小野株式会社
オノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

小野株式会社

手芸センタードリーム
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
その他専門店・小売/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/繊維
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大学卒・転勤あり)店舗運営 1~5名
地域限定総合職(大学卒・転勤なし)店舗運営 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 303名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大学卒・転勤あり)店舗運営

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

地域限定総合職(大学卒・転勤なし)店舗運営

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物本位の選考をいたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(転勤あり)(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(転勤あり)
まずは店舗で販売促進、商品の知識や店舗マネジメントを習得、将来的にはブロック長やバイヤーなど、志向によってさまざまなキャリアを目指すことができます。店舗のある地域への転勤の可能性があります。
(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)
仕事内容は総合職と変わりありません。関東・北陸甲信越・関西・中国・四国などのエリア内で転勤があります。
(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
仕事内容は総合職と変わりありません。転居を伴う転勤はありません。
応募資格 (1)【正社員】総合職(転勤あり)
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(転勤あり)(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
勤務時間 (1)【正社員】総合職(転勤あり)(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:10:00~19:00
 備考:路面店舗、SC店舗はSCの営業時間に準じて変わります。
職種・仕事内容の詳細 ▼1st STEP
入社数年と早い段階で、店長代理・店長として店舗運営全般に携わります。
1年目は、日業業務を習得するとともに、パートナースタッフ(※)のマネジメントや、個店の客層や立地にあわせたディスプレイ・イベントの企画など、自分の感性やアイデアを店舗運営に活かして業務に取り組みます。
※弊社では、アルバイト・パートさんを、”一緒にお店を作っていく仲間”として「パートナースタッフ」と呼んでいます。

▼2nd STEP
2年目では、初年度の経験を活かして「こんなコトがしたい」という業務にもチャレンジできます。ディスプレイ担当・講習会担当・レシピ担当など、全店の運営に関わる業務担当も、アシスタントからスタートできます。

<キャリア例>
・店長
スタッフの指導や売上管理、店舗ディスプレイ、商品発注など、店舗運営に関わる全ての仕事に携わります。スタッフの採用面接やローテーションの管理も行います。

・ブロック長(スーパーバイザー)
エリアごとに2~5店舗を統括し、店長をサポートします。

・バイヤー
生地、手芸、和洋裁、毛糸、書籍、製品など部門ごとに分かれ、新商品の開発・商談・仕入全般に関わる業務や、展示会への参加を通して、新規商材や取引先の開拓を行います。

・店舗開発
ショッピングセンターなどの視察・報告など、新店の立ち上げに関する業務を行います。

・販促企画
ホームページ、SNS、チラシなど、各種メディアを通じた広報活動を企画します。

・総務(労務・人事・情報システムなど)
全国で勤務するスタッフの働きやすい環境づくりや、システムのバックアップをします。

★その他
・手づくりフェアなどのイベントや作品コンテストの企画運営
・オリーブプロジェクトなどのCSR活動

2年目以降は店長業務と兼任しながら、アイデア企画力を活かせるプロジェクトに携われます。フラットな組織なので「こんな情報をHPに載せてほしい」といったことも、担当スタッフに直接相談できスピーディーに業務を進められます。「自分たちが会社を動かしている」という実感も得られます。
採用ステップ&スケジュール 【1】リクナビよりエントリー
      ▼
【2】会社説明会(WEBにて実施)
  ※参加必須です
  説明会に参加の方に選考のご案内をします
      ▼
【3】OpenESの提出
      ▼
【4】一次面接(個別)(WEBにて実施)
  5日以内に合否連絡、合格者には二次面接のご案内
      ▼
【5】二次面接(個別)(WEBにて実施)
  部長クラスの社員が1~2名参加します
  5日以内に合否連絡、合格者には最終面接のご案内
      ▼
【6】適性検査(SPI/オンライン受検)
  案内後1~2週間以内に受検をしてください
  選考ではありませんので受検済みであることを確認次第、
  最終面接にご参加いただきます
      ▼
【7】最終面接(個別)(対面にて実施)
  社長が参加します
  1週間以内に合否連絡をします
      ▼
【8】内々定
  内定者懇親会のご案内をします
提出書類 履歴書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(転勤あり)
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(転勤あり)
 一律通勤手当、一律役職手当
 備考:社宅補助(自己負担額10,000円を除く全額)
(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)
 一律通勤手当、一律役職手当
 備考:社宅補助(自己負担額20,000円を除く全額)
(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
 一律通勤手当、一律役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(転勤あり)(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(転勤あり)(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(転勤あり)(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
 月7~10日 (ローテーション制)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後6か月経過した時点で10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇(入社6年経過後)、誕生日休暇等の有給消化促進制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(転勤あり)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】エリア限定総合職(エリア内で転勤あり)(3)【正社員】地域限定総合職(転居を伴う転勤なし)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 9.0年(2023年7月30日時点)
平均年齢 33.0歳(2023年7月30日時点)
研修 あり:接客マナー研修、商品研修、配属先でのOJT
自己啓発支援 あり:指定資格の取得に対して資格取得手当を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、エリザベト音楽大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、県立広島大学、皇學館大学、高知県立大学、高知大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、山陽学園大学、四国学院大学、四国大学、下関市立大学、就実大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、杉野服飾大学、成蹊大学、成城大学、清和大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高松大学、大東文化大学、中国学園大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東京家政大学、東京造形大学、東京農業大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社大学、名古屋学芸大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、鳴門教育大学、新潟大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島修道大学、広島大学、フェリス女学院大学、文教大学、松山東雲女子大学、松山大学、南九州大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、龍谷大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒760-0047
香川県高松市塩屋町14-5
担当:総務部/湯浅・山本
TEL:087-851-2741
e-mail:soumu@dream-ono.co.jp
HP:http://www.dream-ono.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。