ワタミ株式会社
ワタミ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ワタミ株式会社

ワタミグループ/外食・宅食・食品製造・有機農業・エネルギー
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/農林/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職:店舗・製造配属スタート 11~15名
総合職:本部配属 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1038名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職:店舗・製造配属スタート

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる、独立支援金あり

総合職:本部配属

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


ワタミはだれにとっても良い会社ではありません。
自身の利益だけを考える、ただ日々の生活をこなしていくために働く方にとってはあまり良い会社ではないです。

しかし、自身を成長させる中で多くの方からありがとうを集めたいと思っている方にとっては非常に良い会社です。


---------------------------------


ワタミの選考基準は以下の4つです。

1 ワタミの理念に共感していること
2 向上心を持っていること
3 他者を思いやって行動ができること
4 目の前の仕事に一生懸命取り組めること


----------------------------------

ワタミには多様なフィールドがあります。
キャリアはそれぞれ、100人いたら100通りのキャリアがあります。

そしてそれを叶えていける、社員一人一人が主人公として働けるフィールドがワタミにはあります。


面談や面接を通して、あなたの強みを一緒に見つけていきます。
自身の強みをいかして働けるフィールドを一緒に探しましょう!

当てはまる方、ぜひともあなたの夢をワタミで叶えていきましょう!



募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
仕事内容 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート
店舗運営、マネジメント、販売促進、製造管理、衛生管理、機械保守、採用、人材育成、製品開発など
(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
人事労務、採用、販売促進、マーケティングなど
応募資格 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート
 栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、山口、福岡
 備考:店舗配属の場合は関東圏での配属が主です。工場配属の場合は、埼玉・栃木・愛知・兵庫・山口・福岡での配属が可能です。
(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:配属先により勤務開始・就業の時間は異なります。
(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール まずはエントリー、そして会社説明会へのご参加をお願いします。
   
会社説明会参加
   ↓
1次選考(オンライン:個人面接)
   ↓
2次選考(適性検査)
   ↓
3次選考(対面:役員面談)
   ↓
 内々定

※応募職種によっては選考ステップが変更になる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:208,000円(一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

 備考:こちらは【東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知】の地域に居住する場合の給与です。
【栃木、兵庫】の場合は198,000円(月給)、【山口・福岡】の場合は188,000円(月給)となります。

また、工場配属の場合は、提示している給与内にみなし残業代11時間分16,500円が含まれます。11時間を超えた場合は別途支給いたします。

(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:198,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:151,500円

  固定残業代/月:16,500円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:30,000円(固定給に含む)
 一律営業手当:10,000円(固定給に含む)
 備考:一律地域手当は【東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知】の地域に居住する場合の手当となります。
※【栃木、兵庫】の場合は20,000円、【山口・福岡】の場合は10,000円となります。


 超過分時間外勤務手当、深夜手当・休日勤務手当・家族手当・教育手当・通勤手当(距離に応じて支給)・住宅手当(2万円)・役職手当(2万円~)
(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:30,000円(固定給に含む)
 備考:東京・神奈川・千葉・埼玉に居住の場合の手当となります。

 超過分時間外勤務手当、深夜手当・休日勤務手当・家族手当・教育手当・通勤手当(距離に応じて支給)・住宅手当(2万円)・役職手当(2万円~)
昇給 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
 年2回
 備考:5月・11月(初年度は11月より昇給可能性有)
賞与 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
 年2回
 備考:5月・11月 ※インセンティブ制度(会社の業績により支給)
(初年度は11月より支給)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート
 週休2日制
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※入社後6ヶ月間勤務し、その8割以上出勤した場合、その後の1年間に10日を付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日107日+法定有給消化5日のため、112日間が実質年間休日となります。
(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
 土・日・祝日・1月2日・3日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※入社後6ヶ月間勤務し、その8割以上出勤した場合、その後の1年間に10日を付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間120日+法定有給消化5日のため、125日間が実質年間休日となります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度・従業員持株制度・社員割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:店舗・工場配属スタート(2)【正社員】総合職:本部配属スタート
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 15人 5人 66.6%
(2024年2月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 8人
2022年度 4人 4人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:52.0%
3年以内女性採用割合:48.0%
平均勤続年数 10.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:<内定者研修>
内定~入社まで。採用担当の面談や先輩社員座談会、社内イベントへの参加を通して会社理解を深めます。

<入社時研修>
会社の歴史や理念を深めたり社会人としてのマナーを身に着けていきます。

<1年目研修>
ビジネスマナーや自己実現のための方法を学んだり、担当者がフォローアップをしていきます。


<その他>
・社内MBA
・階層別研修
・副店長、店長研修 など
自己啓発支援 あり:eラーニングシステム
資格取得補助金(一部)
メンター制度 あり:先輩社員がメンターとしてサポートします!
キャリアコンサルティング制度 あり:月に一度、上司とのカウンセリングを実施。
夢の実現に向けてアドバイスをさせて頂いたり、一緒にキャリアプランを描きます。
もちろん日ごろのお仕事の悩みなどにも寄り添います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 33.0時間(2022年度実績)
記載は全社平均です。事業により前後します。
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人5人
取得対象者数 16人5人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
就労時間内の喫煙を禁止としています(休憩時間は除外)
事業所の敷地内での喫煙禁止
※外食事業や生産本部において、喫煙所がある場合、休憩時間での喫煙所の利用は可能です

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知教育大学、愛知教育大学大学院、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知淑徳大学大学院、愛知大学、愛知大学大学院、愛知文教大学、青森県立保健大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、秋田大学、旭川大学、麻布大学、足利大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、岩手大学大学院、植草学園大学、上野学園大学、宇都宮共和大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、追手門学院大学大学院、桜美林大学、桜美林大学大学院、大分大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、沖縄大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、帯広畜産大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島県立農業大学校、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、かなざわ食マネジメント専門職大学、金沢星稜大学、金沢大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城学院大学、金城大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、岐阜大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、くらしき作陽大学、久留米工業大学、久留米大学、グロービス経営大学院大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、工学院大学、甲子園大学、高知県立大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、佐久大学、札幌国際大学、札幌市立大学、札幌大学、札幌大学大学院、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、尚絅大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、千里金蘭大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京大学、東京大学大学院、東京都立大学、東京農業大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、常磐大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、中村学園大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長野県立大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良大学、南山大学、新潟県立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、人間環境大学、人間総合科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
北海道、岩手、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、兵庫、山口、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都大田区羽田1-1-3 ワタミ株式会社
新卒採用受付電話(TEL:03-5737-2815)又は、メール(watamisaiyou@watami.net)にてご連絡ください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。