業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護/外食・レストラン・フードサービス/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
熊本
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【正社員】介護職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月16万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
職種 | (1)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
入院患者さんや施設利用者さんの療養上の介護・生活支援業務全般をお任せします。食事・排泄・入浴の介助をはじめ、健康と生きがいをつくるお手伝いをする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
熊本 備考:基本的に下記いずれかの事業所での勤務になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤OK 益城病院/熊本県上益城郡益城町馬水123 高齢者グループホーム「ふるさと」/熊本県上益城郡益城町福富849-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 備考:【交替制勤務】 日勤…8:30~17:00 (休憩45分) 16勤…16:00~翌8:45 (休憩165分) 準夜…16:00~翌0:30 (休憩45分) 深夜…0:15~ 8:45 (休憩45分) ※16勤は二交代勤務の夜勤となります。勤務が明けた日とその次の日まではお休みとなります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ』からエントリー
↓ ■会社説明会(エントリーシート+履歴書提出) ↓ ■1次試験 ・筆記試験〔一般教養・心理検査・作文〕 ・面接試験〔人事・部科長等と30分ほどの面接です) ※場所…社会医療法人ましき会益城病院(自由に駐めることができる駐車場があります) ↓ ■2次試験 ・面接試験〔理事長・人事・部科長等と30分ほどの面接です) ※場所…社会医療法人ましき会益城病院(自由に駐めることができる駐車場があります) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:155,000円以上 ※基本給:155,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:160,000円以上 ※基本給:160,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職
※新卒の場合、介護福祉士資格取得者は、大卒以外の方も基本給が160,000円となります。 ※中途採用者の場合、経験により給与に加算いたします。 ※諸手当 精勤手当(月額)/5,000円 休日出勤手当/1,500円 夜勤手当(1回につき)/16勤 7,000円、準夜 3,200円、深夜 3,800円 家族手当(月額)/配偶者5,000円・子1人につき10,000円 残業手当 通勤交通費は、通勤距離により当院規定にて支給(4km以上を対象) |
昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考:7月・12月(ただし、使用期間中は1/2倍率。) ※経営状況により年度末賞与あり(3月) ※一般職員の昨年度実績4.5ヶ月。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
月9日 年間休日:108日 有給休暇:10日 備考:特別休暇(年2回) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度(受講料の一部もしくは全額補助) 慶弔金制度 財形貯蓄制度 永年勤続者表彰(勤続10年・20年・30年・40年) 優秀研究取り組み賞の顕彰 職員健診 予防接種 事業所内保育所「あんふぁん」利用可 学童保育「ましき塾」利用可 職員誕生会 制服貸与 病院車両キャンピングカー利用可 顧問弁護士法律無料相談 病院備品貸与制度 病院施設私用制度 福利厚生倶楽部加入 福利厚生(続き):ヴォルターズVクラブ会員特典(ホームゲーム無料観戦チケットなど) 創立記念レセプション スポーツ・文化クラブ活動 社員旅行(過去の行き先:タイ・沖縄・指宿・博多など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:病院職員として必要な基本姿勢と態度・介護技術について、1年を通じて研修プログラムを作成し実施しています。
※介護職は新人看護師と同様にプリセプターをつけて、教育・支援体制をとっています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.4時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年7月1日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
医療機関なので、敷地内は全面禁煙となっております。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。