プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
【株式会社 明治】総合職 | 未定 |
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【Meiji Seika ファルマ 株式会社】大学卒・MR職 | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 46047名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
項目(両社共通) | 以下項目は両社共通になります。 |
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募集職種 | 【株式会社 明治】
技術系:研究開発、生産技術、エンジニアリング 事務営業系:事務、営業 【Meiji Seika ファルマ株式会社】 技術系:創薬・開発研究、バイオ医薬品技術研究、CMC研究、生産技術 営業・管理系:MR(医薬情報担当者)、コーポレートスタッフ、信頼性保証 ※両社詳細は明治グループ採用HPをご確認ください。 |
給与 | 【株式会社 明治】※月給
修士了 243,500円(2023年度実績) 学部卒 225,500円(2023年度実績) 【Meiji Seika ファルマ株式会社】※月給 修士了 252,000円(2023年度実績) 学部卒 230,000円(2023年度実績) |
勤務地 | 全国各地及び海外の事業所 |
勤務時間 | 9:00~17:40
※事業所によって異なる。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用フロー詳細 | 【Meiji Seika ファルマ株式会社】
3月4日(月)にWebでLIVE会社説明会を実施いたします!(マイページにて予約受付中) また、Meiji Seika ファルマ(株)採用選考の応募資料締切日時は以下の通りです。 技術系:2024年3月7日(木)13:00 営業・管理系:2024年3月18日(月)13:00 |
項目(両社共通) | 以下項目は両社共通になります。 |
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休日/休暇 | 【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始 など ※事業所によって異なる 【休暇】 年次有給、慶弔、育児、介護、リフレッシュ など |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など |
福利厚生/諸手当 | 社宅貸与、住宅融資、従業員持株制度、慶弔贈与、
結婚祝い金、全国各地に契約保養施設 など |
賞与・昇格 | 賞与2回/年、昇格1回/年 |
試用期間 | あり(入社後3ヵ月間)
本採用時と条件の相違無し |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
※上記は株式会社 明治の実績
【Meiji Seika ファルマ 株式会社 実績】※2023年3月時点 2022年度 採用者数 14名 離職者数 0名 2021年度 採用者数 27名 離職者数 2名 2020年度 採用者数 42名 離職者数 3名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9% ※上記は株式会社 明治の実績
【Meiji Seika ファルマ 株式会社 実績】※2023年4月時点 2023年度 男性採用者数 11名 女性採用者数 4名 2022年度 男性採用者数 11名 女性採用者数 3名 2021年度 男性採用者数 18名 女性採用者数 9名 |
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平均勤続年数 | 18.5年(2022年3月時点)
※上記は株式会社 明治の実績
【Meiji Seika ファルマ 株式会社 実績】 17.1年 |
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【株式会社 明治】
新入社員研修、入社2年目・3年目研修、各種技術系・営業系研修、グローバル人財育成研修、デジタルリテラシー研修等 【Meiji Seika ファルマ 株式会社】 新入社員研修、入社3年目研修、昇格者研修、等級別研究、育児期社員向け研修、職種別研修等 |
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自己啓発支援 | あり:【株式会社 明治】
明治オープンカレッジ(マネジメント向上、ビジネストレンド学習等)、通信教育、e-ラーニング 【Meiji Seika ファルマ 株式会社】 通信教育 等 |
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メンター制度 | あり:【株式会社 明治】
OJT責任者によるOJT計画の立案及び実施 【Meiji Seika ファルマ 株式会社】 OJT責任者によるOJT計画の立案及び実施 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:【株式会社 明治】
年に1回キャリアデザインシートの提出、年に2回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施 【Meiji Seika ファルマ 株式会社】 年に1回キャリア自己申告シートの提出、年に2回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施 |
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社内検定等の制度 | あり:【株式会社 明治】
生産技術士、ショコラアドバイザー等 【Meiji Seika ファルマ 株式会社】 学術認定試験 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.2日(2022年度実績)
※上記は株式会社 明治の実績
【Meiji Seika ファルマ 株式会社 実績】 11.2日 |
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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