大興電子通信株式会社
ダイコウデンシツウシン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

大興電子通信株式会社

(東証スタンダード上場・富士通パートナー・SIer・ITコンサル)
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ICTソリューション営業 11~15名
システムエンジニア・ネットワークエンジニア 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 904名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ICTソリューション営業

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

システムエンジニア・ネットワークエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


◆◇◆◇◆◇◆◇◆
自ら考え行動する人
◆◇◆◇◆◇◆◇◆

---◇プロフェッショナル◇---
 ◇ITへの興味、関心
 ◇IT専門知識
   情報系学問分野の知識がある
 ◇論理的思考力
   きちんと筋道を立てて考える力
 ◇問題解決力
   問題の解決策を探し、比較、検討し解決する力

---◇情 熱◇---
 ◇自律性と責任感
   自己の感情や行動をコントロールしつつ、諦めず最後までやり遂げる姿勢
 ◇主体性
   自ら考え進んで積極的に行動する姿勢
 ◇向上心
   現状に満足せず、より優れたものを目指して努力する力

---◇コミュニケーション◇---
 ◇自己表現力
   自分の考えを相手に伝える力
 ◇傾聴力
   相手の立場で相手の意見を聴こうとする力
 ◇チームワーク
   他者と協力しながら同じ目標に向かって任務を遂行する力

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
企業・官公庁の業務を支援するためのシステムの設計・開発・運用や業務・業種に特化した自社開発パッケージのご提案・導入支援、その業務システムを動かすために必要なシステム基盤(インフラ)の設計・構築・運用。
(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)
企業におけるネットワーク(LAN/WAN、インターネット、IP-PBX等)構築に向けてのコンサルティングから設計・構築・運用・保守を行います。
(3)【正社員】ソリューション営業
企業または団体に対する情報システムの企画・提案を担当します。お客さまの経営に関する様々な悩みについてITを活用した解決策を提案することで業務改善を図るコンサルタント的な役割を果たします。
(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
ネットワークシステム構築時の通信工事やLAN工事、会社移転やサーバルーム構築時の設置工事・電源工事・空調工事、メンテナンスを行います。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
 宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:本社/東京都新宿区【東京・都心エリア】
名古屋支店/愛知県名古屋市【愛知・名古屋エリア】
関西支店/大阪府大阪市【大阪・大阪市エリア】
中国支店/広島県広島市【広島・広島エリア】
九州支店/福岡県福岡市【福岡・福岡エリア】

他全国拠点
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:休憩時間12:00~13:00
職種・仕事内容の詳細 ◆◆募集人数◆◆
・システムエンジニア/ネットワークエンジニア 15名程度
・ソリューション営業 15名程度
・インフラ施工エンジニア 若干名

◆◆募集職種◆◆
・システムエンジニア/ネットワークエンジニア
・ソリューション営業
・インフラ施工エンジニア(電気工事・情報通信工事)(※歓迎:電気系・通信系学科)

◆◆職種◆◆
◇システムエンジニア(SE)
顧客(法人)から要望をヒアリングし、顧客の課題解決に向けたシステムの設計・開発・運用までを行います。
お客さまの声を直接受け取る仕事であるため、システム開発における初期段階のいわゆる
上流工程と呼ばれるフェーズを担うことが中心となります。
「お客さまの望むものをいかにして形にするか」というミッションを掲げ、
プロジェクト全体を俯瞰しながら開発を推し進めていきます。
そのため、システム開発だけでなくメンバーや予算といったプロジェクト全体の管理も行います。

◇ネットワークエンジニア(NE)
企業におけるネットワーク(LAN/WAN、インターネット、IP-PBX等)構築に向けてのコンサルティングから設計・構築・運用・保守を行います。
また、ネットワークにおける安全運用を維持するためのセキュリティ診断や対策を実施します。
お客さまのニーズに合わせてトータルなネットワークソリューションを提供します。

◇ソリューション営業
企業または団体に対する情報システムの企画・提案を担当します。お客さまの経営に関する様々な悩みについてITを活用した解決策を提案することで業務改善を図るコンサルタント的な役割を果たします。

---以下職種については、書類選考お申込み後、まずはこちらより個別説明会のご案内をいたします---
◇インフラ施工エンジニア(電気工事・情報通信工事エンジニア)
ネットワークシステム構築時の通信工事やLAN工事、会社移転やサーバルーム構築時の設置工事・電源工事・空調工事、メンテナンスに至るまで行う技術者です。
その他、エネルギー分野(太陽光発電、LED照明、エネルギーマネジメント分野)にも積極的に取組んでいます。
採用ステップ&スケジュール ~皆さん一人ひとりと向き合います~
会社説明会から内々定までスピーディーに選考を行います。

【エントリー】

   ▼
【WEB説明会(FaceMovie)】
 ・リクナビよりお申込みください。
   ▼
【書類選考】(リクナビOpenESのみ)
 ・リクナビの「書類選考申込みフォーム」よりお申込みください。
 ※職種別に申込フォームが分かれています。
 ※申し込みの際、必ずOpenESをご提出ください。
 (OpenES内容は基本項目のみ。志望動機の記載は不要)

             内々定目安
★三次締切 4月15日迄★  5月下旬
★四次締切 4月30日迄★  6月上旬
   ▼
【一次選考】(WEB)
 ・採用担当者による面接
   ▼
【適性検査】
 ・WEB上にて、案内する期日までに受検してください。
  ※合否判定なし
  ※適性検査の結果は、二次選考時にフィードバックします。
   (次の選考や今後に活かしてください。)
   ▼
【二次選考】(WEBもしくは対面)
 ・若手社員との懇談会
 ・マネージャーによる面接
    ▼
【最終選考】(対面 東京本社にて)
 ・役員による面接
 ※面接には成績証明書および卒業見込証明書をご持参ください。
 ※最終選考の交通費は全額お支払いいたします。(後日振り込み)
   ▼
【内々定】

※選考ステップは、変更になる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)

 交通費全額支給 残業手当 全額支給 家族手当 配偶者子(健保扶養者に限る)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
 年2回
 備考:7月/12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~40日
 ※次年度以降年間20日付与、最大40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、メーデー、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(産前産後休暇中、給与は全額支給されます)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社宅、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、 互助会制度、雇用延長制度、退職金制度、
育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度 等) 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
 期間:入社後3ヶ月(最長6か月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(NE)
 期間:3か月の新入社員研修
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】インフラ施工エンジニア(電気・情報通信工事・施工管理)
 期間:2か月の新入社員研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 25人 2人 92.0%
2021年度 24人 3人 87.5%
2020年度 27人 5人 81.4%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 15人 12人
2022年度 11人 13人
2021年度 18人 9人
3年以内男性採用割合:56.4%
3年以内女性採用割合:43.6%
平均勤続年数 18.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、資格取得フォロー研修、2年目フォロー研修、昇格者研修、ラインマネジメント研修、次世代リーダー育成研修、富士通大手パートナー研修など
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金あり、社内勉強会あり
メンター制度 あり:新入社員1名につき、専属メンターが1名
キャリアコンサルティング制度 あり:現場配属後キャリア面談を実施
社内検定等の制度 あり:業務に関する内容による
月平均所定外労働時間 14.5時間(2022年度実績)
所定労働時間は7.5時間!固定残業(みなし残業)制ではないため全額支給です。
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 16人2人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
2023年度は現時点で育休対象者5人中5人が育休取得!!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 7.2%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部全学科 ~文理およびIT知識の有無は不問です~
応募書類 【書類選考・一次選考】OpenES

【最終選考】成績証明書、卒業見込証明書
【WEB説明会】 ・動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」からご予約ください。
【選考について】 選考の結果は選考実施から原則7日以内にご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。

採用実績校

愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、岡山商科大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院大学大学院、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、京都教育大学、京都産業大学、京都情報大学院大学、京都女子大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、コンピュータ教育学院、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京家政大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学大学院、東洋学園大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、新潟国際情報大学、新潟情報専門学校、新潟大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本福祉大学、日本文化大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道大学大学院、松山大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、流通科学大学、早稲田大学、島根大学、船橋情報ビジネス専門学校、東京IT会計法律専門学校横浜校、公立小松大学、文京学院大学、関東学院大学、武蔵野大学、公立諏訪東京理科大学、長野県立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大興電子通信株式会社
コーポレート本部 人事・人材開発課 採用担当
〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1 (軽子坂MNビル)
TEL: 03-3266-8112/FAX: 03-3266-8110
採用専用TEL: 0120-266-811
E-mail: recruit@daikodenshi.co.jp
URL: http://www.daikodenshi.jp/
X(旧Twitter):https://twitter.com/daiko_denshi
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。