株式会社コロロ発達療育センター
コロロハッタツリョウイクセンター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社コロロ発達療育センター

【自閉症・発達障害児の療育】
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・療育指導スタッフ 1~5名
非常勤・療育指導スタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 591名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・療育指導スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

非常勤・療育指導スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【zoom説明会開催】
自閉症・発達障害者の療育支援のプロを目指したい方を募集しています!
世界で一つのコロロメソッド!
ただ見守るだけではない、子どもたちの可能性を広げる支援技術がここにあります。
はじめは、経験・知識は不問です。ゼロから学んでみませんか?
仕事を長く続けていただきたいので、育休・産休制度など福利厚生も充実しています。
近年では男性の育休取得実績もあります。

支援のプロとは??
・幼児から成人までの幅広い支援技術・知識がある。
・子どもたちの状態を見て自分を変えられる
・チームでの支援で子どもたちを発達させる

「自閉症療育」という教育・福祉の現場ですが、あなたの企画力・実行力を求めています。
“人の役に立ちたい”、“社会に貢献したい”と考えている方、当社の説明会に是非お越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
仕事内容 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
コロロメソッドに基づき、子どもたちの支援を行います。
幼児、小学~高校生の子どもたちと学習や戸外活動を「発達を促す」という視点に立って指導していきます。
応募資格 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
 東京、神奈川、愛媛、熊本
 備考:杉並・横浜教室兼任
松山教室
熊本教室
勤務時間 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
杉並教室
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:部署によって、10:30-19:30の勤務帯も一部あり
1日の実働時間:8時間
※コロナや教室の状況によって、変更の場合有
横浜教室
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:1日の実働時間:8時間
※コロナや教室の状況によって、変更の場合有
松山教室
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:30~16:30
 備考:日によって下記の時間帯のうち、どちらかになります。
7:30-16:30
8:30-17:30
1日の実働時間:8時間
※コロナや教室の状況によって、変更の場合有
熊本教室
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:1日の実働時間:8時間
※コロナや教室の状況によって、変更の場合有
採用ステップ&スケジュール まずは「エントリーはこちら」をクリックし、エントリーを行ってください!
エントリーされた方には詳細が決定次第、随時採用情報をお知らせいたします。

※コロナの状況により、変更があるかもしれません。


【リクナビエントリー】
 ↓
【zoom会社説明会】 
 ↓
【各教室での見学・スタッフとの懇談・筆記テスト】
実際の教室の雰囲気を感じていただくために見学をしていただき、スタッフとお話しいただきます。
「働いてみたい!」と思われる方は、教室で筆記試験を受験頂きます。
 ↓
【最終試験(実技・面接)】 
zoomにて実技試験と面接試験を行います。
 ↓
【内々定】 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
 短大 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動

 通勤手当
処遇改善手当
残業手当
住宅手当(世帯主に対して15,000円)
役職手当(主任以上20,000円~)
合宿手当(一泊二日20,000円~)
出張手当 など
昇給 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
 年2回
 備考:2.2ヶ月 2020年度実績コロナ禍の影響により 通常は3.6ヶ月 初年度2.1ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
 月8~9日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年間休日数105~108日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】療育指導(特別支援教育)(2)【正社員】編集(教材、機関誌など)(3)【正社員】教材開発(学習教材)(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年10月23日時点)
ミスマッチを減らす選考を心がけていますが、入社後にどうしても「他の業界に挑戦したい」「家庭の都合」等の理由で退職される方もいらっしゃいます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 0人 4人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8%
平均勤続年数 9.0年(2023年10月23日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年10月23日時点)
研修 あり:内容)入社前に内定者研修を行い、仕事の理解、先輩スタッフとの交流を行い、安心して入社できるサポートを行います。
入社後も集中宿泊研修(3日間)があり、実務に入ります。
その後も1年目スタッフ研修、全体での研修もあります。
仕事をする上でもチームで働くので、先輩スタッフからいつでもアドバイスがもらえます!

日々、後輩と先輩が相談しやすい会社環境です。
自己啓発支援 あり:参考図書の案内や外部研修への参加のサポートをしています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回以上、役職者との面談があります。
社内検定等の制度 あり:集団療法士・学習療法士といった独自の資格があります!
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
仕事終わりに病院に行きたい、保育園のお迎えがある…という日は、きちんと定時に帰れる環境です!
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
女性が多い職場ですので、復帰後も時短勤務など対応しています。採用担当も、産休育休を経ての勤務を続けています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 70.0%
(2023年10月24日時点)
主任以上の役職者で女性が占める割合70%近く!男性も女性も活躍できる職場です。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインによる会社説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次IDなどをお送りいたします。
説明会はzoomを使用して行います。スマホ、タブレット、PCなどでzoomを使用できるようご準備ください。

採用実績校

跡見学園女子大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪保健医療大学、金沢大学、鹿屋体育大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学大学院、京都教育大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、埼玉大学、佐賀大学、淑徳大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、千葉大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京女子大学、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本体育大学、日本大学、福岡県立大学、福島大学、法政大学、法政大学大学院、武庫川女子大学、明治学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、愛媛、熊本
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒の方でもご相談ください
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コロロ発達療育センター

〒167-0042
東京都杉並区西荻北3-33-9
TEL:03-3399-0510
採用担当:小片 亜衣(オガタ アイ)
URL:https://kololo.jp/recruit/
email:kololo.center.saiyo@gmail.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。