株式会社陽和
ヨウワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社陽和

フッ素樹脂製品の加工/半導体装置、医療用プラスチック製品製造
  • 正社員
業種
機械
精密機器/医療機器/半導体・電子部品・その他/その他製造
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系総合職及び業務系総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 40名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系総合職及び業務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 10月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

フッ素樹脂加工における「コア技術」と「明るい人の和」を大切に、100年企業をめざしている私たち。2019年には工場棟を増築して、最先端設備機器の充実を図り、地球環境や社員の働きやすいさにも配慮した環境を整備。生産性とサスティナビリティを両立する工場へと大きくステップアップしました。新たなフィールドを求めて挑戦を続け、いっしょに進化する仲間を募集しています。

【募集対象】
●2025年3月に大学・短大・高専を卒業予定の方
★学部・学科は不問です!


《1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!》
◎ものづくりの仕事に携わりたい方
◎説明書やマニュアルを読むのが好きな方
◎機械を扱う仕事に携わりたい方
◎スケジュール管理が得意な方
◎手に職をつけて長く働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】業務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
NC旋盤やマシニングセンター、フライス盤、射出成型機などを操作し、図面通りに製品をつくります。効率よく生産できる方法を追求し、作業がスムーズに進むよう現場を管理する生産管理や品質管理業務にも従事します。
(2)【正社員】業務系総合職
営業職では、既存お取引先との受発注及び販路拡大や新規開拓における営業業務に従事。総務・経理業務では、社内での総務管理及び財務管理における業務に従事。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】業務系総合職
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】業務系総合職
 福岡
 備考:本社・工場:福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番75
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】業務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■弊社への郵送(履歴書+成績証明書提出+卒業見込み証明書)

■会社説明会(随時)
場所:本社/JR日豊本線『朽網』駅出口より、にしてつバス10分

■面接(役員及び製造部、総務部など)3名と40分ほどの面接です)
■筆記試験(文系・理系・適正検査)
場所:本社/JR日豊本線『朽網』駅出口より、にしてつバス10分
持参物:筆記用具
面接では、『志望理由・学校生活で学んだこと・将来の希望』などについて、お伺いします。
当社の採用は人物を重視していますので、あなたのコミュニケーション力を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。


■内定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】業務系総合職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  日給月給:195,000円
  ※基本給:185,000円

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:204,800円
  ※基本給:204,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  日給月給:204,800円
  ※基本給:204,800円
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】業務系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】業務系総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】業務系総合職
 土日は休日。夏季休暇、年末年始休暇を連続して休日とするために、祝日を勤務日とする場合もあります。
 年間休日:120日
 有給休暇:12日~20日
 ※6か月以上:12日 3年6カ月以上:14日 4年6カ月以上:16日 5年6カ月以上:18日 6年6カ月以上:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
メンタルヘルスケア「心の相談室」利用(毎月開催/希望者のみ)
中小企業退職金共済制度(勤続2年で加入)
入院見舞金給付
従業員持ち株会制度
エンジョイホリデー制度(従業員の家族旅行の一部費用を補助)
財形預金
職場レクリエーション・社員親睦会イベント・社員旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】業務系総合職
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年11月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 42.0歳(2023年11月時点)
研修 あり:社外研修受講支援
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 17.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
工場内は全面禁煙とし、屋外に喫煙所を1か所設置。

その他の情報

参考データ

離職率 ・離職率(3年平均)0.81%
・1999年より新卒離職者数は1名(26名在職中)
有給休暇取得率 ・92.3%(2023年8月期実績)

採用実績校

大分県立工科短期大学校、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州職業能力開発大学校(専門課程)、西日本工業大学
西日本工業大学
九州職業能力開発大学校
大分県立工科短期大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

株式会社陽和
福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番75
TEL:093-473-3411
E-mail:koda@yohwa.cp.jp
担当:総務課 神田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。