株式会社ファンテックス
ファンテックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
広告/放送/芸能・芸術
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

企画・制作職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 279名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

企画・制作職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

\全学部対象!!/
<一つでも当てはまる人はぜひエントリーしてください!>
・チャレンジ精神がある人
・結婚式に携わる仕事がしたい人
・映像や撮影・編集に興味関心がある人
・人に喜んでもらえる仕事がしたい人
・チームで一体感をもって働きたい人

人柄重視の採用をしています!
「これがやりたい!」「何かを創り出したい!」そういう思いのある方大歓迎です!
意欲あるあなたを待っています!

募集概要

職種 (1)【正社員】企画・制作職
仕事内容 (1)【正社員】企画・制作職
メディアート事業部にて結婚式を演出する音響、撮影・編集、照明などの技術を身に付け、
空間演出のプランナーとしてご活躍いただきます。細かい技術や工夫を身に付け、魅力的な空間を作っていきましょう♪
応募資格 (1)【正社員】企画・制作職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画・制作職
企画・制作(東京・神奈川)
 東京、神奈川
 備考:<東京・神奈川の事業所>
八王子・横浜
企画・制作(その他)
 北海道、青森、岩手、秋田、千葉、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、愛媛、福岡
 備考:本社:愛知県豊橋市鴨田町50番地
大阪事業所:大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル30F
<その他の事業所>
旭川・札幌・八戸・秋田・盛岡・柏・新潟・飯田・松本・静岡
大阪・堺・神戸・和歌山・岡山・倉敷・福山・広島・松山・下関・周南・宇部・福岡・北九州・門司
勤務時間 (1)【正社員】企画・制作職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,040時間~2,040時間
採用ステップ&スケジュール 【会社説明会にエントリー】


【会社説明会】


【選考】
筆記試験、面接


【内定】

学部学科不問です!まずはお気軽に説明会にご参加ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画・制作職
企画・制作職(東京・神奈川)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
企画・制作職(その他)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】企画・制作職

 ・通勤手当
 ・資格手当
 ・役職手当
 ・時間外手当
 ・家族手当
 ・勤務地手当
昇給 (1)【正社員】企画・制作職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】企画・制作職
 年2回
 備考:(7月、12月)
+業績に応じて決算賞与支給あり!
休日・休暇 (1)【正社員】企画・制作職
 完全週休2日制(当社年間カレンダーによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・退職金制度
・誕生日祝金制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・家賃補助制度
・マイスター制度
・インセンティブ制度
・サービス向上研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画・制作職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 4人 42.8%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 26人 11人 57.6%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 6人
2021年度 1人 1人
2020年度 7人 19人
3年以内男性採用割合:25.7%
3年以内女性採用割合:74.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修3日間(社会人基礎フロー、社内フロー開設、接客研修など)
接客研修2ヶ月(打合せデビューに向けた合同研修会、接客デビューまでサポート)
半年後フォロー研修
1年後フォロー研修(成果発表など同期でディスカッション)
2年後フォロー研修(リーダー前研修など)
3年後フォロー研修(リーダー研修)
自己啓発支援
メンター制度 あり:専任のスタッフが各種研修のサポート
管理者側への指導教育進捗の確認、フォローを実施します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:マイスター制度
(映像・音響・接客・PC保守など、社内試験だけでなく外部試験機関による認定)
月平均所定外労働時間 4.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 37.5%
管理職 10.5%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

採用HP https://www.fantechs.net/recruit_new/
社員紹介やよくあるご質問もぜひチェックしてください!

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、麻生外語観光&ブライダル専門学校、穴吹デザイン専門学校、ESPエンタテインメント東京、愛媛大学、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪成蹊大学、大阪ブライダル専門学校、大手前大学、岡山科学技術専門学校、岡山大学、帯広畜産大学、音響芸術専門学校、神奈川工科大学、金沢大学、キャットミュージックカレッジ専門学校、専門学校九州ビジュアルアーツ、京都コンピュータ学院鴨川校、京都造形芸術大学、くらしき作陽大学、神戸芸術工科大学、神戸電子専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校札幌ビジュアルアーツ、静岡デザイン専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、昭和音楽大学、女子美術大学、椙山女学園大学、中部大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京ブライダル専門学校、東放学園音響専門学校、豊橋技術科学大学大学院、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋ビジュアルアーツ、西日本工業大学、日本デザイナー学院、日本写真映像専門学校、浜松未来総合専門学校、福岡スクールオブミュージック&ダンス専門学校、福山市立大学、法政大学、放送芸術学院専門学校、三重大学、名城大学、盛岡外語観光&ブライダル専門学校、横浜国立大学、横浜ビューティー&ブライダル専門学校

詳細情報

主な勤務地
北海道、青森、岩手、秋田、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ファンテックス
〒441-8047 愛知県豊橋市鴨田町50番地
TEL:0532-48-3111
採用担当

HP:https://www.fantechs.net/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。