中央システムサービス株式会社
チュウオウシステムサービス

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中央システムサービス株式会社

IT/独立系/ソフトウェア/システム開発/医療/自社パッケージ
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 SE・PG職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 427名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 SE・PG職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系を問いません。

こんな方と一緒に働きたいと思っています。

■コミュニケーション能力のある方
■チャレンジ精神のある方・ゼロスタートから自分でチャレンジできる方
■積極的に考動する方
■協調性のある方
■自分のなりたい姿・目標を持っている方
■忍耐力のある方・あきらめない方


入社後一から技術を身につけていただける環境には自信があります。
新人研修は、少しハードな内容かもしれませんが、
学ぶ意欲さえ持って取り組んでいただければ、とりあえず先輩たちと共に
お客様のもとに行けるレベルくらいには短期間で成長できます。
ですから、技術や知識を選考の段階で重視するつもりはありません。
それよりも大切なのがコミュニケーション能力です。

お客様のもとで仕事をすることが多い会社ですから、
大切なのは、相手の意図や気持ちを理解して動こうとする気持ちなのです。

みなさんの持つ人懐っこさ、責任感、
お客様の課題を自分たちのことのように感じ、解決のために努力しようとする姿勢…
そういう部分が、会社としての強みにも繋がっていくのです。

「決められた仕事しかない」というような社員はここにはいません。
困っている仲間がいれば助けるのが当たり前、
お客様から業務外の相談があっても気軽に話を聞く…
事務的にならず、人間的に考えて動く。

そういう風土が長くおつきあいいただけているお客様にも
伝わっていると思うのです。

例えば医療業界向けに自社パッケージソフトを
カスタマイズして導入する仕事に従事している社員は、
仲良くなった病院の方から、
「御社のソフトと関係のないシステムの基本操作ですが、ここがわからないんですけど…」
と電話で相談されたりすることも多いそうです。
「システムのことなら、あの人に聞けばわかる」
…ちょっとSEとは、直接関係のない仕事かもしれませんが、
そうやって気がねなく相談してもらえる関係になれるのがうれしい。
そう感じられるようなホスピタリティをもった方と出会えたら最高です。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
■業務把握・分析
■計画立案・企画・提案
■システム構築・テスト
■運用、保守業務
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 千葉、東京、愛知、京都、大阪
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
※勤務先により異なります。

勤務時間<例>
・9:00~17:45(休憩:1時間)
・9:15~18:15(休憩:1時間)

職種・仕事内容の詳細 ■仕事内容の詳細
・業務把握・分析
 →日々の業務でお客様が困っている事を聞き出し、問題点を把握・分析する

・計画立案・企画・提案
 →問題を解決するため、どのようなIT機器・技術を使って、どのようなシステムを作るかを検討・提案する

・システム構築・テスト
 →考えた企画や計画から設計書に落とし込み、システムを構築。テスト後導入する

・運用、保守業務
 →システム導入後の安定した稼働をサポートし、不具合や改善要望に応じて改修を行う

机にかじりついてひたすらパソコンと向き合う…
そういうイメージを持って入社するとちょっとギャップのある仕事になると思います。
ここでのシステム開発の仕事は、とにかくよくお客様と接します。
直接取引だけに、エンジニアそれぞれがお客様の声を直接聞くことが多いのです。
そして自分の耳で聞いた要望を、自らの手でシステムに反映する。
納入後の運用や保守まで一貫して対応するため、お客様の反応にも直に触れることができます。

「使いやすい!」「便利になった!」など
喜んでいただける顔を見られることもあれば、
至らぬ点があり、お叱りを受けることもある。
そんな積み重ねを糧に、エンジニアとして技術も心も鍛えられていくはずです。
職種・仕事内容の詳細 ■キャリアステップのイメージ
 入社後は新入社員研修を経て、
 テスターやプログラマーの仕事からスタート。
 20代半ばには設計書作成やお客様との折衝を行うシステムエンジニア、
 30代前半でプロジェクトリーダーへとステップアップしましょう。

 いきなり一人で任されることもなく、
 ちょっと頑張れば手の届くような課題を任されるうちに
 自然と技術や経験を積み重ねていける環境です。


■教育制度
・内定者フォローアップセミナー(入社前から先輩との交流の場を設けています)
・入社前研修
・新入社員研修
・ヒューマンスキル研修
・テクニカルスキル研修
・管理者研修
・情報セキュリティ研修  他


■フォロー体制
 【メンター制度】
 配属部署の先輩だけでなく
 年次の近い先輩社員が一人に一人ずつメンターとして
 入社から3年間みなさんをバックアップします。
 仕事、人間関係、プライベートなど何でも相談してください。

 【上司との定期面談】
 年に2回、上司との面談を実施しており、
 定期的な振り返りで、しっかりと成長をサポートします。

 【週報でのコミュニケーション】
 毎週の仕事の進捗や所感を報告する週報の仕組みがあります。
 入力すると、上司はもちろん役員や社長も目を通してくれます。
 社長からもコメントが返ってきますので、
 日々の仕事ぶりを「見てもらえている」と実感できるはずです。

 【キャリアセミナーの実施】
 キャリアコンサルタントの資格を持つ社外講師によるキャリアセミナーを実施しています。
 社員が自分自身のキャリアを見つめ直し、自発的なキャリア形成を促すサポートを行います。


■自己啓発支援制度
 ★資格取得報奨制度有
 会社が認めた資格について取得時に報奨金支給・受験料補助をします。

 資格取得報奨金(一例)
 ・ITストラテジスト 150,000円
 ・システム監査技術者 150,000円
 ・プロジェクトマネージャ 150,000円
 ・データベーススペシャリスト 100,000円
 ・ネットワークスペシャリスト 100,000円
 ・応用情報技術者 70,000円
 ・基本情報技術者 30,000円
 ・その他ベンダー認定資格(上級) 70,000円
 ・その他ベンダー認定資格(初級) 30,000円 他
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:222,000円

 備考:既卒者の方は最終学歴によって判断させていただき、新卒者と同条件となります。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー

 ・家族手当/配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目以降2,000円
 ・住宅手当/
  独身者/首都圏在住者12,000円、首都圏以外在住者8,000円
  既婚者/首都圏在住者25,000円、首都圏以外在住者 15,000円
 ・通勤交通費全額
 ・残業手当
 ・営業手当
 ・役職手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 週休2日制(土・日、※年2回土曜出社)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社3ヶ月後、10日付与。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■祝日、■夏季(2日)、■年末年始(6日)、■転勤休暇、■裁判員休暇
 ※年間休日120日以上(2023年度実績:123日)

取引先が労務管理のしっかりとしている大手企業中心なので、
私たちもしっかりと休みが取れるのも特徴。
仕事人間にならず、趣味を満喫している社員が多いです。
休みの日に「仕事疲れで、ただ寝て過ごす…」という社員はほとんどいません。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
クラブ活動:カメラ部/ゴルフ部/社員の子ども向けキッズプログラミング部
学生のころからの趣味を続けて楽しんでいる社員も多いのですが、
それとは別に会社にもクラブ活動が存在します。
みなさんも興味があることで仲間を集めてぜひ新しいクラブを立ち上げてください!

健康経営への取り組み:
・オフィスや社内イベントでの禁煙
・健康診断有所見者へのフォロー
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・婦人科検診受診費用補助制度
・健康に関する相談窓口の設置
・ヘルスウォーキング促進 など

社員には心身ともに健康に仕事をして欲しいという思いから、健康経営に取り組んでおり、
今年度も「健康経営優良法人2024」に認定されました。
(2020年度より、毎年認定に向けて取り組んでいます)

その他制度:
・前払退職金制度
・出産育児介護休業制度
・育児介護短時間勤務制度
・永年勤続表彰制度
・転勤時の社宅家賃補助制度
 首都圏30,000円、首都圏外18,000円
・赴任支度金/80,000円
・転勤時の引越し代全額補助
レクリエーションもあります:
・社員旅行(2019年阿智村・馬籠宿・恵那峡・犬山/2018年城崎・天橋立/2017年岡山・明石・姫路)  ※2020年、2021年はコロナウイルス感染拡大防止のため実績なし。2023年は浜松に行ってきました!
・ボウリング大会
・バーベキュー など

年に数回、社員みんなが参加する懇親会もあります。
職場が別々でも、社員同士が仲良くなる機会は豊富に用意しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 期間:入社後 3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 2人 66.6%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年8月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 2人 4人
2021年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 8.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢 38.7歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:内定者フォローアップセミナー、入社前研修、新入社員研修、ヒューマンスキル研修、テクニカルスキル研修、管理者研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント研修 他
自己啓発支援 あり:資格取得報奨制度(会社が認めた資格について取得時に報奨金支給・受験料補助)、定額制オンライン研修サービス利用
メンター制度 あり:入社3年以内の社員1人につき、4~9年目の若手社員がメンターとして、相談に対応
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルタントの資格を持つ社外講師によるキャリアセミナーを実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ライブ配信型のWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次招待URLをご案内いたします。
全国どこからでもご参加いただけますので、お気軽にご参加ください。

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学大学院、滋賀大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、千葉大学、中京大学、東亜大学、東京工芸大学、鳥取大学、同志社大学、阪南大学、福岡大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、愛知、京都、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

中央システムサービス(株)

■本社 ※2024年5月7日より本社移転!
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル2階
06-6348-0681

JR大阪駅より徒歩10分
JR東西線 北新地駅から徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅より5分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅より徒歩10分
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅より徒歩8分
京阪中之島線 渡辺橋駅より徒歩5分


■URL
http://www.chuoss.co.jp/

■Mail
saiyo@chuoss.co.jp

採用担当:五十子(イカゴ)、飯塚、谷口
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。