北海道テレビ放送株式会社
ホッカイドウテレビホウソウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
放送
通信/広告
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

一般職(総合) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1135名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

一般職(総合)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

常に情報のアンテナを張って広い視野で新しい分野に取り組む意欲を持った方。
時代の流れを機敏に察知し、柔軟なアイデアを形にするために自ら行動できる方。

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職(総合)
仕事内容 (1)【正社員】一般職(総合)
報道記者
制作・情報・スポーツディレクター
編成、宣伝
営業
イベント事業
国際ビジネス
DVD・音楽・出版事業
ライツビジネス
ネットデジタル技術(Web、デジタ ルマーケティング)
総務・経理・経営企画
応募資格 (1)【正社員】一般職(総合)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】一般職(総合)
 北海道、海外
 備考:札幌(本社)、東京、大阪、旭川、函館、釧路、ロンドン(ANN報道支局員として)
【北海道Uターン積極採用】
勤務時間 (1)【正社員】一般職(総合)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 《応募方法》

書類選考をさせて頂きます。

【STEP1】
HTB採用ページにてエントリーシートをダウンロードして印刷
 ▼
【STEP2】
写真を貼付し内容を記入。
締切日までにお送りください。

※応募書類は返却いたしません。当方で責任をもって処分いたします。


《スケジュール》
【書類選考】
エントリーシート締切日以降、速やかに書類選考を行い、結果をお知らせします。



【書類通過後の選考】
複数回の面接や筆記試験などを実施する予定です。


【問い合わせ】
ご不明点がございましたらHTB採用担当までメールでお問い合わせください。
メール saiyo2024@htb.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職(総合)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:236,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:252,000円
手当 (1)【正社員】一般職(総合)

 暖房手当、家族手当、役職手当、地域手当、資格手当、宿泊勤務手当、早朝出勤手当、単身赴任手当等
昇給 (1)【正社員】一般職(総合)
 年1回
 備考:定期昇給
賞与 (1)【正社員】一般職(総合)
 備考:支給回数および金額は当社規程による
休日・休暇 (1)【正社員】一般職(総合)
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:永年勤続者への休暇、リフレッシュ休暇制度(年連続5営業日を1度以上取得推奨)など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:フィットネス・プール等の施設優待利用、健康保険組合の福利厚生サービス利用(宿泊・帰省代金補助)、ベネフィット・ワン会員、ほか
研修資格取得支援:外国語研修、公的資格、民間資格取得の奨励補助金制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般職(総合)
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 2人
2020年度 3人 1人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 16.8年(2022年11月1日時点)
平均年齢 41.8歳(2022年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、入社三年目フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修ほか
自己啓発支援 あり:外国語教育補助、各種資格試験取得補助、社員教育(セミナー、講演、イベント参加等あり)
メンター制度 あり:若手先輩社員がメンター(相談者)となり、マンツーマンでメンティー(新入社員)をサポートし、人間関係や日常生活に関する心情面のケア、仕事上の相談など、新入社員が抱える様々な悩みや不安をフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:一定期間のスキルと成果を確認し、能力開発と人材活用、育成に用いる人材アセスメント制度を導入しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.1時間(2020年度実績)
当社の所定労働時間は1日7時間労働であり
法定労働時間で(1日8時間労働)で換算すると月平均法定外労働時間:17.1時間
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 28.5%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.5%
(2022年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪教育大学、大阪大学、岡山県立大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北見工業大学、京都大学、金城学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、藤女子大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、防衛大学校、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
大学院も大学に含めて表記しました。
この他に下記の海外大学出身者が在籍しております。
ミズリー大学、南カリフォルニア大学、ワシントン州立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北海道テレビ放送株式会社(HTB) Hokkaido Television Broadcasting Co.,Ltd.

採用担当/総務人事部 
TEL 011-233-6600
http://www.htb.co.jp/

本社:〒060-8406  北海道札幌市中央区北1条西1丁目6番地 
掲載開始:2024/01/29

北海道テレビ放送株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

北海道テレビ放送株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。