株式会社シンツ
シンツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社シンツ

シンツグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(食料品)/商社(総合)
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 83名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【営業職】
・一般常識、最低限の礼儀・マナーを身につけている人
・自分で考え、積極的に周囲に働きかけ、円滑なコミュニケーションをとることができる人
・柔軟な発想を持ち、日々の変化を楽しみ、前向きに取り組むことができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
食品・飼料事業部、セメント・建材事業部
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 香川、愛媛
 備考:・愛媛県内各営業所(松山市、宇和島市、新居浜市、今治市)
・香川県内営業所(高松市)
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間15分
 勤務時間帯目安:8:15~17:30
 年間総労働時間:2,021時間15分
提出書類 OpenES又は履歴書、成績証明書
※最終面接時に健康診断書、卒業見込み証明書を提出して頂きます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 普通自動車運転免許(営業職のみ)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:213,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:20,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:233,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:20,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律精励手当:30,000円(固定給に含む)
 一律都市手当:10,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:3,000円(固定給に含む)

 都市手当(松山、新居浜、今治、高松)、精励手当、営業手当、住宅手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
スポーツジム:提携している為、1000円/月でジムに通えます!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 11.3年(2024年1月25日時点)
平均年齢 44.8歳(2024年1月25日時点)
研修 あり:・各種外部研修への参加
・メーカー主催の勉強会 等
自己啓発支援 あり:資格取得に関する費用補助あり。
★注目の資格について★
例えば・建築施工管理技士・土木施工管理技士・コンクリート技士は
建材事業部で推奨している資格となります。
こちらの資格取得のためにかかる費用は、当社で全て負担します!
(受験地に行くまでの交通費なども含む)

また、資格取得ごとに毎月の月給に手当がプラスされます(5000円/月~)
☆建築施工管理技士・土木施工管理技士・コンクリート技士の資格で
  全て2級を取得すると報奨金10万円!
☆1級建築施工管理技士を取得すると報奨金20万円!
このように、スキルアップ応援の環境が整っています♪
メンター制度 なし:入社半年程度は、先輩社員がフォローをして仕事に慣れるまでサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【対面orWEB説明会】 対面もしくはWEBにて説明会を実施しています!
ご希望に応じて対応いたします。
詳細は、説明会予約画面よりご確認ください。

採用実績校

愛媛県立農業大学校、愛媛大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪法律専門学校、岡山商科大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学九州短期大学、聖カタリナ大学、聖カタリナ大学短期大学部、第一工業大学、中京大学、東亜大学、徳島大学、鳴門教育大学、日本文理大学、広島会計学院専門学校、広島経済大学、福岡大学、福山大学、松山東雲短期大学、松山大学、山口大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 シンツ松山本社 管理部
所在地  松山市空港通二丁目12番5号
TEL    089‐974‐8005
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。