業種 |
機械
非鉄金属/商社(機械)/機械設計/建築設計 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒/営業職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 226名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】厨房設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】研究開発(5)【正社員】製造・生産技術(6)【正社員】物流部門(7)【正社員】管理部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
『食』を支える大手厨房機器メーカーの営業です。 お客様の要望を反映しながら、最適な厨房機器及び厨房システムを幅広いお客様に、提案していただきます。 (2)【正社員】厨房設計 外食産業をはじめ、ホテル・レストラン・学校病院・福祉施設などの厨房システムのプランニング及びレイアウト作成 ※AutoCAD使用 (3)【正社員】サービスエンジニア ユーザー訪問による機器(自社製品の厨房機器)のメンテナンス、保守・点検 (4)【正社員】研究開発 新製品開発および製品リニューアルのための開発設計・試作・検査、デザイン業務等 (5)【正社員】製造・生産技術 生産管理(在庫・納期管理)・品質管理(製品検査など)、工作機械・自動機械オペレーター、NCプログラマー、機械または電気設計 (6)【正社員】物流部門 設備・施工(業務用厨房機器の据付・取付) (7)【正社員】管理部門 情報システム部門 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】厨房設計(3)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】製造・生産技術(6)【正社員】物流部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】研究開発(7)【正社員】管理部門 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】厨房設計(3)【正社員】サービスエンジニア
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:エリア別採用(勤務地は希望を考慮して決定) 希望の勤務地を選考時に遠慮なくお話しください。 (4)【正社員】研究開発 埼玉 備考:研究開発センター(埼玉県春日部市)での勤務となります。 (5)【正社員】製造・生産技術 青森、埼玉、福岡 備考:勤務地 東北工場(青森県十和田市) 首都圏工場(埼玉県春日部市) 九州工場(福岡県八女郡広川町) 各工場で選考の上、配属となります。 (6)【正社員】物流部門 青森、山形、埼玉、愛知、京都、広島、福岡 備考:勤務地 東日本物流センター(埼玉県春日部市) 北日本物流センター(青森県十和田市) 東北物流センター(山形県南陽市) 中部物流センター(愛知県江南市) 近畿物流センター(京都府京田辺市) 中四国物流センター(広島県三原市) 西日本物流センター(福岡県八女郡広川町) 各物流センターで選考の上、配属となります。 (7)【正社員】管理部門 東京 備考:本社(東京都台東区)での勤務です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】厨房設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】研究開発(5)【正社員】製造・生産技術(6)【正社員】物流部門(7)【正社員】管理部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※物流部門は8:30~17:30 ※工場勤務及びベーカリー部門の方は8:30~17:45(実働8時間) ※研究開発職のみフレックスタイム制(標準労働時間8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:141,800円 固定残業代/月:28,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,300円 固定残業代/月:28,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:上記給与は東京都区内での勤務の場合です。 勤務地により地域手当が異なります。 (2)【正社員】厨房設計 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:141,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:256,000円(一律手当含む) ※基本給:150,300円 備考:上記給与は東京都区内での勤務の場合です。 勤務地により地域手当が異なります。 (3)【正社員】サービスエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,000円(一律手当含む) ※基本給:141,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:150,300円 備考:上記給与は東京都区内での勤務の場合です。 勤務地により地域手当が異なります。 (4)【正社員】研究開発 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:277,000円(一律手当含む) ※基本給:150,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:291,000円(一律手当含む) ※基本給:157,500円 備考:研究開発はフレックスタイム制を導入しております。 (5)【正社員】製造・生産技術 短大 卒業見込みの方 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:141,800円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:141,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:150,300円 備考:上記給与は首都圏工場での勤務の場合です。 勤務地により地域手当が異なります。 初任給については工場内の担当職務により給与が異なります。 大卒・大学院卒 月給:270,000~240,000円 短大・専門・高専卒 月給:216,000~186,000円 (6)【正社員】物流部門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:231,000円(一律手当含む) ※基本給:141,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:241,000円(一律手当含む) ※基本給:150,300円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:231,000円(一律手当含む) ※基本給:141,800円 備考:上記給与は東日本物流センターでの勤務の場合です。 勤務地により地域手当が異なります。 (7)【正社員】管理部門 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:150,300円 |
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手当 | (1)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:94,200円~109,700円(固定給に含む) 〈諸手当〉 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(全額) 諸手当には、 地域手当(東京支社勤務の場合:27,000~27,200円※地域により異なる) 職務手当(一律28,000円) 勤務調整手当(東京勤務の場合:33,200~54,500円※地域により異なる) (2)【正社員】厨房設計 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:88,200円~105,700円(固定給に含む) 〈諸手当〉 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(全額) 諸手当には、 地域手当(東京支社勤務の場合:27,000~27,200円※地域により異なる) 職務手当(一律2,000円) 勤務調整手当(東京支社勤務の場合:59,200~76,500円※地域により異なる) (短期大学・専門学校卒 高等専門学校卒で東京勤務の方は32,200円) (3)【正社員】サービスエンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:94,200円~109,700円(固定給に含む) 〈諸手当〉 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(全額) 諸手当には、 地域手当(東京支社勤務の場合:27,000~27,200円※地域により異なる) 職務手当(一律15,000円) 勤務調整手当(東京支社勤務の場合:52,200~67,500円※地域により異なる) (4)【正社員】研究開発 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:126,700円~133,500円(固定給に含む) 〈諸手当〉 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(全額) 諸手当には、 地域手当(13,800円) 職務手当(30,000~34,000円) 勤務調整手当(82,900~85,700円) (5)【正社員】製造・生産技術 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:70,200円~115,200円(固定給に含む) 〈諸手当〉 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(全額) 皆勤手当5,000円 別途支給 諸手当には、 地域手当(首都圏工場勤務の場合:一律13,800円※工場により異なる) 職務手当(0~30,000円 職務により異なる) 勤務調整手当(56,400~71,400円 職務により異なる) (6)【正社員】物流部門 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:89,200円~99,200円(固定給に含む) 〈諸手当〉 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(全額) 諸手当には、 地域手当(東日本物流センター勤務の場合:一律13,800円※地域により異なる) 職務手当(一律3,000円) 勤務調整手当(72,400~73,900円※地域により異なる) (7)【正社員】管理部門 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:103,700円(固定給に含む) 〈諸手当〉 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(全額) 諸手当には、 地域手当(27,200円) 勤務調整手当(76,500円) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】厨房設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】研究開発(5)【正社員】製造・生産技術(6)【正社員】物流部門(7)【正社員】管理部門
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】厨房設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】研究開発(5)【正社員】製造・生産技術(6)【正社員】物流部門(7)【正社員】管理部門
年2回 備考:年2回(7月・12月)※2023年度実績5.5カ月 各種報奨金制度(営業・サービス・設計)、海外報奨旅行制度 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】厨房設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】研究開発(5)【正社員】製造・生産技術(6)【正社員】物流部門(7)【正社員】管理部門
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※有給休暇(初年度10日支給・入社6カ月目) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:○夏期休暇・年末年始休暇 ○慶弔休暇 ○特別休暇 ◎年間休日121日(ただし物流部門・工場勤務は110日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:○退職金制度(勤続3年以上) ○社員旅行 ○従業員持株会 ○慶弔見舞 ○財形積立 ○定期健康診断 ○家賃補助・社宅制度有(会社規定による) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】厨房設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】研究開発(6)【正社員】物流部門(7)【正社員】管理部門 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】製造・生産技術 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.0%
3年以内女性採用割合:23.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
■職務別研修 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:厨房設備士資格認定試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に説明会当日の朝に視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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