プレミアムキッチン株式会社
プレミアムキッチン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

プレミアムキッチン株式会社

ニッポンハムグループ
  • 正社員
業種
食品
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
生産管理、製造管理、商品開発、品質保証、設備管理、総務、人事、経理 他
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 三重、兵庫
 備考:兵庫県小野市、三重県桑名市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分)
 備考:昼勤 8:00-17:00(休憩1時間10分含む)
夜勤 20:00-5:00(休憩1時間10分含む)
※一部異なる場合も有り
職種・仕事内容の詳細 プレミアムキッチンでは多職種が連携してひとつの商品をつくっています。
さまざまな部署が協力し合いながら、会社を支えています。

◆生産管理・・・製造する食数の調整や受注業務など
◆仕入管理・・・商品を製造するための原料や資材の仕入れなど
◆製造管理・・・商品を一からつくるための生産マネジメントや人員配置管理など
◆商品開発・・・自社企画商品の考案・提案や既存商品の改善、大量生産の落とし込みなど
◆品質保証・・・安全安心な商品づくりのための検査業務、衛生業務など
◆設備管理・・・工場で使用するインフラ設備の整備や新しい生産機械の導入プランニングなど
◆総務・・・従業員の働きやすい環境づくりなど
採用ステップ&スケジュール 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r659010039

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:194,500円
  ※基本給:194,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外勤務給、法定休日勤務給、法定外休日勤務給、深夜勤務給、年末年始手当、通勤手当、別居手当、帰宅旅費、特殊勤務手当、従業員紹介手当、MVC賞 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
 ※・年次有給休暇入社時10日付与
・付与日の2年後に失効
・失効年休は「保存有給休暇」として積立(上限40日、傷病欠勤等で使用可)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:個別休日(年間11日・有給)、結婚休暇(本人結婚の場合 7日・有給)、出生前休暇(2日・有給)、子の看護休暇(5日・無給)、出生後休暇(5日・有給)、介護休業(93日)、育児休業(子が3歳に達するまで)、等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:借上社宅(単身の場合、社宅使用料9,000円+共益費+光熱費+駐車場使用料で入居可)、社内食堂(1食150円)、社内販売(ニッポンハムグループ商品の割引販売等)、従業員持株制度、表彰制度、等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヶ月半
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 6人 57.1%
2021年度 11人 6人 45.4%
2020年度 12人 4人 66.6%
(2023年12月1日時点)
高卒採用含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 7人
2021年度 5人 6人
2020年度 4人 8人
3年以内男性採用割合:43.2%
3年以内女性採用割合:56.8%
平均勤続年数 5.2年(2023年12月1日時点)
平均年齢 35.4歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(マナー研修等)、階層別教育(新入社員フォローセミナー等)、昇格プログラム、キャリア開発研修FSMS監査員研修、安全衛生マネジメントシステム監査員研修、時間管理勉強会等
自己啓発支援 あり:資格試験受験費用・通信教育費用補助
メンター制度 あり:新入社員へのOJT教育制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人5人
取得対象者数 9人5人
育休取得率 55.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 7.3%
(2023年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
三重、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

プレミアムキッチン株式会社
〒511-0867 三重県桑名市陽だまりの丘6-109

中部工場内 管理部 人事労務課
管理部 採用担当
TEL:0594-33-4181
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。