FFGコンピューターサービス株式会社
エフエフジーコンピューターサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

FFGコンピューターサービス株式会社

ふくおかフィナンシャルグループ/IT/金融
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 801名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

●私たちは以下のような方と一緒に働きたいと思っています。

・IT業界で働きたい、または興味がある方

・明るい対応ができ、行動力のある方

・向上心のある方

・コミュニケーション能力がある方

  IT業界やプログラミングに興味があり、
  これから「システム」に携わりたい方も大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
金融システムを中心としたシステム開発を行います。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
 福岡
 備考:福岡市内
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45
職種・仕事内容の詳細 ●ヒアリング
  どんなシステムを求めているのか、どのように改善したいのか、
  要望は何か。
  まずは、クライアントにヒアリングしながら要件を掴んでいきます。

●見積り作成
  ヒアリング後、見積りを作成します。

●システム開発
  受注後、プロジェクトを立ち上げ、システムを開発していきます。
  要件定義から基本・詳細設計、システム基盤構築、プログラミング、総合テスト、
  導入まで、あらゆる局面で関わっていきます。

●導入後の保守・運用
  システムリリース後も、システムの保守・運用を行っていきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア

 通勤手当 
時間外手当
家族手当 他
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
 年1回
 備考:7月
人事評価による給与見直し
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:17日~17日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:他 介護・看護休暇、連続休暇(5営業日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員財形預金制度、カフェテリアプラン制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア
 期間:入社後6カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 4人 3人
2021年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 18.5年(2023年12月31日時点)
平均年齢 42.4歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:・社外にて技術研修・ビジネス研修3ケ月
・社内にて基礎研修2ケ月
・OJT7ケ月
自己啓発支援 あり:・オンライン学習サービス…Udemy Businessを会社負担で利用可
・通信講座…受講料を半額補助(指定分)
・外部セミナー、研修会等…受講料を会社負担(指定分)
・情報処理技術者試験(基本情報技術者、応用情報技術者他)合格者…奨励金を支給
メンター制度 あり:・入社後5ケ月間
キャリアコンサルティング制度 あり:・年2回、個人別の目標設定および実績評価について所属長と面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.6%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

その他の情報

参考データ

【Web説明会】 会社説明会はWeb開催を予定しております。
資格褒賞金制度 会社の推奨する資格を取得した場合、褒賞金が支給されます。(基本情報技術者、応用情報技術者他)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
OpenESは随時受け付けます

3月~4月
会社説明会(Web)

4月~5月
採用面接(Web又は対面)
適性検査

6月
採用面接(対面)

内々定(6月予定)

内定(10月)

※予定ですので変更の場合もございます。
エントリーしてくださった方に、詳しい日程をご案内します。
採用予定人数 10~15名程度
キャリアアップ ●入社後、約5カ月の基礎研修・技術研修を実施。
 OJTを通じて、開発業務の経験を積んでいただきます。
●新入社員はまず、開発部門でプログラマーを経験、
 その後、SEとしてシステム設計・開発・システム基盤構築に携わります。
●入社2~3年後には案件の副担当者となり、
 経験を積んだ後、案件の責任者として従事していただきます。

大規模なプロジェクトから小規模なものまで、様々な案件にかかわることができます。

採用実績校

九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、近畿大学、福岡女子大学、筑紫女学園大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-6-6
TEL:092-473-6900
採用担当/総務部
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。