ペタビット株式会社
ペタビット

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

企画営業職 1~5名
開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 219名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

企画営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「言われたことをするだけの仕事ではつまらない」
そんな貴方にはピッタリかもしれません。

ペタビットの大きな特徴は
一般的な制作会社や開発会社とは違い、
様々な職種のメンバーが同じチームで、
同じ目線でクライアントに向き合っていること。

キャリアプランも、
◎専門性を追求するキャリアプランを描きたい
◎より広い視野に立って企画力や提案力、さらにマネジメント力を磨きたい
など、各自の想い描くビジョンに沿って選択できます。

平均年齢34歳と若いエネルギーに満ちた会社で
いつでもフランクに話し合えるオープンな社風も魅力の1つ。

「言われたことをこなすだけでは飽き足らない!」という、
貴方こそ力を発揮できる会社です。

企画営業職・開発職問わず、日進月歩するIT業界において
インプットを欠かさず、かつ消費者である視点を忘れず
能動的にクライアントの課題を見つけ解決していける方を求めています。
また、ベンチャースピリッツを持ち、
積極的に打席に立って果敢に挑戦できる方は、
是非ご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
リテーラー企業に向けた販売促進提案営業、マーケティング施策等の企画立案および提案営業、お客様のWEBシステム等の案件管理や窓口対応など
(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)
自社製品/自社サービスの開発・運用、受託開発(自社内開発)、WEBサイト制作、CMS構築、ECサイト構築・運用など
(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)
経理・総務・人事・営業支援など多岐にわたる業務を他部署とのコミュニケーションを大切にしながら行います。
営業支援や伝票入力などの経理実務からスタートし、事業の理解を深めていただきます。
応募資格 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)
 東京、兵庫
 備考:
■神戸本社
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-17 ワールド三宮ビル6階
TEL:078-200-2022
■東京支社
〒100-6609
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー9階
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■■ペタビットの強み■■
<顧客から寄せられた依頼に対して、コンセプト・企画・メディアを考え提案します>
私たちは広告代理店ではなく、企画・開発・デザイン・運用まで全て自社でワンストップで行っています。
顧客のほぼ全てが直取引の為、お客様の声を直接聞く事が出来る。
それがペタビットの強みでもあります。

1)ヒアリング→まずは顧客の目指す姿や課題をヒアリング
2)提案→コンセプト設計、メディア選定など戦略を提案
3)制作→デザイナー、プログラマーなど各分野のスペシャリストを招集し、プロジェクトチームを立ち上げ
4)システム→顧客との打ち合わせを繰り返し、制作物やシステム等を納品
5)納品・運用→納品後も継続的に効果検証等のフォローを行い、顧客関係を構築し、次の案件へと繋げます。

■■部門紹介■■
ー営業部門ー
◆営業
営業とは、販促企画に関する幅広い知識から、お客様の課題や要望を顕在化させ、
提案から納品、その後のフォローまで、会社の顔として顧客をプロデュースする人です。
ペタビットでは、WEB・紙・リアルプロモーションと、媒体を問わず、様々なツールを活用し、
常にお客様視点に立って、個社ごとの最適な提案を行います。
ーWEB開発部門ー
◆ディレクター
ディレクターとは、ディレクション業務をする人のことで「監督」や「指揮する人」を意味しています。
クライアントの要望と制作スタッフ(webデザイナー・コーダー・プログラマーなど)をまとめ、
プロジェクト全体の進行管理・品質管理しながらサイト完成へと導きます。
◆WEBデザイナー
Webデザイナーとは、Webサイトのデザインをする人のことを言います。
クライアントの要望を読み取って、ページのレイアウト、配色、文字の使い方、ボタンやバナーなどの
パーツデザインなどのデザインを作成します。
クライアントの要望のみではなく、Webサイトを訪問するユーザーの配慮も必要です。
場合によってはHTMLやCSSのコーディングも担当します。
◆コーダー
コーダーとは、Webデザイナーが作ったデザインを元に、
WebページをHTMLやCSSで組み上げていく人のことを言います。
HTMLやCSSは、訪問ユーザーからは直接見えない裏側の部分ですが、どのように書くかによって、
更新のしやすさや、検索エンジンの表示順位が変わってくるため、 非常に重要な仕事です。
JavaScriptによる動的な処理などもコーダーが行うことあり、
HTMLやCSS以外にある程度のプログラミング能力が求められることもあります。
―管理部門ー
◆事務職(経理/人事/総務 管理部門)
経営に関わる事業の根幹部署となり、
営業支援をはじめ、伝票入力などの事務的な経理実務から新卒入社の方にはスタートしていただきます。将来的に会社の経営企画に携われる機会もあり、
・会社のしくみや制度作りから関わり、自分の手で会社をかえてみたい!
・社内外を問わず、様々な方とコミュニケーションを取り、人間力を高めたい!
・会社経営をしたい夢を持っている!
・士業(会計士・税理士・社労士・弁護士など)を目指したい!
そんな社員が活躍している部門です。
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
リクナビよりエントリー

会社説明会&一次選考

二次選考

最終面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年11月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)

 通勤手当(利用区間によって異なる)
 職務手当
 役職手当
 住宅手当(規定に準ずる方) 他
昇給 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)
 年1回
賞与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)
 年1回
 備考:(決算賞与)
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職(プログラマー・SE)(3)【正社員】事務職(経理/人事/総務 管理部門)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
確定拠出年金(企業型DC)
社員持株会
保養所利用(健保組合) 他
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 0人 2人
2020年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2022年5月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT、勉強会等
自己啓発支援
メンター制度 あり:1年目は先輩社員がついて業務面から幅広くフォローしてくれます
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 今後、WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪教育大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸電子専門学校、滋賀県立大学、静岡大学、成安造形大学、摂南大学、宝塚大学、同志社大学、奈良大学、武庫川女子大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
コンピューター総合学園HAL

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2番17号
ワールド三宮ビル6階
ペタビット株式会社 
経営管理部 採用担当

電話番号:078-200-2022
E-mail:saiyo@petabit.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。