業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/メンテナンス・清掃事業/自動車 |
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本社 |
愛媛
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営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 74名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
CMやHPを見てショールームにご来店いただいたお客様への対応や、既存ユーザー様へのアフターフォローを行います。 (2)【正社員】整備職 安心で快適なカーライフを過ごしていただくために、プロフェッショナルとして車検やメンテナンスなどを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
愛媛 備考:松山市内4ヵ所、大洲市1ヵ所、宇和島市1ヵ所、新居浜市1ヵ所 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 勤務時間帯目安:9:20~18:00 備考:・1ヵ月単位 ・実働38.4時間以内/週平均 |
採用ステップ&スケジュール | ● リクナビ2025 「スズキ販売会社グループ」にエントリー
▼ ● スズキ自販松山の会社説明会に予約 ▼ ● 予約した会社説明会に参加 ▼ ● 採用試験(筆記・面接) (選考・採用は各販売会社が実施、選考過程は各社によって異なります) ▼ ● 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:178,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:201,000円 ※基本給:198,000円 (2)【正社員】整備職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:178,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:201,000円 ※基本給:198,000円 短大 卒業の方 月給:178,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
仕事給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、役職手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年2回 備考:7月、12月 2023年度実績 5.8カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
直販営業・整備職 週休制(水曜、第2・3火曜日)、その他シフト制によるお休み 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇 業販営業 週休制(日・祝を中心とし土曜日は年間の半分ほど出勤日、年間休日110日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:結婚休暇 (2)【正社員】整備職 週休制(水曜、第2・3火曜日)、その他シフト制によるお休み 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 期間:試用期間は6か月 |
■給与
(1)【正社員】営業職 短大 卒業見込みの方 月給:167,000円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:198,000円 備考:※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算 (2)【正社員】整備職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:198,000円 備考:※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算 |
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■手当
(1)【正社員】営業職 営業職(直販営業) 仕事給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、役職手当ほか 営業職(業販営業) 労働条件の変更なし (2)【正社員】整備職 労働条件の変更なし |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業職 営業職(直販営業) 週休制(水曜、第2・3火曜日)、その他シフト制によるお休み 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇 営業職(業販営業) 労働条件の変更なし (2)【正社員】整備職 労働条件の変更なし |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:27.7%
3年以内女性採用割合:72.3% |
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平均勤続年数 | 11.5年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.6歳(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修(入社2年目、入社5年目など)、専門研修(営業、サービス)
中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習ほか |
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自己啓発支援 | あり: 通信教育受講援助制度
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期ごとの目標設定と結果について上司と面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スズキ販売士制度(営業職)、スズキサービス技能資格制度(整備職) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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必要資格 | 普通自動車免許(AT限定不可)※入社までに取得下さい。 |
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当社ホームページ | https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-matsuyama/recruit/
※こちらからもエントリー頂けます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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