業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(化学製品)/商社(医薬品)/商社(機械)/商社(食料品) |
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本社 |
大阪
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【正社員】営業職・事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 598名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
国内外の取引先への営業を行います。まずは取引担当者との人間関係構築からスタート。 入社後1年間は、教育担当の先輩社員がつき、しっかりサポートします。 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定 会社のお金に関する業務全般を担う部署です。 新規取引の審査、取引金額の確認、取引金額の支払・入金、経費の支払、為替処理、決算業務など。 入社後は、教育担当の先輩社員がつき、しっかりサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、大阪、福岡、海外 備考:※将来的に国内外への転勤の可能性がございます。 【大阪本社】大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3 オービック御堂筋ビル6階 ・アクセス 大阪メトロ 御堂筋線 淀屋橋駅下車 徒歩3分 大阪メトロ 御堂筋線・中央線 本町駅下車 徒歩4分 京阪淀屋橋駅下車 徒歩7分 【東京支店】東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階 【九州支店】福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター4階 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定 東京、大阪、福岡、海外 備考:【大阪本社】大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3 オービック御堂筋ビル6階 ・アクセス 大阪メトロ 御堂筋線 淀屋橋駅下車 徒歩3分 大阪メトロ 御堂筋線・中央線 本町駅下車 徒歩4分 京阪淀屋橋駅下車 徒歩7分 【東京支店】東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階 【九州支店】福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター4階 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:50分) 備考:休憩12:00~12:50 |
採用ステップ&スケジュール | 【会社説明会】
対面・WEB にて実施します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■WEB会社説明会への参加 ↓ ■OpenES提出 ↓ ■書類選考 ↓ ■適性検査(SPI) ↓ ■一次面接(web or 対面) ↓ ■二次面接(web or 対面) ↓ ■最終面接(対面) ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:290,000円(一律手当含む) 備考:※残業代は実績に応じて別途支給いたします。 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:285,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 備考:※残業代は実績に応じて別途支給いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格階層手当:30,000円~35,000円(固定給に含む) 一律外勤手当:5,000円(固定給に含む) 備考:資格階層手当…四大卒/月30,000円、院卒/月35,000円 ■残業手当(会社規程に基づき全額支給) ■通勤手当(1ヶ月分定期代を都度全額支給) ■資格階層手当(スタッフ1:月3万円/リーダー:月5万5000円) ■家族手当(子女扶養:月4万円/2人目以降月4,500円追加) ■東京勤務手当(月1万円) ■外勤手当(月5,000円) ■資格手当 ■別居手当 ■役職手当 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格階層手当:30,000円~35,000円(固定給に含む) 資格階層手当…四大卒/月30,000円、院卒/月35,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定
完全週休2日制(土、日)、祝日 年間休日:126日 ※弊社では、付与された年休の50%を1年以内に必ず取得する制度がございます。 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:【年間休日126日】 ■祝日 ■GW休暇(カレンダー通り) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■確定給付年金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、団体保険、財形貯蓄 ■子女小学校入学祝金(子女小学校入学時80,000円支給) ■転勤者社宅制度、35歳以下独身社員寮(借上社宅)制度あり ■提携保養所、会員制リゾートホテル、親睦会、永年勤続表彰、退職金制度、社員持株会 ■慶弔金・見舞金(結婚祝、出産祝、傷病見舞金、災害見舞金など) ■フリードリンク、オフィスグリコ ■通年オフィスカジュアル |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 ※財務本部への配属を予定 期間:4月~6月中までを予定 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 7.6年(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修 2週間
・外部研修(ビジネスマナー等)1週間程度 ・社内研修(社内システムの使用方法/為替・小切手/法務/貿易取引等専門知識の基礎) ・ジョブローテーション |
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自己啓発支援 | あり:下記、資格取得のための講座受講費用を会社負担。
いずれか1つの資格の取得に伴う受験料補助あり。 【公的資格制度】 ■簿記3級orビジネス会計3級 ■ビジネス実務法務3級 ■貿易実務検定C級 |
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メンター制度 | あり:【指導員制度】
新入社員1名につき1名の指導員がつきます。 OJTのメイン担当としてだけでなく、面談や仕事におけるサポートを行います。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、年3回人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:自己啓発支援の公的資格講座に準ずる。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.3時間(2023年度実績)
※2023年7月~2024年6月末実績
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有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
就業時間内全面禁煙をしております。
その他、事業所については各入居テナントに準じます。 |
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【会社説明会】 | 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次ご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。