株式会社NAKAGAWA
ナカガワ

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株式会社NAKAGAWA

美容商材メーカー : 美容室専売品・スキンケア商品
  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職、研究職(理系大卒) 1~5名
一般職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 874名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職、研究職(理系大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

一般職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

◆まだまだ若く柔軟で発展途上のNAKAGAWAを一緒に作り上げる仲間をお迎えします◆

【こんな方と一緒にやりたい!】
◎前向きに、楽しんで仕事に取り組める方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎美容が好き。美容業界に興味のある方
◎美を追求することに、興味がある方
◎感性を磨き、クリエイティブな姿勢で取り組める方
◎自分の想いを自分の言葉で伝え、コミュニケーション力を発揮できる方
◎チームワークを大切にできる方

同時に
株式会社NAKAGAWAの掲げる『使命』に共感できる方歓迎!
・相手を思いやり、誠意を持って行動すること
・すべてにおいて、最高の品質を意識すること
・長期的な視点で、適切な利益を創造すること

一緒に『美容業界を変えていく』という目標に向かって突き進みませんか!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 
仕事内容 (1)【正社員】総合職 
国内営業、商品開発(研究開発・商品デザイン・資材など)、海外営業
応募資格 (1)【正社員】総合職 
総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
一般職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職 
総合職 
 東京、大阪
 備考:大阪にて研修(1~6ヶ月)終了後、各知へ配属
【国内営業】…東京・大阪
【商品開発】…東京・大阪
一般職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職 
総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
 備考:休憩60分
※フレックスタイム制とは、自身の業務に合わせて主導的に「始業時刻・終業時刻」を定め、その中で月の所定勤務時間数 分(8時間×月の所定勤務日数)の勤務を行う制度です。
※入社後1~2カ月は試用期間として9:00~17:30の勤務となります。

一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【総合職】
入社後の研修(1~6ヶ月)後、個人の適性に応じて配属先を決定します。
(※職種別採用は行っておりません。 )

配属先は下記の通り、それぞれのミッションは違っても、
すべて『ヘアデザイナーやクライアントを支援する』仕事です

◆◆◆国内営業◆◆◆
オリジナルブランド「Promille」「MUCOTA」「HSS」などを通じてヘアデザイナーやクライアントを支援、多くのお客様に弊社のブランドを使っていただけるよう営業活動全般をお願いします。
例えば…
◎定期訪問での情報提供&情報収集(ご意見をヒアリング)
◎当社のショールームでの新商品の説明会開催
◎代理店様を巻き込んだ新マーケット開拓
◎髪に関する勉強会などを通じて、商品の良さを伝える活動
◎展示会 など
専門知識と感性を磨いて、いろんなことにチャレンジできます。


◆◆◆商品開発(研究開発・商品デザイン・資材など)◆◆◆
高い品質を追求することはもちろん、広い視野で美容を楽しんでもらえるような商品づくりや、
ブランド力構築を目指していただきます。
※社内でコンセプトを練りあげた上で、外部の協力企業(研究・製造)とやりとりしながら進めて行きます。
主なフロー
▼商品のコンセプトづくり
  マーケティング
▼協力会社のメーカー様と打ち合わせ
(料理で例えるなら、当社がレシピを作って料理人に伝えるイメージです)
▼サンプル商品の検証
=同時にパッケージづくり
▼販売促進の企画
◎パンフレットなど広報物の作成 ◎営業など社内勉強会
▼新商品デビュー

※商品開発と言っても、デスクを離れてサロン様や現場に赴いて、
生の声を収集しそれをモノづくりに活かしたり…いろんなことにチャレンジできます。


◆◆◆ウルトラメディア(商品企画、販促物作成、販促企画など)◆◆◆
当社の高い品質の商品に誇りを持ち、より多くのお客様にブランドを認知していただけるような活動をお願いいたします。
◎マーケティングをもとにした新商品の企画
◎展示会のブース企画
◎SNSなどを活用した販促企画
◎雑誌やテレビなどメディア関係との広報活動
◎新商品のチラシやポップなど販促物の作成


◆◆◆海外営業◆◆◆
アジアをはじめ、諸外国へ商品を届けています。
★シンガポール、台湾、韓国、メキシコなど
◎商品の講習会開催
◎海外展示会
◎諸外国との商談
◎輸出業務・申請 など
国内営業と同様、営業スタイルはあなた次第!
海外のサロン様との信頼づくりをめざしてください

★語学力を発揮したい方大歓迎
★国際営業として現地に駐在して活躍するケースもあります

【一般職】
◆◆◆事務◆◆◆
◎販売管理:自社製品の売上や仕入の受発注を行います
◎経理:経費精算や入出金の管理などを行います
◎人事/労務:勤怠管理や人材の採用を行います
その他、電話応対や他部署と連動した業務など、担当業務に関わらず多くのスキルを身に着けることができます

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 
総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:213,155円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:158,000円

  固定残業代/月:15,611円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,525円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:162,050円

  固定残業代/月:15,931円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,438円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:164,750円

  固定残業代/月:16,144円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:201,703円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:158,000円

  固定残業代/月:8,335円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,927円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:162,050円

  固定残業代/月:8,509円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:19,000円(固定給に含む)
 一律総合職手当:5,000円(固定給に含む)
 一律地域手当(大阪):16,368円(固定給に含む)
 一律地域手当(東京):17,328円(固定給に含む)

 ・総合職手当
・職務手当
・地域手当
・職責みなし時間外手当(給与欄に記載されている固定残業代と一致です)
・交通費支給(営業は実費支給 / 内勤は定期代支給 ※上限25,000円まで)
・資格手当
・家族手当
・赴任手当
・臨店手当等
昇給 (1)【正社員】総合職 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職 
 年2回
 備考:7月、12月
※2021年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体生命保険加入、定期健康診断
退職金制度:退職金(勤続3年以上) 、企業型確定拠出年金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 
総合職
 期間:最長6カ月
一般職
 期間:最長6カ月
 ※労働条件の変更なし
■給与
(1)【正社員】総合職 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:206,059円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,283円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:213,100円

 備考:残業代は別途支給します。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年3月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 7人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 6.3年(2023年3月7日時点)
平均年齢 33.5歳(2023年3月7日時点)
研修 あり:新人研修

◆総合職
【入社後】
大阪にて研修を行います(1ヵ月~6ヵ月を予定)
・ビジネスマナー・業界勉強・毛髪知識・技術研修
・営業研修・マーケティング研修・プレゼン研修 等

【配属後】
先輩社員同行研修
OJTを基本に研修を行います

◆一般職
入社後すぐに配属、OJTを基本に研修を行います
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMを使用しての説明会を開催予定です。

採用実績校

愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、久留米大学、グラムール美容専門学校、高津理容美容専門学校、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、産業能率大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、城西大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、帝京大学、東京国際大学、東京美容専門学校、東洋大学、徳島文理大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、日本大学、阪南大学、福井県立大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学大学院、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社NAKAGAWA 採用担当
◆所在地
  〒545-0021 大阪市阿倍野区阪南町3-26-2
◆TEL:0120-03-3746
◆本社アクセス
  地下鉄御堂筋線「昭和町」駅4番出口より徒歩7分
  JR阪和線「南田辺」駅より徒歩7分

※選考(採用)希望の方は、下記のメールアドレスにてお問い合わせください。
E-mail:info@nakagawahss.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。