リバティ・フィッシュ株式会社
リバティ・フィッシュ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

リバティ・フィッシュ株式会社

IT・ソフトウェア・情報処理
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア・プログラマー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 85名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア・プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・「モノづくり」や「情報技術」に興味があり、技術者として新たな技術や開発にチャレンジしていきたい!という意欲旺盛な方。
・専門問わず、人柄コミュニケーションも重視、プログラミング未経験でも積極的な成長意欲のある方。
・技術のトレンドがどんどん変わっていく業界において、自ら学び続ける意欲のある方。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
システム開発では、複数のSE・プログラマーが作業を分担し、共同で開発を進めていきます。
【システムエンジニア】システム開発の企画・提案から設計
【プログラマー】システム開発の評価からプログラミング
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
 京都、大阪
 備考:大阪・京都 (近畿)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:(1920時間/年、36.時間50分/週)
※客先常駐請負SES、派遣等の場合は常駐先の勤務時間に準ずる。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:160,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:195,000円~210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:156,000円~168,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:176,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:184,000円

 備考:※専門卒
1年制月給:195,000円(職務手当39,000円含む)
2年制月給:200,000円(職務手当40,000円含む)
3年制月給:205,000円(職務手当41,000円含む)
4年制月給:210,000円(職務手当42,000円含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
短大卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:40,000円(固定給に含む)

 
通勤手当:全額支給
資格手当:2,000円~20,000円 取得翌月から支給(当社指定資格)

専門卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:39,000円~42,000円(固定給に含む)

 
4年制専門学卒 一律職務手当:42,000円 (計210,000円)
3年制専門学卒 一律職務手当:41,000円 (計205,000円)
2年制専門学卒 一律職務手当:40,000円 (計200,000円)
1年制専門学卒 一律職務手当:39,000円 (計195,000円)

通勤手当:全額支給
資格手当:2,000円~20,000円 取得翌月から支給(当社指定資格)


大卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:44,000円(固定給に含む)

 
通勤手当:全額支給
資格手当:2,000円~20,000円 取得翌月から支給(当社指定資格)


大学院卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:46,000円(固定給に含む)

 
通勤手当:全額支給
資格手当:2,000円~20,000円 取得翌月から支給(当社指定資格)

昇給 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
短大卒
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし
専門卒/大卒/大学院卒
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年2月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 5.0年(2023年2月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2023年2月1日時点)
研修 あり:入社後、外部教育機関を用いたOff-JT・OJTの実施
自己啓発支援 あり:外部機関でのビジネススキル等の受講支援
メンター制度 あり:先輩従業員による後輩従業員のサポート:年3回面談、勉強会、書籍購入などのスキルアップを実施
キャリアコンサルティング制度 あり:年1度、上司が面談の上、自己目標の設定と反省を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2023年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、関西学院大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番20号
ムラキビル4階
TEL:06-6265-1110
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。