株式会社サン・ヤマモト
サン・ヤマモト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サン・ヤマモト

個別指導塾の運営/マネジメント/明光義塾/教育/学習塾
  • 正社員
業種
教育関連
商社(教育関連)
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院・短大/教室長 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 296名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院・短大/教室長

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

未来をツクル
「誰かのために頑張りたい」「人の成長に関わりたい」という想いを持った方!大事なことは、「学歴」ではなく自分以外の周り(他者)の人に喜んでもらうのがうれしいと思える「気持ち」と、喜んでもらうために、自身の成長を楽しめることです。
これからいくらでも変わっていける子供たちの成長を見守ることができ、日々、「喜び」や「感動」を感じられるお仕事です。
人の喜びを自分の喜びとして感じられる方、ぜひ一度説明会にお越しください。
一緒に未来を作っていける方にお会いできるのを楽しみにしております。

【選考で筆記試験なし】

募集概要

職種 (1)【正社員】個別指導塾の教室長
仕事内容 (1)【正社員】個別指導塾の教室長
教室の店舗運営をお任せします!生徒保護者カウンセリング、プラン作成、授業、講師スタッフの育成、生徒募集活動、売上・利益管理およびその他教室運営業務に携わることができます。
応募資格 (1)【正社員】個別指導塾の教室長
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】個別指導塾の教室長
 東京、神奈川
 備考:【神奈川・川崎エリア】【神奈川・横浜エリア】
神奈川県川崎市・横浜市・平塚市・茅ケ崎市・東京都大田区の明光義塾の各教室
勤務時間 (1)【正社員】個別指導塾の教室長
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均44時間53分
 備考:月~土/実働8時間
※期別講習期間中は勤務時間の変動あり
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからお気軽にエントリーしてください。


▼リクナビからエントリー

▼説明会に参加

▼一次選考(就業後を体感)

▼現場体験(ワーク、適性検査)

▼キャリア面談

▼最終選考(個別面接1回、適性検査)

▼内定


【内定まで1ヶ月!】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内です!
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。

※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】個別指導塾の教室長
 短大/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:235,000円

  固定残業代/月:49,000円/36時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:235,000円

  固定残業代/月:49,000円/36時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】個別指導塾の教室長

 通勤手当(全額支給)
家族手当(扶養家族の数に応じて支給、上限あり)
役職手当(役職ごとの金額を支給)
時間外手当(普通残業)
業績報奨金(生徒数・売上に応じて支給)
講習報奨金(期別講習獲得数に応じて支給)
昇給 (1)【正社員】個別指導塾の教室長
 年1回
 備考:評価に連動した給与改定を行っています。
業績だけでなく、どのようなプロセスで業績を上げたのかを勘案し、決定されます。
賞与 (1)【正社員】個別指導塾の教室長
 年2回
 備考:7月、12月
実績に連動した賞与支給方法になっています。
頑張ったら頑張った分だけ実感できます!
休日・休暇 (1)【正社員】個別指導塾の教室長
 日曜+水曜or土曜or祝日  (月8日~14日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW休日(7日)昨年実績   
夏季休日(7日)昨年実績   
年末年始休日(5日)昨年実績
有給休暇  ※全社員10日以上取得

プライベートの充実、体調管理、家庭・家族との時間をとれるようにサポートしています!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:東急ハーベスト施設利用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】個別指導塾の教室長
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】個別指導塾の教室長
 期間:5か月~11ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 8.0年(2023年11月時点)
平均年齢 35.8歳(2023年11月時点)
研修 あり:明光本部主催 新任教室長研修
明光本部主催 定例研修(年4回)
弊社 ロールプレイング制度
弊社 新任教室長研修・OJT
弊社 期別講習研修
弊社 月次研修(月2回)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:新卒社員・新人教室長は、月1回採用担当と面談あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

提出書類 【説明会参加時】特にございません。

エントリーシート、履歴書提出不要です!
説明会時に簡単な経歴とアンケートをご記入いただきます。
【書類選考なし】 説明会にご参加いただき、選考に進んでいただいた方は、書類選考なしで現場体験を受けることができます。
選考場所 溝の口本部 (神奈川県川崎市高津区)
選考方法 ワーク、面談、面接、適性検査
募集学科 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都大学、共立女子大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、芝浦工業大学、実践女子大学、上智大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋外国語大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 サン・ヤマモト
採用担当 太田 
川崎市高津区溝口2-11-8
リバーストーン第3ビル6F
TEL:044-822-5111
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。