25卒:全職種 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 980名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) (3)【正社員】総務職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存のお客様を中心に自社製品を提案するルート営業です。 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) 開 発:味のバランスや価格の調整を行い、お客様の求める「味づくり」を行います。 品質管理:安全・安心な食品を製造するための工場内の衛生管理を行います。 (3)【正社員】総務職 人事・経理・広報・情報システム等、会社の運営にかかわるあらゆる業務支援を行う管理部門です。 (4)【正社員】製造職 ISO22000の規格に則って、安全を第一に製造を行います。 (5)【正社員】工場事務職 工場を運営する上で必要なあらゆる業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) (3)【正社員】総務職
大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (3)【正社員】総務職
東京 備考:本社/東京都世田谷区等々力4丁目6番1号 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) 理系職(開発) 東京 備考:本社/東京都世田谷区等々力4丁目6番1号 理系職(品質管理) 埼玉 備考:草加工場/埼玉県草加市青柳2丁目14番6号 坂戸工場/埼玉県坂戸市千代田5丁目4番39号 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職 埼玉 備考:草加工場/埼玉県草加市青柳2丁目14番6号 坂戸工場/埼玉県坂戸市千代田5丁目4番39号 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (3)【正社員】総務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) 理系職(開発) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 理系職(品質管理) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会(対面・Web/参加任意) ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(筆記テスト) ▼ 二次面接 ▼ 役員面接 ▼ 内々定 ※理系職(開発・品質管理)希望の方は理系用の筆記テスト、官能評価も実施します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
大手外食店や卸売店を中心に自社製品を提案するルート営業です。既存商品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせて様々なメニュー提案を行います。 ■理系職(開発) 製品づくりの要となる「味づくり」を行います。 試作を繰り返し、味のバランスや価格の調整を行い、工場設備で量産するための調整を行います。工場の生産立会いやベンチマーク商品の試食などでの外出もあります。 ■理系職(品質管理) 製品を出荷する前の最終チェックを行います。 商品が出来上がるごとに、糖度などの成分データをとり、官能評価を行います。安全・安心な食品を製造するために、工場内の衛生管理にも携わります。 ■総務職 社内運営が円滑に進むよう、コーポレート機能を担う業務を行います。 人事・経理・広報・情報システムなど業務の幅は広く、会社の運営にかかわるあらゆる業務支援を行う管理部門です。 ■製造職 ISO22000の規格に則って、安全を第一に製造を行います。 毎回違う商品を製造するラインもあり、生産効率を上げるための製造の順番決めや、機械の調整など製造工程の工夫を行います。 ■工場事務職 工場の運営が円滑に進むよう、電話・来客対応や購買、勤怠管理など工場の運営にかかわるあらゆる事務を行います。 ※御殿場工場配属についても募集をいたします! 2025年4月入社後、約1年間埼玉県の工場に配属、2026年から新設の静岡県御殿場市の工場へ配属予定です。(埼玉県配属時は住宅補助あり。) |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) (3)【正社員】総務職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 備考:営業職は別途営業手当(26,000円)あり (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職 専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) (3)【正社員】総務職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職
通勤手当全額支給・時間外手当全額支給・業務手当・技能手当・役職手当・家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) (3)【正社員】総務職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) (3)【正社員】総務職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職
年3回 備考:7月、12月、4月(昨年実績:5.1ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) (3)【正社員】総務職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職
週休2日制(日曜+第1・2・3土曜)、祝日 年間休日:110日 有給休暇:11日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・団体生命保険 ・定年制60歳 ・退職金制度あり ・再雇用制65歳まで ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・長期勤続報奨(勤続年数に応じて休暇・旅行券贈呈) ・社内行事(忘年会・慰労会) ・社員旅行(2年に1度実施。北海道・台湾・グアムなど) ・旅費積立制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・マイカー通勤可(工場勤務のみ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】理系職(開発・品質管理) (3)【正社員】総務職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】工場事務職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5% |
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平均勤続年数 | 12.8年(2023年10月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育講座(年2回開講)
※修了者に受講料半額補助あり |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【本社説明会】 | 本社にて説明会を開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
手土産もご用意してお待ちしております。 ※内容は「WEB説明会」と同様です。 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
※内容は「本社説明会」と同様です。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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