業種 |
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連) |
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本社 |
長野
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/09/17)
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
主に南信エリアにて事業を展開している様々な業界のお客様に向けて、工作機械・工具・設備機器などを提案していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
長野 備考:本社/長野県飯田市松尾上溝2910-8 ※転勤はありません。 ※UIターン歓迎 <アクセス> JR飯田線「下山村駅」より徒歩8分 飯田インターより車で10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 主に南信エリアにて事業を展開している様々な業界のお客様に向けて、工作機械・工具・設備機器などを提案していただきます。金属を加工するための機械・加工された製品を測定する工具・コンベア・エアコンなど幅広い商品を扱います。お客様のもとへこまめに訪問し、会話を通じてニーズを把握していくことが大切です。担当する顧客は30~50社ほど。信頼関係を築いていくことで、徐々に業務で困っていることなどをお客様から相談いただけるようになります。
<入社後の流れ> 扱う商品は数万種類に及びます。すべてを覚える必要はありませんが、取引の多い商品や担当顧客のニーズに合いそうな商品に関する知識は必要となります。そこで、入社後まずは商品や取引先のことを知るために、事務業務や商品の入出荷作業を手がけていただきます。1~2年かけて商品知識を身に付けた後、営業部門に配属します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会・面談会(人事担当2名と30分ほどの気軽な面談です。) 場所:本社/飯田市松尾上溝2910-8 ↓ ■書類選考 ↓ ■筆記試験・適性検査 および面接(役員と30分ほどの面接です) 場所:本社/飯田市松尾上溝2910-8 当社の採用は面接を重視していますので、あなたの個性を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:176,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:199,000円(一律手当含む) 備考:<初年度モデル月収例> 大学卒 月収例199,000円(月給170,000円+職責手当21,000円+住宅手当5,000円+食事・運転手当3,000円) 短大・専門・高専卒 月収例176,000円(月給152,000円+職責手当16,000円+住宅手当5,000円+食事・運転手当3,000円) |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当(全額支給) 残業手当(全額支給) 職責手当 家族手当(配偶者:月10,000円・子1人につき:月5,000円) 住宅手当(月5,000円、既婚者:月10,000円) 食費手当(一律2,000円) 運転手当(一律1,000円・担当車輛有+1,000円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(土・日、年2回程土曜出社あり)祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:研修制度(新入社員研修・営業研修など) 退職金制度(確定拠出年金・中小企業退職金共済) 財形貯蓄 勤労者共済会 平田親睦会 家族医療費給付制度 プラン・インターナショナル・ジャパン支援活動 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 12.7年(2023年11月時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:
・新人研修(外部機関で社会人としてのマナーや心得などを学びます) ・営業研修(社内研修・メーカー研修など) ・確定拠出年金制度研修(福利厚生の制度について学びます) |
自己啓発支援 | なし |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙エリア設置あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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