株式会社ユニバンス
ユニバンス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ユニバンス

独立系専門メーカー/輸送機器/スタンダード市場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械/金属製品
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 技術系・事務系総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 233名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 技術系・事務系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物を重視した採用を行っています!!

当社の行動指針である「Be UNIVANCE!」を体現できる方を求めています。

具体的には、

 「UNIQUE」   独自性を大切にできる人
 「UNIVERSAL」 多様性をもとに、全体最適をめざせる人
 「UNITED」    チームワークを大切にできる人
 「ADVANCE」  結果にこだわり、挑戦し続けられる人

                     

募集概要

職種 (1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】 技術系総合職
商品開発・設計、実験、生産技術、営業、購買、生産管理、情報システム他
(2)【正社員】 事務系総合職
営業、購買、生産管理、財務・経理、総務人事他
応募資格 (1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職
 静岡
 備考:静岡県湖西市、浜松市
勤務時間 (1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 設計/新型のトランスミッション・トランスファー・自動車部品等をCADなどを用いて設計し、 新製品の開発を行います。

実験/新たに開発されたトランスミッション・トランスファーなどの耐久性、ノイズ、操作性等のデ  ータ取りを行い開発・設計業務にフィードバックを行います。

生産技術/設計された物を製品にするために設備の選択、加工方法、工程の設定を行い効率の 良いライン造りを行います。

品質保証/社内、外製メーカー、客先との間で製品の不具合が生じた場合、窓口として社内外へ の対応を行います。また、新たに取り引きを行う場合に品質的な保証契約を行います。

※詳細については、会社説明会の際にご説明させて頂きます
採用ステップ&スケジュール 採用選考の流れ

リクナビよりエントリー

会社説明会予約

会社説明会        

一次選考(筆記試験) 

二次選考(面接)

最終選考(面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:224,000円
  ※基本給:224,000円
手当 (1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職

 家族手当、通勤手当、残業手当など
昇給 (1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職
 年2回
 備考:7月、12月 22年度実績 平均4.7ヵ月
休日・休暇 (1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/選択型福利厚生制度利用による自己啓発支援、持株、財形貯蓄、車両購入援助などの制度
その他/各種クラブ活動、レクリエーション
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 技術系総合職(2)【正社員】 事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 1人
2022年度 6人 2人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数 20.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修
 以下の3つの目的をもとに5週間かけてじっくりと学んでいただきます。
 1)会社に関する理解:会社の理念、考え方、規則 、組織、事業内容 等 を理解 する
 2)社会人としてのマインドセット:ビジネスマナー、セルフリーダーシップ等の教育を通じて社会人の考え方や 取り組み姿勢、 基礎スキルを 学ぶ
 3)現場実習前の準備:製造現場で必要な基礎知識や実技教育による基本スキル の取得
■階層別研修
 ランクアップのタイミングで必要となる役割認識を身につけてもらいます
■ポータブルスキル研修(ロジカルシンキング、ファシリテーション、7つの習慣等)
 「自ら育つ」「部下を育成する」という観点から受講する教育を選択。
 マネジメントスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルを中心としたポータブルスキルを全従業員向けラインナップとして揃え、受講する機会を提供しています。

希望者に対し、国家技能検定支援講習(機械系・オフィス系)も実施しています。
内定者の方も、e-ラーニングの受講を提供しています!




自己啓発支援 あり:選択型福利厚生制度利用
例:e-ラーニング、英会話講座、PCスキル向上など。
メンター制度 あり:24年度より、OJTトレーナー制度を実施します。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回のキャリア開発面談の実施
(必要に応じてキャリアコンサルタントとの面談も実施)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人2人
取得対象者数 25人2人
育休取得率 32.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり。

その他の情報

参考データ

教育制度 階層別社員教育、管理、監督者教育などの教育体系を確立。各種国家資格取得の準備講習、選択型福利厚生制度利用による自己啓発支援、英会話教育等
研修 (有り)
【内容】
全新入社員に対し、
外部機関認定の社内研修
ビジネスマナー研修
希望者に対し、
国家技能検定支援講習(機械系・オフィス系)
階層別教育
採用人員 技術職:10名程度
事務職:6名程度
募集学科 技術系総合職:工学部系(機械、精密、電気、電子、生産システム、材料、情報、ほか)
事務系総合職:全学部全学科
提出書類 Open ES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
(提出時期につきましては、当社より連絡をいたします。)
選考方法 面接、適性検査
担当者より 当社の行動指針に共感していただける方、気になった方のご応募をお待ちしています!!

↓↓行動指針↓↓

『Be UNIVANCE!』

「UNIQUE」   独自性を大切にできる人
「UNIVERSAL」 多様性をもとに、全体最適をめざせる人
「UNITED」    チームワークを大切にできる人
「ADVANCE」  結果にこだわり、挑戦し続けられる人  

採用実績校

会津大学大学院、茨城大学大学院、明治大学大学院、工学院大学大学院、新潟大学大学院、金沢工業大学大学院、静岡大学大学院、静岡理工科大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、大同大学大学院、中部大学大学院、名城大学大学院、北海道大学、岩手大学、山形大学、茨城大学、宇都宮大学、高崎商科大学、千葉工業大学、法政大学、日本大学、東京理科大学、東京工科大学、東京都市大学、拓殖大学、東海大学、東洋大学、城西大学、芝浦工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、信州大学、富山大学、山梨大学、静岡大学、静岡理工科大学、静岡産業大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、常葉大学、名古屋工業大学、南山大学、豊田工業大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知工科大学、愛知学院大学、大同大学、中部大学、中京大学、名城大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、中京学院大学、大阪市立大学、立命館大学、奈良学園大学、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、岐阜工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

郵便番号: 431-0494
所 在 地:静岡県湖西市鷲津2418
採用担当:総務部人事グループ 鈴木
TEL:053-576-1311
URL:http://www.uvc.co.jp/
e-mail:jinji.saiyo@champ.uvc.co.jp
交通機関: JR東海道本線鷲津駅下車 徒歩12分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。