求める人物像 「大川発→世界行」 |
こんにちは！タンスのゲン採用担当大塚です！
今回は、求める人物像についてお話します！
弊社の求める人物像は、「まずやってみるができる人」です。
・前向きに目標に向かう「バイタリティ」 ・新たなチャレンジを生み出す「想像的思考力」 ・未知の壁にぶつかっても乗り越える「問題解決力」 ・自身のチャレンジを組織へ広げる「調整能力」 時代に合わせたECの運営方法を学びながら、どこよりも早い自己成長を実現し、 社内のチームワークで確かな成果を作っていく。 自ら気づき、考え、自走する。そんな人財をタンスのゲンは求めています。
会社説明会では、より具体的なお話をしているので、 ぜひ、興味がある方はご参加ください！
私は昨年の4月に入社し今年で2年目になりますが、 入社直後に1年目でライブ配信に出演したりなど新卒でも様々なことに 挑戦できる機会はたくさんあります！
最初は不安に思うことも多くありましたが、先輩方のサポートによって 不安が自信へと繋がっており、業務に対してのやりがいを感じられています！
今後も挑戦していく中で失敗や試行錯誤を繰り返して 自己成長へ繋げられるよう努めてまいりたいと思います！
次回の投稿もお楽しみに～☆ |
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