業種 |
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/自動車 |
---|---|
本社 |
愛知
|
技術職(設計) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 85名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術)
・設計開発 ・製造検査 詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 (2)【正社員】総合職(営業SE) 工場にある生産設備における自動制御システムの提案営業(技術提案) 詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 (3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました 会社を運営するための縁の下の力持ち 営業や設計が業務に専念できるのも総務のおかげ 会社の要となる仕事です。 詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました
愛知、兵庫 備考: <勤務地>豊田本社、神戸営業所 ■豊田本社/愛知県豊田市寿町1-16 ■神戸営業所/兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2-16 ※車通勤可(駐車場完備) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業SEの仕事内容】
自動車やタイヤをはじめ物流などさまざまな業界の生産設備における自動制御システムの提案を行います。 設備メーカーや機械メーカなどの対メーカーへの既存顧客への営業が中心でお客様の要望を聞き出します。 また、当社の営業は技術提案のため、時には設計の人と一緒にお客様との商談に臨むこともあります。 入社後は、先輩に同行し、経験を積んで頂きます。 <主な業務> ・自動車製造及びタイヤ製造関連設備の客先向け営業 ・仕様打ち合わせ、見積作成 ・現場の工程管理 など <勤務地> 豊田本社・神戸営業所 【技術職の仕事内容】 ●電気自動制御設計・開発 自動車やタイヤをはじめとしたさまざまな業界の生産設備における自動制御盤、搭載されるPLCプログラムの設計業務、生産設備の立ち上げを行います。 <主な業務> ・自動制御盤、操作盤などハード設計 ・PLC(シーケンサ)プログラムのソフト設計 ・製造工程、状況管理、生産設備の現地立ち上げ など <勤務地> 豊田本社/神戸営業所 ●製造検査 自動制御盤における製造検査、出荷の工程管理などを当社工場内で行います。 当社が客先に納品する自動制御盤の品質の要となります。 <主な業務> ・制御盤の製缶チェック ・当社で設計された電気図面を使用した自動制御盤の配線チェック ・制御盤完成品の梱包作業 ・購入電気機器の仕分けや梱包作業 ・制御盤製作、出荷の工程管理 など <勤務地> 豊田本社 【経理・総務職の仕事内容】 ※経理・総務の募集は終了しました 営業や設計の人たちがそれぞれの仕事に集中できるよう様々な面でサポートします。 環境整備、仕組みづくり、体制整備等の会社を運営していくための要となります。 経理や総務の立場から全ての従業員が更に働きやすい職場づくり、働き甲斐のある職場づくりを行っています。 <主な業務> ・経理業務 ・資格管理 ・勤怠管理、給与処理、各種伝票処理 ・各種備品、社有車管理 ・社内報発行 ・新卒、中途採用に取り組む人事・採用業務 ・安全衛生に係る業務 等々 <勤務地> 豊田本社 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:210,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:228,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:238,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました
・通勤手当 ・家族手当(配偶者1万円、子ども1人あたり5000円) ・時間外手当全額支給 ・深夜勤務手当(都度払い) ・役職手当 ・住宅補助手当(規定あり) ・資格手当(社内規定による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました
年2回 備考:3月、9月 ※業績により、9月に特別賞与あり。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました
週休2日制(土・日) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※有給休暇(最高20日/年、半日有休制度あり) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:代休制度、振替休日制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 慶弔見舞金 退職金制度 社員旅行 レクリエーション(親睦会・ゴルフコンペ・ボウリング大会など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(営業SE)(3)【正社員】総合職(経理・総務) ※今期の募集は終了しました 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月18日時点)
2023年度の採用者数は、7名(離職者0)です。
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:職業能力開発セミナー、昇格者研修、新入社員研修(基礎知識、ビジネスマナー、CADなど)、電気工事士試験対策講習
|
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
|
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内に喫煙所を設けています。
|
---|
募集学科 | 全学部全学科
※文系出身でモノづくりに興味があるという方の、設計開発職へのチャレンジも応援します。 実際、文系や普通科高校の出身者も活躍中です。 もちろん、工学系(特に電気・電子・制御・機械系)の専門知識があれば大いに活かせます。 |
---|---|
先輩が語る設計開発職の魅力 | ◆「覚えることが多い分、成長感が味わえます」
普通科高校出身、サービス業からの転職者ですが、コンピュータを使う仕事に興味があって、この仕事にチャレンジすることにしました。 担当しているのは、制御プログラムの設計です。現在はまだ入社2年目なので、先輩から指示を受けて、制御盤のタッチパネル画面のプログラムや、簡単な制御盤の回路設計といった仕事をしながら勉強中。静岡や栃木などのお客様先への国内出張も、先輩と一緒に経験しました。 覚えることは多いですが、自分で考えたことをやってみて、できたときのおもしろさを味わっています。短時間でレベルの高いものをつくる先輩の仕事にはまだ遠く及びませんが、私も早くそんな仕事ができるようにチャレンジして、成長したいと思います。 <設計開発部 K・S 入社3年目(中途入社)28歳> ◆「設備が動く! 仕事の成果が目に見えるからおもしろい」 大学で電子情報工学を学び、入社後は4年目頃から1人で案件を任されています。 おもに担当しているのは自動車関連メーカーの工場で使用する、ポンプやファンを動かすための制御装置の回路設計。一度で思うような動作をする回路ができることはまずなく、納期との闘いになることも少なくありませんが、意図したとおりの動作をテストで確認したときは、自分の仕事の結果が目に見えるおもしろさがあります。お客様の工場で動作確認や調整をするため、インドネシアや中国への出張も。現地で変更の要望をいただけば、自分で回路を調整するなどして対応します。 独り立ちしたとはいえ、これから学ぶことの方がまだ多いですが、早く基本的な技術を習得して、新しい技術も取り入れていけるようになりたいと思っています。 <設計開発部 S・K 入社6年目(新卒)28歳> |
健康宣言 | 令和2年 「健康宣言優良事業所」と認定され「銀賞」をいただきました。
■主な取り組み ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・毎朝のラジオ体操の実施 ・定時退社日の設定(第1、第3水曜日) ・受動喫煙防止のための分煙 ・アルコール消毒液の設置、マスクの配布 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
【内容】 1.会社概要の説明 2.各部の業務内容説明 3.製品紹介 4.質疑応答 5.採用スケジュール説明 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたします。 ご参加をお待ちしております。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。