こんにちは！ アド・ダイセン採用担当です♪
当社は書類選考は実施せず、エントリーシートをご提出いただいた皆さんとお会いします。
さて、アド・ダイセンでは3月下旬から面接がスタートしますが、学生の皆さんから選考の内容について、よくご質問をいただきますので、どんな内容なのか、ちょっとご紹介します。
【一次・二次面接】
基本的には集団面接になります。
一次面接はZoomにて、二次面接は対面で実施する予定となっております。
ただ、皆さんのご都合に合わせて日程を組みますので、回によっては4人になったり、1人になったりすることも。
面接の人数で有利・不利になる……なんてことはありませんので、ご安心くださいね。
面接官は希望職種の社員になります。
営業職希望の方は営業が、事務職希望の方は事務が面接をします。
これは、自分たちの部下は自分たちで選ぶ！ という考えからです♪
【三次面接】
対面のグループディスカッションを予定しており、
こちらで用意したお題を元に、ディスカッションをしていただきます。
どのように話を展開していくのか、論理的にお話ができているかなどを見ています！
ただ、日程調整の都合上、個人面接となる可能性もございますので
何卒ご了承くださいませ！
【役員面接】
役員面接は希望勤務地で対面での個人面接になります。
※現在のご住所と希望勤務地が異なる場合は、なるべく現在のご住所から近い事業所にてご案内いたします。
複数の役員さんに対して自分ひとり……というのは緊張するものですが、役員さんも皆さんの良い所を探そう！ という気持ちで面接をして下さってますので、落ち着いてお話ししていただけたらなと思います。
役員面接を通過された方には内々定をお出しさせていただきます。
※なお、選考スケジュールは変更する場合がございます。予めご了承ください。
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「自分らしく面接に挑めた」
「いいところを引き出してもらえた気がした」
「先輩社員さんが面接してくれるので、ヘンに緊張したり飾ったりしなくてよかった」
と、面接で志望度がさらに上がったという応募者さん（内定者さん）も少なくありません。
面接で皆さんにお会いできることを、楽しみにしています！
