株式会社AIRDO
エアドゥ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職(オープンコース/整備技術コース)/客室乗務員職/グランドスタッフ | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3946名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職(オープンコース/整備技術コース)/客室乗務員職/グランドスタッフ
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内 |
募集要項
求める人物像・選考基準
「AIRDO FRONTIER SPIRIT」
私たちAIRDOは、北海道の経済・産業の活性化のために、
既存の考えや枠組みを超えて、新たな価値を実現できる方を求めます。
私たちAIRDOは、北海道の経済・産業の活性化のために、
既存の考えや枠組みを超えて、新たな価値を実現できる方を求めます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部(3)【正社員】客室乗務員職(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
個々人のポテンシャルを活かしたジョブローテーションを通じ、多岐にわたる業務を担っていただくことで、将来的には組織の中核として経営課題も含めた課題達成が求められる職種です。 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部 航空機整備の国家資格取得またはそれに相当するスキル・知識の習得を目指し、航空整備士や整備管理業務等の知識と経験を深めます。身につけた視点をベースに、総合職として経営課題を含めた課題達成が求められます。 (3)【正社員】客室乗務員職 客室乗務員業務および一部地上業務に従事していただきます。 (4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ） 空港旅客取扱業務に従事していただきます。 （航空券発券・チェックインなどの旅客カウンター業務、搭乗案内業務等とそれに付随する業務） ※必要に応じて他分野へ異動の可能性あり |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】客室乗務員職(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ） 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部
北海道、東京 備考：札幌、千歳、東京ほか全事業所（転勤あり） (3)【正社員】客室乗務員職(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ） 北海道、東京 備考：羽田空港または新千歳空港 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部
配属部門により、異なります。 勤務時間帯目安：9:00～18:00 備考：勤務時間は配属部門により異なります。 ◆日勤部門 09：00～18：00(実働8時間) コアタイム有 11：00～16：00 ※フレックスタイム制度あり ◆変則勤務部門 各部門に応じたシフト勤務(変形労働時間制) ※1ヶ月を平均して週40時間以内 ※早朝・深夜を伴う勤務あり ※土・日・祝日勤務あり (3)【正社員】客室乗務員職(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ） シフト勤務 備考：土・日・祝日を含む変則勤務 ※1ヶ月を平均して週40時間以内 ※早朝・深夜を伴う勤務あり |
| 採用活動開始時期 | マイページ登録後、マイページ上で希望職種を選択ください。
選考や説明会を含めた各職種の採用スケジュールを確認できます。 |
| 応募資格補足説明 | ※補足１：応募対象について
応募対象は、以下のとおりです。 【総合職／オープンコース】 2025年３月時点で、四年制大学・大学院を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方 【総合職／整備技術コース】 2025年3月時点で、四年制大学・大学院を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方 【客室乗務員職】 2025年3月時点で、四年制大学・大学院・短期大学・専門学校(１年過程を除く)を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方 【特定地上職（グランドスタッフ）】 2024年3月時点で、四年制大学・大学院・短期大学・専門学校(１年過程を除く)を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方 |
| 応募資格補足説明 | ※補足２：応募資格について
客室乗務員及びグランドスタッフは、以下の応募資格を満たした方を応募しております。 ■客室乗務員 応募資格（英語力） ・TOEIC 450点または英検2級程度の英語力を有する方 応募資格（その他） ・航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等に異常のない方 ・矯正視力1.0以上である方（コンタクトレンズ使用可） ■グランドスタッフ 応募資格（英語力） ・一程度の英語力を有する方尚可 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部
大学 卒業見込みの方 月給：196,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：201,100円 (3)【正社員】客室乗務員職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：192,000円 大学 卒業見込みの方 月給：197,000円 備考：既卒採用の方は、当社規定により支給いたします。 入社後３ヶ月間は契約制社員（訓練生）となります。（時給1,120円） 契約制社員（訓練生）を経て、資格審査に合格のうえ、正社員となります。 ※2021年度実績：登用率100％（16名） (4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：177,000円 大学 卒業見込みの方 月給：181,000円 備考：既卒採用の方は、当社規定により支給いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部(3)【正社員】客室乗務員職(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ）
時間外労働手当、通勤補助費、生計手当、その他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部(3)【正社員】客室乗務員職(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ）
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部(3)【正社員】客室乗務員職(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ）
備考：決算賞与は業績に応じて支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部(3)【正社員】客室乗務員職(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ）
◆日勤 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、半日休暇 ◆変則勤務 シフトによる 休日数は日勤と同程度：月6日以上 ◆共通 年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、育児介護休業制度、退職金制度(正社員のみ)、制服貸与、フレックスタイム制度、テレワーク制度、福利厚生倶楽部利用制度、自社便社員優待搭乗制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部(3)【正社員】客室乗務員職(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】総合職／整備技術コース ※初期配属確定コース：整備本部(4)【正社員】特定地上職（グランドスタッフ） なし (3)【正社員】客室乗務員職 期間：入社３ヶ月後の資格審査に合格後 |
| ■給与
(3)【正社員】客室乗務員職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 時給：1,120円 備考：入社後３ヶ月間は契約制社員（訓練生）となります。（時給1,120円） 契約制社員（訓練生）を経て、資格審査に合格のうえ、正社員となります。 ※2021年度実績：登用率100％（16名） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：23.8%
3年以内女性採用割合：76.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.5歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修有…入社前の内定者研修や、入社年数・役職等に応じた研修制度があります。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：Eラーニング受講可 | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.6時間（2020年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙、一部事務所に分煙ブースの設置あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 有給休暇取得率 | 80.7％（2019年度実績） |
|---|
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、商船系 - 主な勤務地
- 北海道、東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
既卒も応募可能です。職種により募集対象が異なりますので、募集概要をご確認ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
非公開
※エントリー後のマイページにて問い合わせフォームを開示しております。
※エントリー後のマイページにて問い合わせフォームを開示しております。
掲載開始：2024/01/29
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