こんにちは！総務部 Mです。
さて、今回のブログテーマは「あなたの経験」を聞く理由…ということですが
ずばり！！経験からあなたという人物像を深堀するため です。
もっと具体的に解説しますと、
面接で、「あなたにはどのような長所がありますか？」と聞かれて
「私は好奇心旺盛な人間です！」と答えたとしましょう。
「好奇心旺盛って、どのくらいなんだろう…？」
面接官の関心はまずそこです。
文献を読み漁るくらいなのか、実際に行動を起こすくらいなのか、
もしや、人から聞いた話で満足するくらいなのか…？！
人間の感性は数値化できませんので、人によって考え方は様々です。
そこを面接官とあなたの間で共通認識としていく作業が、「経験を聞く」なのです。
エピソードを聞くことで、「好奇心旺盛」という言葉がより具体的になっていきます。
また、あなたが話をしてくれた事に対して、
自分自身は重要と感じていなかった意外なところで面接官の心を捉えたり。
経験を聞くという作業にはこんな効果があるんです。
いろいろな企業の面接を受けていく中で、
あなたの長所と、面接官の求める人材と一致する企業に出会えることを願っています☆
内定をいただいた企業に決めて良いのか迷っている方、
これから就活を始める方、さまざまいらっしゃると思います。
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