株式会社ジアス
ジアス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジアス

【カーテン・オーダーカーテン・インテリア・商社】
  • 正社員
業種
商社(インテリア)
繊維/住宅/文具・事務機器・インテリア/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 614名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

素直で人の意見に耳を傾けられる方、受け身で待つのではなく、自発的に何が必要か考え、行動できる方を求めています。
インテリアや建築関係の知識の有無は問いません。とにかくインテリアが好きな方、接客だけではなく1つ1つの作業を積み上げてお客様のインテリアを完成させるお手伝いができる方を募集します。

募集概要

職種 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
仕事内容 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
取引先にオーダーカーテンを中心としたインテリアをご提案して、採寸、見積もり、発注、納品(工事)手配を行います。
経験を積んだ方には管理職として活躍していただくことを期待しています。
応募資格 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
勤務時間 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~35,000円
 備考:1ヶ月単位で最大35,000円まで支給します。
昇給 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 年1回
 備考:人事評価制度の結果に応じて昇降があります。
賞与 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 完全週休2日制(水曜日、他1日)※土日祝日出社となります
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 期間:入社後3ヶ月間
■給与
(1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 大学 卒業見込みの方
  月給:181,000円
  ※基本給:181,000円
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 期間:入社後3ヶ月間
■給与
(1)【正社員】インテリアアドバイザー(営業)
 大学 卒業見込みの方
  月給:181,000円
  ※基本給:181,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 33人 25人 24.2%
2020年度 26人 11人 57.6%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 10人
2021年度 3人 30人
2020年度 4人 22人
3年以内男性採用割合:10.1%
3年以内女性採用割合:89.9%
平均勤続年数 9.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:研修期間)入社後3カ月
研修内容)礼節研修・取扱商品について・窓の採寸方法の研修・得意先やお客様との商談研修(ロールプレイング)・OJT等

入社後6カ月後)フォローアップ研修
その後2カ月後)個人のスキルに合わせて、スキルアップ研修
自己啓発支援 あり:インテリアコーディネーター資格取得講習会
色彩検定資格取得講習会 
※年度により実施するしないがあります。
メンター制度 あり:座学の研修期間中は、教育担当がサポートし、ショールームでの研修時は、基本新人1人に1人、先輩社員がつきます。技術だけではなく、気持ちの面でもサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎月1回、所属ショールームでの個別ミーティングを実施。また半年に1度は、評価と次期目標設定を兼ねた個別面談を実施。
社内検定等の制度 あり:営業としてデビューするには、必ず最終打合せテストと運転テストに合格する必要があります。
月平均所定外労働時間 20.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし12人
取得対象者数 12人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
男性からの育児休業も申し出があれば実施いたします。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 28.6%
管理職 59.7%
(2022年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

職場環境 営業所の中にチーム制を導入しています。
チーム内で気軽に相談しあったり、先輩に教わったり、後輩に教えたりと、風通しの良い環境で自然と仲良くなり、プライベートでも楽しそうにしています。

社員皆、仕事も遊びも、メリハリをつけて楽しんでいます。
福利厚生 社員が長く働くための制度に力をいれています。
一般的な「有給休暇」「慶弔休暇」のほかに、「産前産後休暇」「育児休暇」「介護休暇」「子の看護休暇」といったあらゆる人生のステージに対応可能な休暇を用意しています。

また「ファミリー休暇」「育児支援手当」など、家族を大切にする独自の休暇や制度も導入しています。
産前産後休暇・育児休暇等 結婚・出産、また両親の介護など、人生には様々なライフステージがあり、その中で長く働き続けるというのは、会社はそれに対しどう対応しているのかが大きく影響します。

ジアスでは、それぞれのライフステージにおけるリスクではなく、経験を重視し、それを生かして働ける、環境づくりに取り組んでいます。なぜなら、それはお客様へのインテリア提案に生かされるべき経験であるからです。
子育て、介護をするべきときは会社として支援しますし、その経験を持った社員を会社は求めています。
実際、毎年10名前後が常時産休・育休を取得し、そのほとんどが1~2年ほどでパワフルに復帰していきますし、復帰後第2子を妊娠し、産休育休を再び経て、復帰!という方も多くいらっしゃいます。
ジアスの歴史 ジアスは今から35年ほど前、縫製工場からスタートしました。
「お客様の信頼を得る」ために、 また「自信を持ってお勧めする」ために、まず必要なのは品質と考えたからです。

カーテンの縫製は、シンプルなようでいて、高度な技術が必要です。
様々なお客様のご要望にお応えできる技術や、イメージ通りの形にしていく理解力、表現力が必要となってきます。
縫製工場として、5年間技術を磨き、自社品質に自信を持って、 販売の人材教育を始めたのです。

その後、自社ブランドの「JIASTEX」を立ち上げ、他にはないヨーロッパ直輸入の生地で作成したオーダーカーテンが主力製品に。
現在は、全国各地に営業所展開をしております。

2023年7月、ジアスは36周年を迎えることができました。
これからも、日本のインテリアの向上を使命として歩んでいきます。

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、共栄大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、神戸山手大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福岡大学、福島大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山梨英和大学、山梨大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

埼玉県さいたま市北区宮原町1ー315
048-661-6001
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。