株式会社イナテック鳥取

イナテック鳥取の最大の強みは、高度な技術力と量産力です。自動車部品の中で最も精密で、製造が難しいと言われるのがトランスミッション部品。±0.001mmという超精密な精度で、年間980万個の部品を繰り返し同じ品質で作り続けることができる業界トップクラスの技術力がイナテック鳥取の第1の強みです。さらに、加工技術と生産能力の向上を図るべく、毎年積極的な設備投資を行うことで、ローコストかつ短納期で高品質な製品を量産できる体制を実現。トランスミッション部品の試作から量産まで製造できる会社が少ない中、鳥取県下最大級の自動化された自動車部品量産ラインで、世界中の自動車メーカーが必要とする部品を製造しています。

21世紀のモノづくり企業として、イナテックグループ全体で大切にしているのが、ワークライフバランスの充実。社員1人ひとりが自分らしく働くことができる環境作りに注力しています。安全大会や品質大会で年2回程度土曜日出勤があるほかは、基本的に土日休み。GW・夏季・年末年始に10日程度の長期休暇があり、旅行や趣味にしっかり時間を取る社員が多いです。また、奨学金返済支援金給付制度や、県外からの移転費用の助成制度、産休・育休制度など制度や手当の充実を図り、福利厚生・待遇面の強化を進めています。ちなみに、全社員の平均年齢は33歳(2022年8月現在)。若手が中心となり自分と会社を育てている、2015年設立の若い企業です！

「モノづくりの基礎をじっくり学んだ上で、自信をもって各部署で活躍していただきたい」という想いから、新入社員は約2ヵ月間の新人社員研修を実施。基礎知識やスキルを身に付けることができるので、機械分野専攻以外の新入社員も安心して配属先で実務を開始できると評判です。さらに社員のキャリア形成のフォロー体制も充実。スキルアップのための各種研修・講習や会社負担での資格取得支援制度はもちろん、現在の仕事や将来のキャリアについて半年に1度上司と面談を実施。1人ひとりが挑戦を通して成長できるようにサポートしています。また、イナテックグループ内での異動が可能。中国工場の勤務を希望し、実現した先輩もいます！