株式会社シティ・コム
シティコム

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株式会社シティ・コム

IT/WEBシステム/クラウド/Java/ORACLE/Salesforce/AWS
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・SE(システムエンジニア) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3372名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・SE(システムエンジニア)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、文系理系・学部学科は問いません。あくまで人物重視です。

「新しいことをどんどん吸収し、システムエンジニアとしてチャレンジしたい・活躍したい」という意気込みがあれば問題ありません。

シティ・コムには、多種多様な考え方・バックグランドを持った人がおり、それぞれが自分の良さを発揮しながら活躍をしています。中には、学生生活をペットボトルのキャップ飛ばしに注ぎ込んだ人や、ママチャリ1台で京都から大阪に引越した人など、一風変わった個性の持ち主も。

皆さんが、これまでどんなことを考え、どんな経験をして来たのか、ぜひ選考の中でお聞かせください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
 東京、大阪
 備考:
■大阪オフィス 【大阪・大阪市エリア】
大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F
【交通】
地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅1番出口 徒歩4分
阪急京都線「南方」駅 徒歩5分
JR線「新大阪」駅 徒歩7分

■東京オフィス 【東京・都心エリア】
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F
【交通】
JR線「新宿」駅西口 徒歩7分
都営新宿線・京王線「新宿」駅 徒歩7分
小田急線「新宿」駅 徒歩7分
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:時差出勤制
始業時刻を8:00~10:00とし、始業から9時間後(※)が終業時刻となります。
上記始業時刻内で、原則自由に勤務を開始することができます。
※実働8時間+昼休憩1時間

例1:始業時刻が8:30の場合、8:30~17:30
例2:始業時刻が10:00の場合、10:00~19:00

但し、顧客先常駐の場合は、顧客先の勤務形態に準じます。
職種・仕事内容の詳細 WEB及びクラウドシステム設計・開発

プロジェクトチームの一員として、システム開発における様々な工程・業務を行います。

入社後、まずはプログラマーとしてプログラミングなど開発の基本となる知識・スキルを身に付け、入社2~3年目には、システムエンジニアとしてプロジェクトの中心を担っていきます。

特にここ最近は、SalesforceやAWSといったクラウド技術の需要が高まっており、シティ・コムにもそういった開発のご相談が増えています。早くからSalesforce、AWSに注目しスキルアップに取り組んできた私たちは、そのスキルと経験を活かして多くのクライアントの期待に応えています。

私たちが行うシステムの設計・開発は、家を作ることによく似ています。
家を作るときには、様々な役割の人たちが協力をしながら完成を目指していきますが、システム開発もこれと同じです。システムエンジニアがクライアントとやり取りをしながら全体の設計を行い、プログラマが実際に作る、というイメージになります。

◇システムエンジニア(SE)
家づくりに例えると、設計士にあたります。
クライアントの要望をヒアリングし、それを実現するシステムの設計を行います。
その内容を設計書にまとめ、工程のシナリオを作っていきます。
さらに、SEの中でも企画や要件分析といった設計の前段階を担う役割を「上級SE」と呼びます。
上級SEには、システム領域の他、企画・提案・マネジメント等に関するスキルが必要になります。

◇プログラマ(PG)
家づくりに例えると、大工にあたります。
SEが作成した設計書に沿ってプログラミングを行い、システムの構築を行います。
大工にも腕の良し悪しがあるように、プログラマの技術力が開発のカギとなります。

◇プロジェクトリーダー(PL)
家づくりに例えると、現場監督にあたります。
プロジェクト成功のために、開発チームをまとめ指揮を執る役割を持ちます。
クライアントとのコミュニケーション、メンバーのマネジメント、スケジュールや進捗の管理を行います。

◇プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクト全体の責任者であり、管理者です。
クライアントとの商談やメンバー選定、成功に向けた予算・品質・納期のコントロールを行います。

シティ・コムには、若手の頃からSEとして経験を重ね、上級SEやPLとして活躍をするメンバーが多く在籍しています。
職種・仕事内容の詳細 ≪10年以上に渡りSalesforceの開発で活躍しているSさんに聞きました≫

Salesforceは、Salesforce.com(米国)が提供するクラウド型のビジネスアプリケーション・開発プラットフォームの総称です。営業支援(SFA)や顧客管理(CRM)から様々なデータ分析による意思決定まで、「守り」ではなく「攻め」のITの代表選手です。

Salesforceを使ったシステムを開発していく上で重要なポイントは、クライアントと開発者が同じ目線で仕事をするという意識です。クライアントの思いや業務を理解し、Salesforceを熟知する立場から様々な提案を行い、意見交換をしながらシステムを構築していきます。プログラミングの知識・技術はもちろんですが、コミュニケーション能力や柔軟性が大切です。

私自身は、早い時期からこの分野を担当してるため、これまでの経験やそこで身に付けた力が優位に役立っていると思います。

また、世の中のITリテラシーが高まってきたことで、システムに対するクライアントの理解が進み、プロジェクトの進め方にも変化を感じます。最初から完全なシステムを作り上げるのではなく、フェーズごとに開発と運用を重ねながらブラッシュアップしていく進め方が、最近では一般的になりました。

プログラミングがITエンジニアにとってベースのスキルであることに変わりはありませんが、今後はこれまで以上に、より多様な能力が求められることになると思います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
 大学 卒業見込みの方
  月給:253,525円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:33,525円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:265,050円(固定残業代含む)
  ※基本給:230,000円

  固定残業代/月:35,050円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:みなし残業手当(固定残業手当)に関して
    ・大学卒:33,525円
    ・大学院卒:35,050円

    みなし残業手当(固定残業手当)に充当する労働時間は20時間。
    みなし残業(固定残業)時間を超えた場合、超過分の残業代は別途全額支給します。
手当 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)

 交通費(当社規定による)
 残業手当(全額支給)
 住宅手当
 扶養手当
 管理職手当
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 産休・育休制度

 企業型確定拠出年金制度(401k)

 借上社宅制度(東京オフィスのみ)
 ※自身で選んだマンションの家賃50%を会社が負担します。(最大50,000円)

モデル月収(入社1年目・学部卒):

 ◆例1)学部卒・東京所属
 基本給 :220,000円
 残業手当: 33,525円
 住宅手当: 40,000円(※1)(※2)
 合計  :293,525円

 ◇例2)学部卒・大阪所属
 基本給 :220,000円
 残業手当: 33,525円
 住宅手当: 15,000円(※1)
 合計  :268,525円

モデル月収(入社1年目・院卒):

 ◆例3)院卒・東京所属
 基本給 :230,000円
 残業手当: 35,050円
 住宅手当: 40,000円(※1)(※2)
 合計  :305,050円

 ◇例4)院卒・大阪所属
 基本給 :230,000円
 残業手当: 35,050円
 住宅手当: 15,000円(※1)
 合計  :280,050円

 ※1 本人名義賃貸の各オフィス上限額。
 ※2 東京所属のみ別途借上社宅制度あり。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 79人 3人 96.2%
2021年度 85人 7人 91.7%
2020年度 102人 10人 90.1%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 27人 33人
2022年度 38人 41人
2021年度 40人 45人
3年以内男性採用割合:46.8%
3年以内女性採用割合:53.2%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 27.6歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2~3ヶ月の新入社員研修を実施
【内容】
 ・ビジネス基礎
 ・ビジネスマナー
 ・コンピュータ基礎
 ・ソフトウェア開発標準
 ・JAVA言語教育
 ・データベース教育
 ・Salesforce(クラウド)教育
 ・疑似プロジェクト実習
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 31.9%
(2023年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用人数 70名
※良い人材とご縁があれば、1人でも多く採用したいと思っています。
採用実績 2024年  58名(予定)
2023年  60名
2022年  79名
新人研修 入社後2~3ヶ月間を基本に、新人研修を実施します。

▼1ヶ月目
基礎教育:社会人・プログラマーとしての基礎を講義形式で学びます。
言語教育:Java言語を基礎から学び、認定資格の取得を目指します。

▼2ヶ月目~
データベース実習:データベースに関する知識・スキルを学びます。
Web実習:Webシステムの開発に必要な知識・スキルを学びます。
疑似プロジェクト実習:実際の開発と同様に、チームごとにシステム開発を行います。

※上記以外にSalesforce, AWSの資格取得を行う場合があります。
【仕事の任せ方】 上司が新人に、あるいは先輩が後輩に仕事を任せる場合、弊社では頭ごなしに命令することはありません。

例えば、ある若手社員にリーダーを任せるとします。

彼(彼女)はシステム全体の構成を考えると共に、納期までのスケジュールや予算を検討したりします。
それらすべてを、まずはひとりで考えます。そして、プランが決まると、それを上司に報告します。

この時、上司は自分の意見を押し付けません。
例え本人が考えたプランが「70点」で、上司のそれが「90点」であっても、それら両方を提示した上で「70点」のプランを進めてもらいます。

はじめから「90点」のプランを押し付けられていては、成長できない。
大切なのは「20点の差」を実際に肌で感じることなのです。

自分で足りないところを考え、蓄積していく。そんな「仕事の任せ方」が次のステップへと繋がるのです。
【新人時代一番つらかったこと】 「文系出身で、パソコンなんてインターネットや卒業論文で使う程度。研修中はわからない単語だらけで知恵熱が出そうになりましたよ。」
そう語るのは、ある若手のシステムエンジニア。

「そんな時、先輩から言われたんです。
『最初はよくある事。スタートダッシュでは確かに負けてても、ゴールで負けてるかどうかは途中の頑張り次第だよ』って。
なるほどと思い、それ以来、諦めずに勉強するようになりました。
そうすると、ある日突然、頭の中でバラバラだった単語が1本に繋がったんです。
『あ、これはこんな意味だったのか、それならあれはこういう意味で、あーそれであっちと繋がるのか』みたいな。
続けることの大切さを、このとき学んだ気がします。」
【残業や休日出勤はこのくらい】 残業は月平均14時間です。
プロジェクトによっては納期前に残業したり休日出勤することもありますが、それが終われば、まとまった有給休暇を取得することもできます。

実際その休暇に、海外・国内旅行、キャンプ、釣り、スノーボード、田舎へ帰省などを楽しんでいるようです。
社員の大半は何らかの趣味・特技を持っています。仕事に集中するだけでなく、オフはきっちり休んで人生を楽しむ。
それがシティ・コム社員の時間の使い方です。
【うちのオフィスの実態】 上下関係はなく、何でも言い合える風通しのいいフラットな環境です。
社長も「社長」と呼ばれるのを嫌い、みんな「さん」付けで呼んでいます。
最近はリモートワークをする人も多いですが、出社した日には、仕事終わりに仲間と食事に行ったりすることも多いです。
【本音で語る私はこれで入社を決めた!】 昨年入社した先輩に話を聞いてみました。

「私が入社を決めた理由は、ズバリ!“社内の雰囲気”です。
会社説明会の時、実際にオフィス内を見せていただいたのですが、皆さんが私服でのびのびと楽しそうに仕事をしているのを見て、『嫌な人間関係も無さそうだし、自分を伸ばせそう』と確信しました。」

自由でオープンな雰囲気も、私たちが大切にしたいことのひとつ。
彼のように言ってもらえるのは、とても嬉しいですね。
【女性社員の活躍って?】 社員全体の約45%にあたる、241名の女性が働いています。
システムエンジニアというのは、女性の少ない業種と思われがちですが、実はそうでもありません。
上級SE・プロジェクトリーダーとして活躍している女性もたくさんいます。
先輩社員の年次も近いため、良き相談相手となってくれるでしょう。
【制度の裏側おしえます】 皆さんを指導する先輩も、大半が未経験で入社。
ですから、「どんなことで悩んでいるのか?」もすぐ理解してもらえますし、アドバイスもより的確になります。
また、業務の切れ目に2週間~1ヶ月ほどの勉強期間を設けるなど、仕事を離れて資格取得に励むことができます。

採用実績校

愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟県立大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島修道大学、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■大阪オフィス(本社)
〒532-0011
大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F
採用担当:内田・永田
TEL:06-6309-9920
MAIL:recruit25@citycom.co.jp

■東京オフィス(本社)
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F
採用担当:佐藤
TEL:03-6908-9242
MAIL:recruit25@citycom.co.jp

《コーポレートサイト》
http://www.citycom.co.jp/

《新卒採用サイト》
http://www.citycom.co.jp/recruit/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。