル職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プロフェッショナル職
金融業務全般(詳細は採用ホームページをご確認ください) |
応募資格 | (1)【正社員】プロフェッショナル職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プロフェッショナル職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:国内主要都市および海外主要都市 |
勤務時間 | (1)【正社員】プロフェッショナル職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:10 |
採用ステップ&スケジュール | セミナーや選考等に関する詳しい情報は、採用ホームページのMy Recruiting Pageにてお知らせしていきます。My Recruiting Pageをご覧ください。
■三菱UFJ銀行 新卒採用ホームページ http://www.saiyo.bk.mufg.jp/ ■選考方法 エントリーシート、WEB適性、面接 ■エントリーシート、WEB適性の締切について 総合職 未定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】プロフェッショナル職
大学 卒業見込みの方 月給:255,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円 |
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手当 | (1)【正社員】プロフェッショナル職
通勤交通費実費支給、昼食費補助 等 |
昇給 | (1)【正社員】プロフェッショナル職
備考:規程による |
賞与 | (1)【正社員】プロフェッショナル職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プロフェッショナル職
週休2日(原則土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考: ※部署により異なる 祝日、年末年始等、有給休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プロフェッショナル職 期間:半年間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 15.4年(2023年3月31日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:■新人教育プログラム
社会人としての基本動作の習得はもちろんのこと、「知識を詰め込む」のではなく「自ら主体的に考え抜き、行動する」こと、「座学・受動」ではなく「体験・能動」を意識すること、「個人」ではなく「チームワーク」を重視することをコンセプトに、各種カリキュラムを用意しています。 |
自己啓発支援 | あり:主体的な成長をサポートするため、充実した自己啓発支援制度や資格取得支援制度を用意。若手行員だけでなく、それぞれの成長ステージに応じた多彩なプログラムを提供しています。
・「学びの場」の提供(Extended Learning Program) ・資格取得支援 ・語学学習 ・電子書籍 ・優待精度 |
メンター制度 | あり:OJT教育として入社後、指導担当者が新入行員のサポートをします。 |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.1時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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教育制度 | <社員研修>
新入行員から経営層まで一人ひとりのCDP(Career Development Plan)にあわせ、階層別および業務別に高度な専門性を身に付けることのできる内容を用意 <外部派遣> ○ 海外留学生(Stanford、Kellogg、Wharton、Columbia、Duke、MIT、Carnegie Mellon、New York University、UCLA、ESADE、IESE、London Business School、Manchester 等) ○ 国内留学生(慶應義塾大学大学院、一橋大学大学院、早稲田大学専門職大学院 等) ○ 海外若手派遣(ヨーロッパ・南米・アジア等の各国の大学、語学学校で語学を習得した後、当該拠点で業務を行う) 等 |
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研修 | 有
■新人教育プログラム 社会人としての基本動作の習得はもちろんのこと、「知識を詰め込む」のではなく「自ら主体的に考え抜き、行動する」こと、「座学・受動」ではなく「体験・能動」を意識すること、「個人」ではなく「チームワーク」を重視することをコンセプトに、各種カリキュラムを用意しています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。