業種 |
電力・電気
設備・設備工事関連 |
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本社 |
埼玉、東京
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大卒/総合職(現場代理人・電気工事士・図面作成(CAD)・営業・事務) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 109名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】現場代理人
官公庁や病院、物流施設といった大規模施設の電気設備の現場管理をお願いします。 (2)【正社員】電気工事士 家庭や企業の照明器具交換やコンセント増設などを行う電気工事全般をお願いします。 (3)【正社員】図面作成(CAD) CADソフトを使用して、図面の作成や器具の拾い出し、積算資料作成などをお願いします。 (4)【正社員】営業 お客様先を訪問し、電気工事の提案や要望のお伺いを行う営業の仕事をお願いします。(既存、新規両方) (5)【正社員】事務 工事関係書類の作成や社内行事の準備、採用活動などを行う事務の仕事をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
埼玉 備考:本店:埼玉県さいたま市岩槻区本町六丁目5番22号 幸手支店:埼玉県幸手市南三丁目16番3号 東京営業所:東京都台東区駒形一丁目12番10号 |
勤務時間 | (1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 場所:幸手支店orオンライン 住所:埼玉県幸手市南三丁目16番3号 服装:スーツ 持参物:筆記用具 ※社長、先輩社員が直接皆さんの質問にお答えします! ◎選考希望の場合は説明会当日に一次面接が可能です! ↓ ■一次選考 面接・適性検査 場所:幸手支店orオンライン 服装:スーツ ↓ ■二次選考 面接・適性検査 場所:幸手支店orオンライン 服装:スーツ 持参物:当社指定様式の履歴書、筆記用具 ↓ ■最終選考 社長と最終面接を行います。 場所:幸手支店 住所:埼玉県幸手市南三丁目16番3号 服装:私服 持参物:筆記用具 ↓ 内定 |
給与 | (1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
大学 卒業見込みの方 月給:205,000円(固定残業代含む) ※基本給:184,900円 固定残業代/月:20,100円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
交通費支給 残業手当(固定残業時間超過分) 禁煙手当 (年額)/2万円 健康手当 (年額)/3万円 結婚手当 5万円 出産手当 5万円 親孝行手当 (年額)/1万円 引っ越し手当(新卒社員対象/5万円) 一人暮らし応援手当(入社1年目(月額)/1万円) 安全運転手当(年額)/2万円 資格手当(月額) 2千円~1万円 |
昇給 | (1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
年2回 備考:5月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
月6日以上/日曜・祝日・土曜(当社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度 制服貸与 定期健康診断 社員旅行 iPhone支給 奨学金補助制度 資格取得報奨金 環境整備褒賞 お食事会 住宅購入祝金 結婚お祝い金 配偶者誕生日祝金 各種表彰褒賞 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】現場代理人(2)【正社員】電気工事士(3)【正社員】図面作成(CAD)(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務 期間:入社後1か月研修期間あり ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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平均勤続年数 | 14.6年(2023年5月20日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年5月20日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・内定者研修
・外部スキルアップ研修 ・新入社員研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金(会社指定の資格合格時に報奨金を支給)
月額の資格手当も有り |
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メンター制度 | あり:1年間メンターが付き、定期的な面談や悩み相談を実施 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年5月20日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等認定証制度
屋内禁煙(単独施設)に埼玉県知事より認定されています。 (令和2年11月6日) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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