業種 |
ソフトウェア
|
---|---|
本社 |
大阪
|
残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/10/15)
|
---|
システムエンジニア・プログラマー | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 110名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
システム開発では、複数のSE・プログラマーが作業を分担し、共同で開発を進めていきます。 【システムエンジニア】システム開発の企画・提案から設計 【プログラマー】システム開発の評価からプログラミング |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
京都、大阪 備考:大阪・京都 (近畿) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:(1920時間/年、36.時間50分/週) ※客先常駐請負SES、派遣等の場合は常駐先の勤務時間に準ずる。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:160,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:195,000円~210,000円(一律手当含む) ※基本給:156,000円~168,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:176,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:184,000円 備考:※専門卒 1年制月給:195,000円(職務手当39,000円含む) 2年制月給:200,000円(職務手当40,000円含む) 3年制月給:205,000円(職務手当41,000円含む) 4年制月給:210,000円(職務手当42,000円含む) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
短大卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:40,000円(固定給に含む) 通勤手当:月40,000円まで 資格手当:2,000円~38,000円 取得翌月から支給(当社指定資格) 専門卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:39,000円~42,000円(固定給に含む) 4年制専門学卒 一律職務手当:42,000円 (計210,000円) 3年制専門学卒 一律職務手当:41,000円 (計205,000円) 2年制専門学卒 一律職務手当:40,000円 (計200,000円) 1年制専門学卒 一律職務手当:39,000円 (計195,000円) 通勤手当:月40,000円まで 資格手当:2,000円~38,000円 取得翌月から支給(当社指定資格) 大卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:44,000円(固定給に含む) 通勤手当:月40,000円まで 資格手当:2,000円~38,000円 取得翌月から支給(当社指定資格) 大学院卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:46,000円(固定給に含む) 通勤手当:月40,000円まで 資格手当:2,000円~38,000円 取得翌月から支給(当社指定資格) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー(一部無期雇用派遣での勤務有) 短大卒 期間:2ヵ月 ※労働条件の変更なし 専門卒/大卒/大学院卒 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月5日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 5.0年(2024年6月5日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2024年6月5日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、外部教育機関を用いたOff-JT・OJTの実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:外部機関でのビジネススキル等の受講支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩従業員による後輩従業員のサポート:年3回面談、勉強会、書籍購入などのスキルアップを実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1度、上司が面談の上、自己目標の設定と反省を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。