業種 |
建設
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/建築設計/その他サービス |
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本社 |
愛知
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 109名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術・総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術・総合職
屋上、壁面などあらゆるところに植物を有効利用するプランニング、デザイン、設計、施工・設置、維持管理など緑化事業におけるトータルサポート。 造園・緑化の施工及び施工管理。 緑地の維持管理。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術・総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術・総合職
愛知 備考:■豊橋本社:愛知県豊橋市神野新田町水神下64 ■名古屋事業所:愛知県名古屋市中川区福川町3丁目1-22 ■知多事業所:愛知県知多郡阿久比町大字板山字西ノ海道山16-4 上記いずれかに配属となり、各現場で勤務していただきます。 ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】技術・総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~17:15(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面・web) ↓ ■エントリーシート提出(web) ※エントリーシート提出後、1次選考日時のご予約に進んでいただきます。 ↓ ■一次選考 ・適正テスト ・個人面接 (対面30分ほど) 場所:名古屋事業所/名古屋市中川区福川町3丁目1-22 持参物:履歴書(手書き、顔写真付き)、健康診断書、卒業(見込)証明書、成績証明書 ※提出が間に合わない場合は、ご相談ください。 ↓ ■二次(最終)面接 (対面30分ほど) 場所:豊橋本社/豊橋市神野新田町水神下64 ↓ ■内定 |
提出書類 | ■履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※提出が間に合わない場合は、ご相談ください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術・総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:199,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:7,000円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,300円(固定残業代含む) 固定残業代/月:7,300円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:217,700円(固定残業代含む) 固定残業代/月:7,700円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術・総合職
通勤交通費一部支給(月2万円まで) 時間外手当(固定残業時間超過分) 資格手当(月3万円まで)/ ・1級造園施工管理技士 10,000円 ・1級土木施工管理技士 10,000円 ・1級建築士 10,000円 ・1級管工事施工管理技士 10,000円 ・1級建設業経理士 10,000円 家族手当 出張手当 その他手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術・総合職
年1回 備考:3月(2023年実績/全社平均9,700円) |
賞与 | (1)【正社員】技術・総合職
年2回 備考:7月・12月(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術・総合職
週休2日制(土日) 年間休日:114日 有給休暇:10日~10日 ※法令通り 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社宅あり 定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 退職金制度(勤続5年以上) 建設業退職金共済制度 制服貸与 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新入社員研修
・1週間程度の座学(書類の整備の仕方、道具・設備、仕事の流れ等の説明) ・6カ月程度の現場研修(先輩や職人さんと現場で経験を積んでいきます) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2022年度実績)
2023年度実績
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有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2022年度実績)
2023年度実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度実績
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年7月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所設置
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。