株式会社東海ビルメンテナス
トウカイビルメンテナス

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株式会社東海ビルメンテナス

美観維持◇インフラ管理◇コンサルティング◇教育サービス◇介護
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント/ホテル/教育関連
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(建物コンサルタント) 1~5名
専門職(サービススペシャリスト) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 79名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(建物コンサルタント)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり

専門職(サービススペシャリスト)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

●幅広い年代・キャラクターの人とコミュニケーションを取るのが好きな方
●地道にコツコツと頑張れる方

募集概要

職種 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
仕事内容 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング
◎一般建物担当
◎ホテル担当
(2)【正社員】設備管理コンサルティング
◎設備担当
(3)【正社員】建物管理コンサルティング
◎建物管理コンサルティング営業担当
応募資格 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
 東京、神奈川、静岡、愛知
勤務時間 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
 8:45~17:45
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング

 諸手当:
 交通費支給(上限4万円/月)
 残業手当(全額支給)
 資格手当
 家賃・引っ越し補助制度(転勤がある場合)
昇給 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
 年1回
 備考:定期昇給あり:5000円/年
賞与 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
 年2回
 備考:業績・評価による
休日・休暇 (1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
 週休2日制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 備考:その他、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:制服貸与
    永年勤続表彰制度
    65歳定年⇒再雇用制度(75歳まで)
    会員制ホテルを社員価格で利用可
    保養所あり
    確定拠出年金
    財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】環境衛生コンサルティング(2)【正社員】設備管理コンサルティング(3)【正社員】建物管理コンサルティング
 期間:入社後3ヶ月(新入社員研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 1人 2人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 9.8年(2024年7月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2024年7月1日時点)
研修 あり:入社後3ヶ月:新入社員研修、OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事定期面談、自己申告制度
社内検定等の制度 あり:マイスター制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 0.0%
(2024年7月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、麻布大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、岐阜経済大学、岐阜大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒澤大学、相模女子大学、サレジオ工業高等専門学校、産業能率大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡大学、松蔭大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、同朋大学、長野大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、文教大学、法政大学、放送大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学
・職業能力開発促進センター(ポリテクセンター)
・東部総合職業技術校(かなテクカレッジ東部)
・西部総合職業技術校(かなテクカレッジ西部)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社東海ビルメンテナス

〒250-0012
神奈川県小田原市本町1丁目13番6号
総務部 採用担当
TEL : 0120-680-770
MAIL : tbm-saiyo@rbs-tokai.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。