株式会社テイル
テイル

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株式会社テイル

お好み焼・鉄板焼 「きん太」の経営
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
京都

私たちはこんな事業をしています

お好み焼・鉄板焼「きん太」を1988年に創業。
“日本一のお好み焼店”という大きな目標を掲げ、
30年以上に渡り、多くのお客様に愛され、親しまれてきました。

今後も、私たちは「美味しさ」と「おもてなし」を追求し、
お客様に喜ばれる仕事を通じて、働く社員の生き甲斐を創出し、
豊かな食文化の発展に貢献することを誓います。

当社の魅力はここ!!

企業理念

関わるすべての方々を“笑顔”にしたい!

当社のスタートは、小さなお好み焼き店から。当時は経験もノウハウもない、何もかも手探りの状態。そんな中でも大切にしたのは「お客様に喜んでいただきたい」「お客様に満足して帰って頂きたい」「お客様にお店を好きになって欲しい」という想い。小手先のテクニックに頼らず必死に頑張った結果、お客様から頂いた「めっちゃ美味しかった!また来るわ!」の一言。これが私たちの原点になっています。それ以来、お客様に満足してもらうために、おいしさ、空間の快適さ、接客の心地よさなどを日々研究。だからこそ、当社の「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」には、明るい対応や元気な声だけでなく、強い想いが込められています。

事業優位性

集客の仕組み化で、強いお店づくり

新規のお客様を獲得し再来店いただけるよう、庶民的なお店の雰囲気は残しつつ、最新のITツールを導入。販売促進の流れを仕組み化することで、戦略的に顧客管理を行っています。30万人以上の顧客名簿を活かしたダイレクトメールによる来店の売上は、全体売上の22%以上!顧客管理の仕組み化で、効率的な集客を実現しています。集客への取り組みは他にも、年1回のグランドメニュー変更や季節ごとに約10品の新メニュー考案といった飽きさせない工夫、接客サービスの徹底、最新の調理器具の取り揃えなどさまざま。また、店舗の成功事例を他店舗でもマネをする「横展開」を積極的に取り入れることで、全ての店舗で高いクオリティを維持できています。

社風・風土

イキイキ働ける環境があるからこそ、お客様のことも考えられる

従業員満足度を高めることで、社員が長く続けられる会社も目指している私たち。昇給制度や社内コミュニケーションが活発になるツールを整えるなど、多くの取り組みを実施しています。教育制度の整備もそのひとつ。最初は誰でも不安を感じるので、研修を通して自信を持って働けるようサポートしています。ビジネスマナー、セールス・接客、店舗経営といった基本研修はもちろん、社長の金原が仕事に関するエッセンスを伝える勉強会「金原劇場」、他社の店舗のサービスや考え方を学ぶ「共同勉強会・ベンチマーク研修」といったユニークな研修も用意。教育研修費は2012年からの累積で1億7000万円以上をかけるなど、人材育成への投資は惜しみません。

会社データ

事業内容 お好み焼・鉄板焼「きん太」の経営及びフランチャイズ契約に基づく
お好み焼・鉄板焼「きん太」の経営管理指導ならびに業務用食品の製造と販売
設立 1997年3月
資本金 1,000万円
従業員数 社員/100名 パート・アルバイト/700名
売上高 36億円(2023年12月実績)
代表者 代表取締役 金原 章悦(かねはら しょうえつ)
事業所 本社/京都府宇治市広野町茶屋裏8-3 レジデンス大久保駅前ビル1階

■お好み焼・鉄板焼 きん太25店

○京都(7店舗)/総本店、近鉄大久保店、京都桂店、山科椥辻店、赤池店、新田辺店、松井山手店

〇大阪(13店舗)/寝屋川大成町店、枚方茄子作店 、寝屋川対馬江店、東大阪フレスポ店、枚方養父店、今福鶴見店、和泉店、守口店、八尾店、東豊中店、岸和田店、香里園店、泉北和泉中央店

○奈良(3店舗)/奈良二条大路店 、奈良学園前店、香芝五位堂店

〇滋賀(1店舗)/南草津店

○愛知(1店舗)/ 名古屋緑店
HP http://kinta.co.jp/recruit/ 採用サイト
http://www.kinta.co.jp/ オフィシャル

連絡先

(株)テイル 人財採用チーム
◎採用専用TEL/ 0800-600-6348(*平日10:00~17:00)
◎採用専用E-mail/ jinzai@tail-jinji.com
〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏8-3 
       レジデンス大久保駅前ビル1階
本社TEL/ 0774-48-1016
掲載開始:2024/01/29

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