株式会社システナ
システナ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社システナ

【東証プライム上場】スマホ/5G/クラウド/AI/自動運転/インフラ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3217名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■システナで成長する人の特徴
それは、その職種が好きで、自ら考え、情熱をもって取り組める人です。
「過去の実績をもとに、同じ作業を繰り返す。」「先輩に言われたことをそのまま実行して終わる。」
それだけでは、大きな成長は難しいでしょう。
与えられた仕事をただ淡々とこなし、終わらせる人と、仕事に目的を持って最後まで全うする人。
どちらの人に仕事を頼みたいかは、一目瞭然です。
そう、私たちが目指しているのは、お客様が「仕事を頼みたい」と思ってくださるようなプロフェッショナルとなること。
社歴や年齢は関係ありません。「こうしてみてはどうか」「こちらの方がいいのでは」とより良いものをという視点を持ち、行動に移すことができる人。
そんな人こそ、当社で大きな成長を遂げることができるでしょう。

■お客様のパートナーになること。
お客様には、それぞれビジネスを成功させるという夢や目標があります。
その夢の実現に向け、“IT”という手段を使い、お客様に貢献していくのがシステナです。
単なる“顧客”や“外注先”という関係ではありません。
それよりも更に先、お互いを「かけがえのないビジネスパートナー」と呼び合える関係を目指しています。

■最初から完璧にできる人間は、いない。
社会人としての第一歩。分からないこと、知らないこと、悩んでしまうことはあって当然。
できることは限られていても、今の自分の中にある力を出し切り、「更に成長するにはどうすればいいのか」を
常に考えることができるのであれば、最初のうちは十分です。
その気持ちを持ち続けることで必ず、お客様に満足していただける力を発揮できる技術者として活躍できるようになります。

■必須条件
□当社の理念に共感できる方
□誰かの為に頑張ることができる方
□何よりも、モノづくりが好きな方(システムエンジニア)
□みんなで何か一つの目標に向かって努力できる方、そこに楽しみを見出せる方


【選考基準】
・適性検査、個人面接などにより、潜在能力と適性、パーソナリティを中心に選考させていただきます。
・学歴や出身校、性別、学部学科等による差は一切ありません。
・詳しくは、説明会にご出席ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】ITサービス職
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア職
ソフトウェアの設計や開発、ネットワークシステムの設計、構築
(2)【正社員】営業職
IT機器の販売、自社商材の販売
(3)【正社員】ITサービス職
ヘルプデスク、運用サポート
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】ITサービス職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】ITサービス職
 北海道、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】ITサービス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】ITサービス職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円~235,000円
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】ITサービス職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】ITサービス職
 年2回
 備考:6、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】ITサービス職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:128日
 有給休暇:10日~20日
 ※年次有給休暇(初年度10日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】ITサービス職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 503人 305人
2021年度 304人 274人
2020年度 256人 107人
3年以内男性採用割合:60.7%
3年以内女性採用割合:39.3%
平均勤続年数 6.3年(2022年3月時点)
平均年齢 31.1歳(2022年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、技術研修、業務研修
2年目研修、CS研修、初級リーダー研修、資格取得研修、各種ヒューマンスキル研修、
SE研修、マネジメント研修
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度
業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料+資格手当金」を支給します。その他報処理技術者資格の研修や、業務上有益な資格取得については自主的に勉強会を開いたりなど積極的に行っております。
メンター制度 あり:チューター・チューティ―制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人56人
取得対象者数 39人56人
育休取得率 35.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 ●全学部全学科(大学院、大学、短大、専門(2年制以上)、高専卒)

※2022年3月卒業(既卒者)~2025年3月卒業見込みの方
 ただし、就業経験(アルバイトは除く)のない方に限ります。

※過去に当社の選考を受けられた方はご応募できません


<全学部全学科採用を行っている理由>
 当社の考える、必要な力
 ◆適性
   論理的思考力、技術的好奇心など、ITを扱う上での基礎的な適性
 ◆人間力
   お客様やプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力やリーダーシップ 等
 ◆技術力
   プログラミング能力やコンピュータ知識 等

プログラム言語はコンピュータと会話をするための言葉であり、
文系・理系は関係なく大切なのは論理的思考力です。

また、人間力も必要な能力です。
一人ひとり強みが違いますし、色々な能力を持った方が必要です。
つまり、“個性”が大切なのです。
また、技術力は入社後でも身に付けられますので、今、技術力に自信が
ない方でもやる気のある方は、是非応募下さい。
採用人数 ●システムエンジニア  ・・・400名(予定)
●営業職 ・・・50名(予定)
【募集終了】●ITサービス職 ・・・20名(予定)

※当社の採用基準を満たしている方であれば、採用人数を超えての採用もいたします。
採用実績人数 800名 2023年入社(理363、文437)
808名 2022年入社(理245、文563)
578名 2021年入社(理175、文403)
363名 2020年入社 (理141、文222)
162名 2019年入社 (理81、文81)
173名 2018年入社 (理108、文65)
173名 2017年入社 (理107、文66)
158名 2016年入社 (理93、文65)
85名 2015年入社 (理60、文25)
68名 2014年入社 (理41、文27)
★他業界からシフトチェンジし、入社した先輩の声★【文系学部出身 男性(2021年4月入社)】 どの業界に行きたいのか定まってない状態で開始した就職活動。
業界を絞らず色々な業界の説明会に参加していました。
IT業界の説明会に参加した際、新しい技術が次々に生まれるわくわく感や専門的な知識が必要なSEが、理系ではなくてもなれること、一人黙々とデスクで作業を行うのでなくコミュニケーションを取りながら皆で業務を進めていく仕事だと知り、IT業界に惹かれました!

システナの良いところは、親切で思いやりのある社員が多いことです。
困っていて質問すると、どの先輩も作業が忙しくても必ず時間を作って教えてくださいます。
また困っているとき、同期や先輩から声をかけていただくことも多く、
こういったシーンはシステナの社風が色濃く出ていると感じます。
人との繋がりを大事する、システナ。入社したら、プライべートでも会うような友人や
先輩がきっと見つかると思いますよ★
★他業界からシフトチェンジし、入社した先輩の声★【文系学部出身 女性(2021年4月入社)】 「業界を問わず、幅広い人に喜んでもらえる仕事をしたい」という思いから、多様な業界を見ていました。
業界を中々定めることができずにいましたが、どの業界を見ていてもIT業界と繋がっている!と感じたこと、またIT技術がこれからの日常においてより大切な役割を果たすと思い、シフトチェンジしました。

システナの好きなところは、明るく、相手の立場に立ち、自ら行動できる人が多いことです。
また、向上心を持って働いている人が多いので、自分自身のモチベーションも上がります。
システナには技術だけではなく、人として成長できる環境があることも魅力です!
教育制度 ■新人研修は厳しくも楽しいと評判です
当社の研修は単に知識を学ぶものではなく、仕事をしていく上で発生する様々な課題を解決する力を身に付ける研修です。そのため、一人ひとりの現在位置を無視した画一的な集合研修を行うカリキュラムではありません。
また、研修はとても重要で大切な機会と捉えていますので、役員や部門長が度々コミュニケーションを取りに来るなど幹部との距離が近く、直接経営層から考え等を学ぶことができます。

■システムエンジニア
入社時点で人によってITの知識の度合いが異なるため、研修期間も2~4カ月と人により様々。OJTとしてプロジェクトに配属できる技術を身につけるまで、しっかり鍛えられます。

内容はIT基礎やソフトウェアの開発に必要なノウハウ、Webシステムや組込制御システム、金融システムの開発演習など、内容も多彩。
実務に入ってからつまずいてしまわないよう、新人研修の中でしっかりと力をつけてもらいます。

■営業
システムエンジニア職と一緒に社会人研修、技術基礎研修を経た後は、部門に配属されてOJTを中心とした営業研修を約6カ月行います。

内容は見積りから出荷・計上に至る販売プロセス研修、商品やサービスの知識研修、自社のソリューションサービス研修、お客様訪問を想定したロールプレイング研修、また先輩営業社員に同行しての実地研修などを行いながら、実務の流れを習得していきます。

■ITサービス
1カ月にわたるビジネスマナーからIT知識の基礎研修を通して土台を作り、その後実践的な研修を行っていきます。デスクワークやIT機器に不慣れな方でも始められる内容です。

この仕事をしていく上での大切な考え方といったヒューマンスキルも学べるため、お客様先の現場へ不安なく出られますよう研修を進めていきます。その他に社内研修も80コース以上から選択可能となり、資格取得支援もあるため、ご自身のキャリアプランに沿った研修も受けることができます。

■充実の中堅社員研修
継続したスキルアップには、座学で知識を学び、その知識を業務に展開して実践することによりスキルに変えるというサイクルが必要です。
当社では、中堅社員教育として、
 ・テクニカルスキル
 ・マネジメントスキル
 ・ヒューマンスキル
の3本を柱とする教育体系を構築しており、社員の多様なキャリアパスに対応しています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
マイページよりご視聴頂くかたちになりますので、
まずはリクナビよりエントリーのうえ、メールをお待ちください。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書の提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、跡見学園女子大学、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、エプソン情報科学専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘北短期大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、情報科学専門学校、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北電子専門学校、東北文化学園大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道情報大学、北海道大学、前橋工科大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、愛知大学、鎌倉女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、広島市立大学、広島修道大学、広島大学、佐賀大学、山口大学、常葉大学、椙山女学園大学、静岡県立大学、大阪経済大学、中部大学、東京海洋大学、武庫川女子大学、福井工業大学、福岡女学院大学、兵庫県立大学、北海道科学大学、北海道教育大学、名城大学、愛知工業大学情報電子専門学校、京都IT会計法律専門学校、広島情報専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大阪IT会計専門学校天王寺校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京IT会計法律専門学校大宮校、日本工学院専門学校、北海道情報専門学校、亜細亜大学、ECC国際外語専門学校、広島コンピュータ専門学校、大原テクノデザインアート専門学校、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、安田女子大学、岡山県立大学、京都橘大学、広島経済大学、山口東京理科大学、鹿児島県立短期大学、神戸学院大学、千葉商科大学、中京学院大学、長崎大学、長野大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京学芸大学、東北工業大学、福岡工業大学、福岡大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、目白大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
専門学校は「2年制」以上の方が対象となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


【本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F

※お問い合わせはE-mailで受け付けています。(career-ml@systena.co.jp)

【大阪支社】
〒530-0013
大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F

※お問い合わせはE-mailで受け付けています。(fresh_osaka-ml@systena.co.jp)

●新卒採用ページ
https://recruit.systena.co.jp/

●システナ ホームページ
https://www.systena.co.jp/

●システナ 健康経営への取り組み
https://www.systena.co.jp/about/health.html

●システナ 公式X
https://twitter.com/systenaofficial

●システナ 公式Instagram
https://www.instagram.com/systena_official/

●システナ 公式TikTok
https://www.tiktok.com/@systena_official

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。