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上田消防建設株式会社　松山店

消防・防災に関する設備や商品の販売・施工・保守

OpenES
正社員

業種	建設設備・設備工事関連／その他専門店・小売
本社	愛媛

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業職(大学卒)	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	77名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業職(大学卒)

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月上旬エントリーシート締切 3月下旬説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 4月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

▼人と話すことが好きな方
▼謙虚な姿勢で、コミュニケーションを円滑に進められる方
▼顧客と継続的にやりとりし、信頼を積み上げる仕事がしたい方
▼地元の安定企業で長く働きたい方

◆◇◆社員にアンケートを取ってみました！◆◇◆
Q.どのような人と働きたい？
Answer
　・何事にも前向きな人
　・良い意味で普通の人
　・相手を思いやることができる人
　・丁寧な人

Q.　上田消防建設に合う人は？
Answer
　・有言実行ができる人
　・人の話が聞ける人
　・挨拶ができる人

Q.活躍できるタイプは？
Answer
　・いじられキャラ
　・友人が多い
　・挨拶ができる
　・自分の意見も持ちながら、周りの意見も聞ける

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職(4)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】営業職当社と取引のある設計事務所や建築会社を定期的に訪問し、自社製品のご案内や新しい製品のアピール、また、防災設備設置位置の提案や見積もり作成などを行います。 (2)【正社員】施工管理職建築業者や電気などの専門業者の施工管理と打合せを行いながら、消防・防災設備の設置を計画通りに進めていきます。 (3)【正社員】保守職企業や病院・学校・商業ビルといった施設に設置されている消火器をはじめとする消防設備の定期的なメンテナンスを行います。 (4)【正社員】事務職総務・管理業務・労務・経理・購買・人事・広報業務受付、来客応対、見積作成補助や会議のセッティングなどあらゆる場面で社内全般の管理業務を行います。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職(4)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職(4)【正社員】事務職　愛媛
勤務時間	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職(4)【正社員】事務職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間30分）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビ当社エントリーフォームにてエントリー　▼ 単独企業説明会(ZOOM or 対面） 3月上旬　※選考とは関係ありません　▼ 一次選考(人事部面接) 4月中旬　　 ※ 選考を希望される方は、OpenESの提出が必須となります。(〆3/31）　▼ 二次面接(役員面接) 5月中旬　▼ 内々定 ※上記日程は変更の可能性があります ■人物重視の選考です■ 一次選考への参加をご希望される方は、OpenESのご提出をよろしくお願い致します。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細	【営業職】ルート営業先は、既に当社と取引のある設計事務所様や建築会社様。そのお客様先を定期的に訪問し、自社製品のご案内や新しい製品のアピール、また、防災設備設置位置の提案や見積もり作成などを行います。安定した需要があるので、ガツガツと新規開拓を行うのではなく、お客様との関係性を保ち、より良くしていくことを優先します。【施工管理職】運動会の各係の長のように、誰も怪我無く、予定通りに進めることが施工管理の仕事です。消防設備の施工管理に求められるのは、 ●管理ノウハウや消防知識 ●人と話すことが好きのたった2つです。「消火器は歩いて20m以内に1本設置する」といった消防知識や、「天井などの高所作業を行うときは命綱を必ず着ける」という安全管理のノウハウは、半年から1年働けば、基本は身に付きます。コミュニケーション力が求められるのは運動会と同じときで、スケジュール通りに進めるために、日々現場監督とすり合わせるときや、電気や空調などの他業者と施工場所の調整を行うときです。【保守職】消防設備・避難器具の定期点検を行います。これらの設備は多種多様なものがあり、例えば、煙感知器でもメーカーによって仕様が多少異なっていたりします。設備は “消火器、熱感知器、煙感知器、スプリンクラー、誘導灯、救助袋、避難滑り台”などたくさんあり、配置や損傷の有無、動作の確認をしていきます。初めは消火器の点検から行い、少しずつ新しいことに挑戦します。修理や交換が必要になった場合は、その場で対応したり、上司やメーカーに問い合わせを行ったりします。【事務職】会社全体がスムーズに回り、社員が伸び伸びと働けるような環境を整備するようにあらゆる面で管理していきます。備品管理や福利厚生の整備、書類の作成・管理など社内の幅広い分野に携わるので、他部署との関わりも強く自然とコミュニケーションも生まれます。困った時はサポートしてくれる先輩方がいるので安心です。アットホームな環境で支えあって働くことを実感できます。気づいたことはなんでも発言してみてください！

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職(3)【正社員】保守職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：200,000円　大学卒業見込みの方　　月給：220,000円 (2)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：220,000円　大学卒業見込みの方　　月給：240,000円 (4)【正社員】事務職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：180,000円　大学卒業見込みの方　　月給：200,000円
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職(4)【正社員】事務職　交通費規定支給（月上限9000円）資格手当あり
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職(4)【正社員】事務職　年1回　備考：9月
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職(4)【正社員】事務職　年2回　備考：6・12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職(4)【正社員】事務職　完全週休2日制（土、日）、祝日　年間休日：123日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】保守職(4)【正社員】事務職　期間：入社から2ヶ月間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	1人	66.6%
2021年度	採用実績なし
2020年度	1人	0人	100.0%

（2024年1月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	1人
2022年度	3人	0人
2021年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7%

平均勤続年数

実績なし

平均年齢

34.6歳（2024年1月時点）

研修

あり：○社内研修（入社後　２ヶ月間）
日常業務や営業、工事、点検、管理の全部門業務の基礎知識、ビジネスマナーなどを学びます。また、座学だけではなく、実際に消防設備の設置工事や倉庫・加工場での作業、市内消防署への関係書類の提出なども行い、実践的な業務も学びます。安心して担当業務に従事できるよう、消防設備の総合的な基本知識を身に着けていただきます。

○社外研修
消防設備メーカーへの訪問や消火実験などを通じて、その製造プロセスや利用方法を学び、現場で実際に活用できる消防設備の知識と技術を身に着けていただきます。

○営業マナー講習
様々なケースの顧客対応に加え、状況に応じた提案や見積り作成に必要な知識など、より専門的な営業ノウハウを身に着けていただきます。

自己啓発支援

あり：社会的な信用の高い、第２種電気工事士など会社が認めた資格取得費用を補助し、積極的に合格を支援します。

メンター制度

あり：先輩社員が、業務やプライベートの相談役となりサポートをし、安心して仕事へ集中ができます。

キャリアコンサルティング制度

あり：希望者は月に一度キャリアカウンセラーに、キャリア相談ができます。

社内検定等の制度

あり：メンテナンス（消防設備点検作業）検定

月平均所定外労働時間

23.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	1人	0人
育休取得率	100.0%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	15.0%

（2024年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外喫煙室あり

その他の情報

参考データ

採用人数	1～5名
応募方法	リクナビよりエントリー
提出書類	OpenES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法	面接

採用実績校

愛媛大学、聖カタリナ大学、松山大学、松山東雲女子大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、徳島大学、徳島文理大学、長崎総合科学大学、日本大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 愛媛
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

上田消防建設株式会社　松山店
愛媛県松山市安城寺町156番地
089-924-3822／採用担当　正岡（マサオカ）
hirofumi@used-s.co.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29