ビークルエナジージャパン株式会社
ビークルエナジージャパン

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ビークルエナジージャパン株式会社

日産自動車グループ/車載用リチウムイオン電池の開発・製造/EV
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
半導体・電子部品・その他/精密機器/機械/重電・産業用電気機器
本社
東京、茨城
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒・技術系総合職、事務系総合職 1~5名
大学卒・技術系総合職、事務系総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 261名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒・技術系総合職、事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・技術系総合職、事務系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
技術系総合職:理系(化学、機械、電気・電子、情報など)
事務系総合職:学部・学科不問

<求める人物>
◎多面的な視点を持ち、独創性を発揮できる方
車載用リチウムイオン電池やコントローラの設計開発、あるいは検査工程の技術革新による省人化など、専門的な知識にもとづいたアイデアを発案して検証する場があります。

◎信頼関係を築いて、協調性のある行動をとれる方
車載用リチウムイオン電池や関連製品を開発して試作、量産化に至るまでの工程や、あるいはお客様から受注した製品の仕様を確定して、製造、納品するまでの工程では、各部門や部門の垣根を越えて多くのメンバーの連携が必要です。

◎ロジカルに物事を考えられる方
製品の設計や試作・評価、検査工程の改良の企画立案や技術検証などはもとより、お客様のニーズを踏まえた製品の提案など、様々なシーンで論理的思考力が必要とされます。

◎グローバルな視点を持って行動できる方
アメリカとドイツ、フランスに現地法人を持ち、車載用リチウムイオン電池の海外展開を行っています。海外のニーズにも目を向け、独自性を打ち出していくことが求められています。

ハイブリッド車などの次世代自動車に搭載されるリチウムイオン電池は、地球環境保全への意識が高まる中、今後、需要の拡大が見込まれている領域です。私たちと一緒に自動車の未来を創っていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職 
設計開発部門、生産技術部門、IT部門のいずれかに配属します。

(2)【正社員】事務系総合職 
営業部門に配属します。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 
 茨城、東京、京都、広島
 備考:
本店・佐和事業所/茨城県ひたちなか市稲田1410番地
東京本社/東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー5階
京都事業所/京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
広島営業所/広島県広島市東区光町2丁目12番10号 日宝光町ビル
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:標準労働時間帯:8:15~17:00(実働8時間、休憩45分)
採用ステップ&スケジュール WEB上で説明会及び1次面接(本人希望の場合)
→SPI実施、OpenES又は履歴書のご提出
→最終面接(来社)
→内定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:251,000円
  ※基本給:251,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 

 通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:11,000円/月(管理職は除く)
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出企業年金、確定給付企業年金
昇給 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄制度
寮・社宅
カフェテリアプラン制度
各種研修制度
定時退勤日(毎週金曜日)
健康セミナー
健康情報の配信
ラインケア・セルフケア教育
ストレスチェック
産業保健スタッフ・外部カウンセラーによる面談
こころの通信の配信
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 21.0年(2024年4月時点)
平均年齢 49.0歳(2024年4月時点)
研修 あり:入社時研修(3日間)
総合職研修(入社2年目に実施)
階層別研修制度
各種技術・専門研修 など
自己啓発支援 あり:カフェテリアプランあり・・・年間5万円分のポイント利用が可能
メンター制度 あり:入社後2年間は研修員として、専属メンターが一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2023年度実績)
定時退勤日の設定(毎週金曜日)
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2023年度実績)
年間24日の年次有給休暇が取得可能
年休取得推進(20日/年以上を目標)を実施
※年休取得推奨日、ワーク・ライフ・バランス休暇促進日の設定
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2024年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
佐和事業所は、屋外のみ

その他の情報

採用実績校

茨城大学、大阪大学、大阪大学大学院、神奈川大学、金沢大学、関西大学、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、国士舘大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、筑波大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、東京、京都、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒312-8505 茨城県ひたちなか市稲田1410番地
電話番号:029-276-0954
担当:人事総務部 人事課
リクナビ限定情報
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。