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機械開発北旺株式会社

インフラ/土木/建設/港湾/空港/札幌勤務限定/北海道機械開発

正社員

業種	建設設備・設備工事関連／不動産
本社	北海道

残り採用予定数	1名(更新日:2024/11/15)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術総合職（土木施工管理者）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	44名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術総合職（土木施工管理者）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定 ―
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

こんな方は是非ご応募ください！

★土木系で学んだことを生かしたい！

★生活拠点を札幌に据えて、北海道開発のインフラ整備に貢献してきた歴史ある会社で働きたい！

★一つの会社で腰を落ち着けて長く働きたい！

★チームワークを大切にして働きたい！

★将来、技術系の幹部として企業を動かしたい！

★一生困らない資格・技術を身につけたい！

これまでの当社の歴史と信頼の陰にはプロフェッショナル達の技術がありました。

空港や港湾の整備など高い技術力と信頼がなければ出来ない仕事も行っています。

この技術を承継し、将来の会社幹部候補、経営者候補となる、有為な若手社員の入社を期待しています。

「新卒離職者ゼロ」の人財を大切にする当社で、一緒に北海道の発展に貢献しましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）
仕事内容	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）土木工事現場において工程管理、原価管理、品質管理、安全管理等を行う監理技術者として勤務します。入社後は先輩社員によるフォローを受けながら実務経験を積み重ね、土木施工管理技士の国家資格取得を目指します。
応募資格	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）　専門/高専/大学卒業見込みの方　専門/高専/大学卒業の方　（2015年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）　北海道　備考：札幌本社 ※担当現場により出張勤務となる場合があります
勤務時間	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）　備考：※担当現場によりシフトする可能性があります
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：240,100円（一律手当含む）　　※基本給：200,100円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：244,800円（一律手当含む）　　※基本給：204,800円　備考：固定残業代含まず※超過分は別途支給
手当	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律現場手当：40,000円（固定給に含む）　備考：現場手当：社員等級及び現場内容に応じる　時間外手当、職務手当（職務内容に応じる）、現場手当（工事に従事した場合、社員等級及び現場内容に応じる）、資格手当（1級・2級土木施工管理技士）、通勤費補助金(自宅・宿舎より本社・現場への通勤時の距離に応じる）、家族手当（配偶者、18歳未満の子及び22歳未満の修学中の子）、燃料手当（世帯構成により77,000円～140,000円／毎年10月に一括支給）、住宅手当、特別手当
昇給	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）　年3回　備考：6月（定期）、12月（定期）、3月（業績）
休日・休暇	(1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）　備考を参照ください　年間休日：124日　有給休暇：10日～20日　※勤続1年6ヶ月未満　10日勤続5年6ヶ月未満　16日勤続5年6ヶ月以上　20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：【休日】年間休日数：124日（2022年度実績）土曜、日曜、祝日、夏季休日（8月15日前後に土日を含めて5日程度）、年末年始休日（年末年始に土日祝日を含めて6日程度）【休暇制度】特別休暇（慶弔休暇等）、有給休暇取得奨励期間、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇・休業、看護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：退職金、退職年金永年勤務表彰制度国内宿泊保養施設利用補助奨学金返還支援制度社宅制度人間ドック受診補助ほか
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術総合職（土木施工管理者）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年10月1日時点）

2023年度
採用者数3名
2019年度
採用者数3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	1人	0人
2020年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

2023年度
男性採用者数2名、女性採用者数1名
2019年度
男性採用者数3名

平均勤続年数

17.0年（2023年10月1日時点）

平均年齢

47.6歳（2023年10月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、階層別研修、社外研修等入社後の教育を目的とした各種研修を用意

自己啓発支援

あり：土木施工管理技士等の資格取得に向けた受験対策講座の受講費用の助成等を実施

メンター制度

あり：OJT、土木施工管理技士資格取得に際し必要となる実務講習のサポート等を実施

キャリアコンサルティング制度

あり：上長による面談を通じて指導、助言等を実施

社内検定等の制度

あり：自己啓発支援制度と同様

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

施工現場により変動

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

2023年度
男性：取得者2名/対象者2名、女性：取得者0名/対象者0名
2020年度
男性：取得者1名/対象者1名、女性：取得者0名/対象者0名

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年10月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり専用喫煙ブースのみ喫煙可

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

室蘭工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、札幌工科専門学校、東北工業大学、八戸工業大学、千葉工業大学、東海大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 北海道
応募資格: 専門、高専、大学卒業見込みの方　または　専門、高専、大学卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
土木系を学んでいた既卒の方も大歓迎！
積極採用対象: 大学生（理系）
採用予定学科: 情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

機械開発北旺(株)
〒０６５－００４３
札幌市東区苗穂町１０丁目１番１５号

ＴＥＬ
０１１－７２１－４３２１
新卒採用担当までご連絡ください。

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。