業種 |
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他/精密機器/総合電機(電気・電子機器) |
---|---|
本社 |
京都
|
残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/07/16)
|
---|
直近の説明会・面接 |
---|
大卒 設計開発職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 144名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】一般職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(理系)
設計開発、生産技術 (2)【正社員】一般職 品質保証、評価技術 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(理系)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】一般職
京都 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) |
提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 3月以降、随時実施します。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(理系)
高専 卒業見込みの方 月給:244,600円(一律手当含む) ※基本給:234,600円 大学 卒業見込みの方 月給:234,400円(一律手当含む) ※基本給:224,400円 大学院 卒業見込みの方 月給:254,800円(一律手当含む) ※基本給:244,800円 備考:高専本科卒は固定給234,400円※基本給224,400円 (2)【正社員】一般職 短大 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】一般職
役職手当・総合職手当、時間外手当・通勤手当(上限30,000円)・首都圏手当・転勤手当など 社宅制度:自己負担1万円+水道光熱費(27歳以下または入社3年以内で自宅から通勤困難と会社が認めた者) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】一般職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】一般職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】一般職
完全週休二日制、夏期、ゴールデンウィーク、年末年始 ※年間休日122日(会社カレンダーによる) 上記以外で年次有給休暇、特別休暇、産休・育休制度ほか 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、社宅制度(新入社員、中途入社社員対象)、従業員持株制度、奨学金返済支援制度、慶弔金、社員懇親会、社員食堂ほか キャリアアップ:将来、本人の希望によって各部門の管理職としてキャリアアップする管理職コースと自分の仕事をより極めていくスペシャリストコースに分かれます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】一般職 期間:6カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員教育、新入社員フォローアップ研修、職務別教育、等級別教育、OJT教育ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:Tobeエンジニア試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。